Отзывы сотрудников о компании ММПОФ ПЭКЭДЖИНГ

Хорошие условия труда, компенсируют питание, дмс, развозка, отличный коллектив. З/п выплачивается вовремя, два раза в месяц. Можно было бы улучшить маршруты развозок. В остальном всё устраивает.

Отличный коллектив, ДМС, питание, развозки. Проводят тимбилдинги, как на своей территории, так и выездные. Классные корпоративы, поддержка во время обучения.
Рада, что нашла свое место! Мотивация для премирования сотрудников, зона отдыха

Компания классная график работы, столовая, развозка, обучение персонала Даже не знаю давно работал может зарплату увеличить всё равно классно было работать там

Прекрасный коллектив, своевременные выплаты, хороший график работы, подарки к праздникам, оплата питания, развозка. Надёжная и стабильная компания! Все нравится, руководство молодцы

Интересная работа. Развозка. Питание. Полис. Выдаётся форма. Все отлично. Но мне далеко добираться. И хочу научиться чему то еще.

профессионализм, стабильность, условия труда, забота о персонале Условия для профессионального развития, Условия для отдыха и восстановления

Всем привет.
Помимо всех социальных благ, к которым быстро привыкаешь и в итоге понимаешь, что без них достаточно тяжело жилось, есть реальный стимул вкалывать.
Трудолюбие будет замечено и оценено в должных масштабах.
В этом месте не терпят прогулов и неэффективной работы. Каждый сотрудник осознаёт важность своего вклада и понимает, что от его усилий зависит общий успех.
Объём работы постоянно растёт, что свидетельствует о стабильном росте и развитии предприятия. Шансы для карьерного роста здесь очень высоки. Руководство ценит амбициозных и целеустремлённых сотрудников, которые стремятся к бОльшему
Несмотря на все сложности в стране, компания только укрепляет свой "фундамент", это даёт мне чувство уверенности в личных жизненных планах. Парковку, иногда не хватает места припарковать машину

Большая стабильная компания с понятной структурой и стабильными процессами, а не так, что вчера делаем так, сегодня иначе, а завтра наоборот. Есть много грамотных специалистов, всегда есть чему учиться у них. Если есть желание, всегда можно расти, развиваться. Зарплату всегда хочется больше, последние годы подъезд становится все более пробочным.

Платят 13-ю зарплату на Новый Год и индексируется з/п. Возможность сверхурочной работы и повышения разряда. Хороший коллектив. Адекватное руководство. Хочешь расти - пожалуйста. Производство растет. Приобретают оборудование. Стабильность, работа есть всегда. Своевременные выплаты. Развозки, столовая и ночью и в выходные. ДМС через 3 месяца работы. Тесновато в цеху, побольше бы места. Летом когда выше 25 - жарко.

Стабильность, ежегодный рост з/п, отличный коллектив, вменяемое руководство. Побольше места в производстве. Улучшить систему кондиционирования, летом бывает жарковато и душно, зимой в некоторых цехах прохладно.

1. Организация, которая дает возможность реализовать себя.
2. Цели и задачи интересные, иногда сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост.
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы.
4. Коллектив из высококвалифицированных специалистов.
5. Достойная оплата труда.
6. Проводятся различные корпоративные мероприятия, отличный спортзал. Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли. Например, можно инвестировать в новую технологию и инфраструктуру, обновлять оборудование и программное обеспечение, чтобы улучшить процессы и повысить производительность.

Хорошая компания, одна из крупнейших полиграфий на Северо-Западе. Отличные условия труда, соц пакет(полис ДМС, столовая, оплата больничных), возможность карьерного роста, наличие развозок из разных районов города. Достойная оплата труда, выплата без задержек. Компания постоянно меняется в лучшую сторону во всех аспектах своей деятельности, быстро реагируя на всё происходящее в мире.

Прекрасное место ! Там работают профессионалы!
Дружно работаем, помогаем друг другу словом и делом Нет предела совершенству, всегда нужно что-то улучшать.
Проводить больше обучений и тренингов

Стабильность и прозрачность отношений между работодателем и работником Все СУПЕР, меню в столовой(ночные смены), количество развозок(увеличить количество мест остановок)

хороший коллектив, хорошие условия труда, никогда не задерживают зарплату, чисто, часто видим генерального, всегда здоровается за руку с сотрудниками место приема пищи в производстве увеличить уже можно, производство растет, людей становится больше. сделать свое место приема пищи на складах, чтобы не ходить в производственную комнату

Отличные условия труда ,достойная зарплата ,по окончанию года выплачивается премия за выслугу лет и годовая премия, замечательный коллектив.Возможности карьерного роста для всех сотрудников предприятия.Прекрасный график 3/3 только в день.Своя столовая-завтраки и обеды.Питание бесплатное, кроме завтраков, по четвергам пышки и мороженое , ДМС, фельдшер,ежегодные медосмотры.Предприятие постоянно развивается,условия для труда и отдыха постоянно улучшаются. Сложно сказать,что можно улучшить на нашем предприятии…на данный момент условия отличные.

Лояльный, обновление оборудования. ДМС после испытательного срока. Индексируется ЗП, повышаются грейды, есть спортзал, аренда футбольного зала 1 раз в неделю, Можно продлить маршруты развозок, чтобы люди из отдаленных поселений могли добираться тоже.

Интересная, многозадачная работа. Коллектив - настоящая команда! Небезразличное руководство, заинтересованное в профессиональном росте своих сотрудников. Активная корпоративная культура. Оплата питания, ДМС. Внедрить гибридный или гибкий график работы для офисных сотрудников.

хорошие условия для работы, полностью белая зарплата, отличный коллектив,
корпоративная культура, есть оплата питания, ДМС, спортзал и развозка от метро! ну и главный плюс график до 17 часов хотелось бы побольше тренингов по развитию

Современная компания с отличными условиями труда. Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста, ДМС после 3 месяцев работы, корпоративные развозки и компенсация питания являются неоспоримыми преимуществами. Также при желании можно посещать полностью оснащенный спортзал. Все вопросы по работе решаются конструктивно, коллектив замечательный, всегда подскажут и помогут в решении вопросов. Возможность гибкого графика/удаленной работы.

Предоставляет возможность развития, обучения, участие в проектах, ЗП без задержек, выплата премий, есть возможность заниматься спортом (спорт.зал). Гибкий рабочий график, компенсация транспортных расходов .

В компании работаю не первый год, вместе прошли все трудности последних лет, которые не повлияли на стабильную работу и своевременную выплату полностью белой зарплаты.
Доступен карьерный рост, расширенный соц.пакет (страхование), корпоративная развозка, бесплатное питание, тренажерный зал.
Рекомендую предприятие, так как с этой компанией можно уверенно планировать свое будущие. Хотелось бы больше корпоративных сплочающих мероприятий.

Очень все человечно и с пониманием к каждому работнику, много способов добраться, огромная парковка, медпункт, ДМС, столовая. Отлично отмечаем праздники, много внерабочих движух- гонка героев, футбол, дни открытых дверей, экскурсии Сдвинуть бы рабочее время на час раньше, чтобы не захватывать пробки

Стабильная, активно развивающаяся компания. Хороший коллектив, отличные условия труда. Лояльное и адекватное руководство. Есть ДМС, столовая, спортзал, мед.кабинет. Оплачивается корп.мобильная связь. Компания организует интересные тренинги и обучения. Стала активнее развиваться корпоративная культура, что тоже радует. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Тем ни менее заработная плата индексируется ежегодно.

В первую очередь, хочет отметить основные, на мой взгляд, плюсы:
- своевременная белая зарплата,
- удобное местоположение (есть парковка для личного транспорта или развозки, если нет авто),
- все выходные, отпуска соблюдаются,
- компенсация питания (+ (как альтернатива) кухня со всем необходимым оборудованием),
- полис ДМС!
- полностью оборудовано рабочее место.
Работа интересная, многогранная, требует активности и участия, скучать не приходится. Много общения с коллегами смежных отделов, всегда можно узнать что-то новое (или вспомнить забытое).
Сейчас наш отдел очень дружный! Отзывчивые, всегда готовые помочь (и немного отвлечься) коллеги радуют каждый день!
Начальство строгое, но справедливое. Всегда можно обратиться за помощью и почувствовать поддержку.
В конце, хочется отметить, что работая в компании, чувствуешь стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Пусть звучит, как клише, но это так. Увеличить количество тренингов, обучения персонала в разных направлениях.
Сделать тротуар от остановки до проходной .

Своевременное производство, белая зарплата, выходные, отпуск, полис ДМС, постоянное развитие как процессов так и сотрудников. Дружный коллектив, спокойная обстановка; интересная работа, В данной ситуации все хорошо, стабильно. Ну конечно нет пределу совершенства.

ММПОФ Пэкэджинг— отличный выбор для тех, кто стремится к развитию и успеху. Руководство поддерживает сотрудников, создаёт благоприятную атмосферу и инвестирует в обучение. Заработная плата и льготы конкурентоспособны, что позволяет сосредоточиться на работе. Рекомендую компанию всем, кто хочет построить карьеру в своей отрасли. Управление процессами, мотивацию сотрудников, организацию мероприятий и корпоративных праздников .

отличное место работы, удобное расположение, отличные условия труда иногда в летнее время бывает жарко, а в целом все нормально

я очень субъективна, потому что работаю в компании достаточно давно и уже прикипела и проросла корнями, мне нравится в совокупности все, но! я могу быть субъективна... недавно я общалась с компанией, которая волей случая находилась у нас на фабрике несколько дней, и люди сказали, что много где бывали, но такого комфортного вайба не чувствовали нигде, как-то свободно, демократично, ко всем относятся с уважением, и я подумала, что для меня это было как данность, но одновременно с этим для меня важно и это относится к моим ценностям и я лишний раз убедилась, что я там, где должна быть.


про какие-то заурядные вещи, такие как полностью белая зарплата и вовремя, компенсация питания, развозки, спортзал, отпуск, возможность обучения и развития, школа наставничества, я даже не упоминаю. не знаю даже, я сейчас работаю в том числе как наставник у нового сотрудника, и я ему задала ровно тот же вопрос.. он долго думал и сказал, что не видит ничего, что требовало бы улучшения, все очень круто, возможно разве что сократить бюрократические проволочки - это единственное, что он мог назвать и тут я с ним согласна, ряд бумажек и бланков можно было бы упразднить или как-то трансформировать

Своевременная и белая заработная плата, есть возможность добраться на корпоративном транспорте, хороший медкабинет с квалифицированным фельдшером, раз в год прохождение мед.комиссии на территории работодателя 1. Пакет полиса ДМС с большим количеством клиник
2. Увеличить компенсацию питания в столовой
3. Использовать удалёнку (1 день в неделю)
4. Если у сотрудника нет возможности добраться на корпоративном транспорте, то к примеру 1 раз в квартал предоставлять подарочную топливную карту. Необходимо учитывать зоны проживания сотрудников
5. Частичная компенсация детского лагеря за счёт работодателя
6. Компенсация спорта (фиксированная сумма)