Очень лояльная к свои сотрудникам компания, которая готова вкладывать силы и деньги в людей, создавая комфортные условия для работы и возможность профессионального роста (в том числе и дорогостоящие тренинги). Адекватное руководство, интересный бизнес, качественный продукт.
Действительно лидеры на рынке.
Что можно улучшить?
Чуть меньше собраний и чуть больше строгости к тем, кто не укалывается в сроки)
Все прозрачно и понятно, зарплата своевременная, после предложения, сразу вышла на работу. Коллектив понравился сразу, приличный, но не скучный, как это часто бывает. Работа в общем нравится.
Что можно улучшить?
Работаю в компании уже год, и у меня нет пока никаких претензий
Постоянно учусь чему-то новому, отрабатываю новые техники. Все как я и хотел. Работа прям по мне. И зарплата соответствует моим усилиям, это тоже меня очень радует. Что еще нужно для любимой работы?
Что можно улучшить?
По началу было сложновато, но сейчас уже ко всему привык, так что не считаю это минусом
Нормальная атмосфера на рабочем месте, адекватный начальник, зарплата всегда вовремя. И самое главное - работа интересная, не стоишь на месте, постоянно учишься новому. В общем мне работа нравится, увольняться и не думаю
Что можно улучшить?
Не совсем удобно добираться лично мне, но может сниму квартиру поближе и проблема решится
Коллектив дружный, атмосфера рабочая, но без лишнего напряжения. Руководство адекватное, всегда готово поддержать и помочь, если возникают сложности. Зарплата достойная. Работой более чем доволен, так что ставлю пять звезд
Что можно улучшить?
Иногда не получается следовать плану продаж, но это сугубо моя проблема
Искал работу зубного техника после окончания университета и наткнулся на вакансию этой компании. Откликнулся, и уже на следующий день со мной связались по телефону, пригласив на собеседование. Очень порадовало, что на собеседовании сразу показали, в какой программе буду работать, и объяснили, что конкретно нужно будет делать.
Что можно улучшить?
Все ок, но добираться до места работы трудновато, но это сугубо моя проблема
Откликнулся на вакансию, через пару дней позвонили, рассказали про условия, все четко и понятно. Собеседование прошло быстро, на следующий день уже был на рабочем месте. А еще, здесь реально заботятся о сотрудниках - белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные
Что можно улучшить?
По началу было тяжеловато войти в ритм работы, продавать достаточно, но со временем все устаканилось
Превосходный дружный коллектив, отзывчивое руководство, комфортный офис рядом с метро, все что нужно для счастья!
Что можно улучшить?
Все устраивает, не нашел для себя минусов за исключением некоторых непоняток с пользователями, но тут играет человеческий фактор, нечего улучшать, все круто!!!
Отличная команда и система обучения, устроилась сюда менеджером по продажам. С момента начала работы в Star Smile я получила огромное количество знаний благодаря обучениям от клинического директора и помощи от РОП. Все мои наставники очень крутые специалисты, приятно с ними работать
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, но от метро добираться около 15 минут. В остальном устраивает
Работаю в Star Smile несколько месяцев. Работа нравится, за это особую благодарность хочу выразить Елене - она была отличным наставником на старте и помогла мне быстро адаптироваться. Также хочется отметить хороший коллектив, в котором приятно работать.
Что можно улучшить?
Рядом нет аптек, для меня это минус небольшой. Так к работе претензий никаких
Коллектив дружный, большой офис . Столовая. Можно работать удаленно. Я нашла много друзей
Что можно улучшить?
Нынешние руководители не понимаю что делают, их задача убавить затраты и ЗП работников. работать сверх урочной/Сделать нормальный оклад и оплату труда в выходные
Работаю здесь зубным техником уже год. Из плюсов могу отметить белую зарплату, возможность учиться и повышать квалификацию, современное оборудование и ПО, скидки на лечение и бесплатные стоматологические услуги
Что можно улучшить?
Нет кофейни возле офиса, для меня это очень грустный момент. В остальном все супер.
Отличный карьерный рост для менеджера по продажам, можно быстро продвинуться. Хороший офис с комфортными условиями для работы. Часто проводятся тимбилдинги и корпоративы
Что можно улучшить?
Офис далеко находится, испытываю трудности с тем, чтобы добираться по утрам
Нет проблем с зарплатой, все в срок, в нужном объеме. Клинические специалисты помогают со сложными случаями, что очень важно для профессионального роста. Особенно благодарна Ксении, бригадиру нашего отдела, которая всегда готова помочь, поделиться опытом и поддержать, если возникают сложности. До офиса можно добраться на метро
Что можно улучшить?
В офисе очень хорошая акустика, что немного мешает концентрироваться. Хорошо бы было улучшить шумоизоляцию в кабинетах
Крутой офис ,руководители отдела очень понимающие и лояльные к сотрудникам ,можно договориться о гибридном графике или удаленке на какое то время,классный весёлый коллектив ,там вы найдёте себе друзей 100% и вам всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Если компания берет на позицию зубного техника людей без опыта,то должна предоставлять адекватные учебные пособия(то что сейчас имеется сложно назвать адекватными инструкциями ) и выстраивать структурированную систему обучения .
сложилось впечатление что распределение нагрузки между этапами не адекватное ,можно отработав день в офисе ,приходить домой и доделывать что то что бы не было завала полного на следующий день .
Сама по себе работа мало что общего имеет с настоящим 3D моделированием
Интересная работа, где можно развить коммуникативные навыки, начать лучше разбираться в кухне продаж, подтянуть свой скилл. Почва для этого есть) Компенсируют 50% обучения в SkyEng, хоть могу подтянуть английский. Зп выплачивают без задержек, состоит из оклада и премии.
Что можно улучшить?
у нас в офисе любят побаловать всех печеньками, из-за этого набираешь лишние кг. Хотелось бы чтобы кормили полезными и менее калорийными сладостями
Коллектив был хороший. Бывшие руководители знали куда мы двигаемся и давали четко поставленные задачи
Что можно улучшить?
Поменять руководство на более толковых людей. Нынешние руководители не понимаю куда двигаться и за какую проблему взять. Из-за этого проблемы копятся и не решаются.
Нравится абсолютно все.
1. Близость от дома. Дорога занимает не более часа.
2. Большой, современный и светлый офис формата “Open Space”. Оснащен всем необходимым. Отличное, просторное рабочее место. В помещении располагаются красивые растения. Много пространства и имеются зоны отдыха, отдельная кухня, где можно покушать свою еду, имеется все, что нужно от микроволновок, до посуды и столовых приборов. Чай и кофе в неограниченных количествах. Часто нас балуют печеньем и свежими фруктами! :)
3. Всегда чисто и уютно, в помещении светло.
4. Компания предоставляет все условия для комфортной работы: выдают рабочий телефон, ноутбук, который можно брать с собой, а для работы в офисе огромный монитор и приспособления к нему.
5. Пропускная система. Посторонние не смогут попасть, а это безопасность.
6. Большой и дружный коллектив. Все друг другу помогают, нет такого, каждый сам за себя. Отличная коммуникация между отделами, удобная рабочая программа для общения и решения совместных действий.
7. Очень лояльное, справедливое и приятное руководство. Незамедлительно решает любой спорный момент, во всем поможет.
8. Перспектива роста. Повышение заработной платы. Премия без потолка.
9. Хорошая клиентская база.
10. Отличные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Расположение офиса от метро. Идти пешком около 15-20 минут. Офис находится на съезде с шоссе и около заправки.
Инфраструктура около офиса. Почти нет магазинов и столовых, нужно идти или ехать. Кафе в здании и магазин на заправке - дорогие.
Курилка внутри офиса на этаже. Не очень приятный запах.
Шум стройки, сверлят и долбят на этаже ниже.
Интересный продукт.
Есть часть фитнеса в компенсации.
Белая зарплата (фикс).
С врачами интересно проводить встречи и участвовать в конференциях. Есть некоторые хорошие коллеги.
Что можно улучшить?
Врачи обозначаются, что компания весьма испортилась в сравнении с годами ранее. Компетенции топ-руководства вызывает вопросы, некоторые явно не свое место занимают. Коллектив 50 на 50, атмосферу можно было бы улучшить.
Карьерные возможности очень размыты, нет ИПР и чёткой конкретики в какой объеме, как долго ты должен что-то делать, чтобы выйти на след.ступень.
Прекрасный офис с полностью оснащенным и удобным оборудованием для работы; компания предоставляет всё необходимое, чтобы ты начал работать и зарабатывать.
Прозрачная и понятная мотивация, достойная и своевременная оплата труда, официальное трудоустройство.
Прекрасный коллектив, чудесные коллеги.
Что можно улучшить?
Иногда в офисе бывает прохладно.
И если бы было побольше зелени - было бы очень хорошо.
Динамично развивающаяся компания, интересные и разноплановые задачи, возможности для развития и профессионального роста, открытое и справедливое руководство, поощрение инициатив сотрудников, хорошие условия для работы, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Повысить эффективность внутренней коммуникации, улучшить корпоративную культуру, повысить уровень вовлеченности сотрудников в работу компании
Нашел тут друзей, с которыми общаемся до сих пор.
Удобная столовая с двумя холодильниками, микроволновкой и большим телевизором. (см. минусы).
Льготы на приобретение фитнеса 50% и на изучение английского. Так же бонусы за "приведи друга".
Не плохие корпоративы раз в год (см. минусы).
Что можно улучшить?
Open space со стеклами. Столовая вся прозрачная. Все кто работает и проходит мимо, видят тебя, что вызывает некий дискомфорт.
Руководство не лояльно к сотрудникам, не знает и не понимает процессы работы.
Тем кто курит приходится подниматься по винтовой лестнице для автомобилей на этаж выше.
Заработная плата выплачивается + - 2 дня.
Достаточно отдаленно от метро.
На корпоративах каждый год один и тот же торт.
На последнем корпоративе людям поставили ночные смены. Отдохнул часик другой? А теперь работать.
НЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА. Даже когда говорят, что он будет не верьте. Когда открываются новые отделы или освобождаются должности старших/руководителей, компания предпочитает нанимать людей со стороны и без опыта. В итоге сами понимаете, что из этого получается.
Обучение проводила компания регулярно. Выездные конференции. Официальная заработная плата. Очень классный директор.
Что можно улучшить?
Я была в восторге в начале работы, была хорошая з.п прекрасное руководство отличный коллектив. Но потом все разрушилось в пух и прах. Сначала руководителя перевели а другое подразделения ( а как оказалось на нем все держалось) сдельную з. п изменили на оклад и стали получать на много меньше, карьерный рост в нашем офисе остановился. Обещали удаленку так и не дали. Руководитель вообще не слышал коллектив все стали отдаляться друг от друга . Директор уехал далеко далеко и как говориться кот из дома мыши в пояс . Ни хороший зарплаты не удаленки так и не увидели. Очень жаль что так вышло я искренни полюбил это место какое оно было изначально.
Из положительного могу выявить отличный коллектив внутри компании. Прекрасное люди работающие на своих местах и знающих свое дело. Всегда найдутся люди, которые помогут тебе в вопросах в которых ты не разбираешься или не понимаешь
Что можно улучшить?
Взаимоотношение между Руководством и работниками. К сожалению ответы на простые вопросы можно услышать через неделю, иногда и позже или вообще не получить ответа.
Карьерный рост на производстве. в данном случае есть, но он мизерный
Работаю в компании 5 лет. Нравится коллектив, условия работы в офисе - рабочее место, наличие столовой, даже пинг-понговый стол есть поиграть после рабочего дня . Очень лояльное отношение к работе из дома и в случае личных форс-мажорных обстоятельств. В целом я своей работой довольна.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между подразделениями - компания растет, сотрудников становится больше, не всегда коммуникации выстроены хорошо.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стар Смайл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стар Смайл для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Стар Смайл для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Стар Смайл?
Сотрудники компании Стар Смайл оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Стар Смайл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стар Смайл оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Стар Смайл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стар Смайл оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Компания входит в групу компаний "ДенталКомплекс-М" лидера по поставке ортодонтической аппаратуры на рынке России, группа компаний основана в 2000 году. Стар Смайл занимается производством индивидуальных элайнеров исправления прикуса по американской технологии Uclear.
Star Smile – компания, которая специализируется на инновационных методах ортодонтического лечения. Компания в настоящий момент имеет: собственное производство элайнеров для выравнивания зубов, Call-Центр, офис по работе с клиентами и стоматологии в разных городах.