Работа в Смарт Телеком
3,3
хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Смарт Телеком

Оценка компании
3,3
хорошо
15 отзывов
5 4 3 2 1
0 10 2 3 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, адекватное руководство.
Стабильная работа со стабильной выплатой заработной платы. Возможности карьерного роста не широкие, но они есть.
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение для работы, возможности карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Работа в центре города, интересные корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, заработную плату, можно было бы также добавить ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы, самостоятельность при планировании и координации с другими отделами
Что можно было бы улучшить
Слабый контроль за действиями сотрудников коммерческого отдела. Нет чёткого генерального плана развития как в рамках компании, так и по отделам
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Компания весьма гибкая, с руководством можно найти общий язык. График удобный, хорошее расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода.
В целом, компания меняется в лучшую сторону.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты, нормированный график, оплачиваемые переработки, работа в "честную"
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами, устранить бюрократию. Экономия на всем, в том числе на з/п сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Наставничество на хорошем уровне, коллеги отзывчивые и доброжелательные, подскажут и помогут.
Что можно было бы улучшить
Очень тесные, душные офисы. Нет комнаты для приёма пищи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела логистики

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Приятное месторасположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Место, центр города. Руководство, добрые и отзывчивые. Условия работы, стабильно и спокойно.
Отношение сотрудников друг к другу.
Что можно было бы улучшить
Доход. Катастрофически мал. Мизерный. Сильно ниже рынка, очень близко к МРОТ.
Все остальное прекрасно. Но уровень дохода не дает радоваться жизни.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Смарт Телеком
Менеджер по работе с юридическими лицами
на основании 1 отзыва
70 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
50 000 ₽ 53 000 ₽
Усредненная зарплата51 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Специалист технической поддержки на выезде

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
любые переработки достойно оплачиваются и происходят строго по желанию, никакого принуждения. коллеги всегда помогут в любом рабочем вопросе, сколь бы он глупым ни был. если нужно вдруг освободиться пораньше/взять выходной, эти вопросы всегда имеют решение. коллектив крайне дружелюбный, но не является навязчивым, здесь царит взаимоуважение.
оплата труда достойная, без задержек.
Что можно было бы улучшить
приходится носить на плечах в рюкзаке много тяжелого оборудования в запасе на случай непредвиденных обстоятельств.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Монтажник слаботочных систем

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Относительная свобода в решении рабочих моментов, бухгалтерия работает точно.
Что можно было бы улучшить
Низкая зарплата, руководство делает ставку на приезжих( большая текучка кадров).постоянная смена напарников в бригаде-отсутствует слаженность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Технический специалист

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Руководитель отстаивает сотрудников, перед высрким начальством, приводя свои доводы, о качестве работы. Всегда выслушает, может пойти на встречу, если требуется отдых (заранее согласовать за свой счет)
Что можно было бы улучшить
Курсы для саморазвития, обучение для перевода в смежные подразделения компании.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Монтажник слаботочных систем

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Вовремя зарплата. Оплачивают проезд на общественном транспорте по заявкам. Близко от метро.
Что можно было бы улучшить
Низкая заработная плата. Не соответствует сумме указанной в вакансиях. 35000 рублей + 3-5 тыс в месяц. Хотя требований об отчётности увеличили.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, но низкая заработная плата. Большая компания. Хороший вариант для получения опыта, трамплин для перехода в компанию с более высокой зп
Что можно было бы улучшить
Много всего. В первую очередь мотивацию для сотрудников. Люди тупо работают лишь бы отработать с 9 до 18
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Специалист службы технической поддержки

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Четко поставленные задачи, быстрая подготовка рабочего места, мягкая интеграция в рабочий процесс.
Коллеги всегда подскажут и помогут в случае спорных или ранее не объясненных нюансов и специфики работы. Дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Рабочее пространство. Офис хоть и крупный, но часть помещения использовалось для хранения сопутствующего оборудования для будущей модернизации сети. Если убрать все это оборудование в специализированное помещение, рабочего пространства хватит с лихвой на всех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист технической поддержки

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работаю 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
1) Отличный коллектив, лучший из всех, где я когда-либо работал.
2) Хорошее начальство, во всяком случае, в нашем отделе (техподдержка).
3) В целом неплохие условия труда
4) Выплаты ЗП всегда вовремя
Что можно было бы улучшить
1) Самый главный недостаток - уровень дохода, он за долгие годы не изменился никак! На аналогичных должностях уровень ЗП почти в ДВА раза выше! Заработка, хотя бы приближенного к среднему, можно добиться только работая сверхурочно (если будет предоставлена такая возможность) и по выходным на дежурствах.
2) Возможностей карьерного роста не так много, а если и есть, то уровень дохода не сильно изменится, насколько мне известно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт Телеком

Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт Телеком для трудоустройства?

60% сотрудников рекомендуют компанию Смарт Телеком для трудоустройства, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 15 оценок.

СМАРТ ТЕЛЕКОМ  - мультисервисный оператор по оказанию услуг телефонной связи, доступа в Интернет и услуг передачи данных на территории Санкт-Петербурга и за его пределами.

     Мы работаем с 1997 года. Компания предоставляет услуги на основе собственной волоконно-оптической сети. На 2014 год Смарт Телеком входит в ТОП-30 операторов связи России.

      Основой потенциала компании Смарт Телеком являются её сотрудники.

      На сегодняшний день наш персонал насчитывает порядка 220 специалистов, ведущих деятельность в разных направлениях, согласно стратегическим целям и задачам компании. Наша главная цель, прежде всего, это создание такой системы управления человеческими ресурсами, при которой компания Смарт Телеком имела бы стабильный статус предпочтительного работодателя на рынке труда. Политика управления персоналом - это также политика единой Компании, имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и стройную систему корпоративных ценностей.

      Компания Смарт Телеком заинтересована в уверенных в себе, коммуникабельных, энергичных, трудолюбивых и дисциплинированных сотрудниках, готовых заниматься интересной, насыщенной и перспективной работой. Все новые сотрудники обязательно проходят испытательный срок, в течение которого Компания предоставляет им возможность перенять теоретические знания и практический опыт высокопрофессиональных сотрудников.

Основные требования, предъявляемые нами ко всем кандидатам:
- желание работать в дружной, высокопрофессиональной команде;
- умение всегда быть открытым для свежих идей и нестандартных решений;
- готовность к решению сверхзадач.