Официальное оформление.Красивое место.Все на высшем уровне.Больше дополнить ничего не могу.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.Право сотрудников на вредные привычки(а именно места для курения)Право на передвижение по объекту на равных с гостями.
Полностью официальное оформление, оплачиваемый отпуск.
Классный ДМС для всех сотрудников, после 3 месяцев работы. Есть трансфер на работу, утром и вечером. Обеспечивают спецодеждой, дают по 2 комплекта, стирают здесь в прачечной. Кормят хорошо - обед и ужин. Подарки детям дают на Новый Год. Можно участвовать в спортивных соревнованиях. Постоянные обучения, можно онлайн
Что можно улучшить?
Открыть вторую точку термометрии. Организовать места для приема пищи с буфетом для бесплатного питания. Обеды выдают, а буфета рядом нет. А так все хорошо.
Отличное бесплатное питание, хороший коллектив, две большие стоянки для сотрудников, транспорт до места работы и обратно, если без машины, возможность развития и профессиональный рост.
Что можно улучшить?
На территории нельзя курить, курилка далеко, каждый понедельник тест на ковид 19 длинными ватными палочками, дискомфортно, очередь на тест на ковид утром в понедельник.
Близость к дому, оформление по ТК РФ, заработная плата без задержек, корпоративный транспорт, ДМС после прохождения испытательного срока, хорошая столовая с демократичными ценами, хороший коллектив
Высокий уровень дохода и возможность профессионального развития. Наличие удобного и комфортного проезда. Вкусное корпоративное питание ( самое главное бесплатное)
Устраивал график работы: 2/2 так еще и с корпоративным транспортом. Зарплатой не обделяли... Коллектив отличный, даже удивительно при таком количество сотрудников. Территория вообще огонь!!! Если бы не жизненная ситуация, из-за чего мне пришлось переехать в другой город, то продолжала бы тут работать!
Что можно улучшить?
Жалко, что нельзя курить на территории. Пожалуй, это единственный минус(((
Уважаемые соискатели, мне как работающему сотруднику ООО Подмосковная Слобода, хотелось бы поделиться с вами моим впечатлением о моем работодателе.
Что он мне предоставил:
- официальное трудоустройство (с первого рабочего дня);
- корпоративный транспорт;
- бесплатное питание (обеды и ужины);
- униформа (при этом я не беру ее стирать домой, здесь мне стирают, отглаживают и я на каждой смене в чистой униформе, для меня это важно);
- не так давно, я получил ДМС и уже обращался в клинику по моей мед.страховке, за что я очень благодарен моему работодателю;
- очень достойный уровень заработной платы (провел анализ среди других компаний) ООО "Подмосковная Слобода" самый лучший работодатель.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы корпоративный транспорт забирал не только с м. Строгино, но и из других точек Москвы.
Оформление с первого рабочего дня
Полностью белая зарплата
ДМС после испытательного срока
Корпопативный транспорт
Прекрасные коллеги (речь НЕ о линейных начальниках и сотрудниках администрации)
Что можно улучшить?
Это не отель/не загородный клуб/не дом отдыха - это в чистом виде дача, которую обслуживают 350+ человек, поэтому ни о каком профессиональном развитии, карьерном росте, релевантном опыте работы в гостиничном бизнесе речи быть не может;
Здесь огромное количество бесполезных руководителей и ещё более бесполезных заместителей руководителей, не желающих ни за что отвечать, ни действовать в интересах своего отдела и своих подчиненных.
Отсюда и катастрофическая нехватка линейного персонала (поработав тут, понимаешь причину), из-за которой вышеупомянутые руководители искренне считают, что ты за одну свою зарплату будешь выполнять функционал 2-х и более сотрудников, проявляя лояльность и оказывая первоклассный сервис
Абсолютно непрозрачная, непонятная, неочевидная, субъективная, ничем не регламентируемая система, так называемого, премирования
В сухом остатке данное место работы рекомендую для:
- Людей предпенсионного возраста;
- Людей, уставших сидеть без работы, готовых 24/7 рвать, метать и быть на связи по поводу, но чаще без повода;
- Людей, для которых интересы руководителя важнее собственных;
- Бывших госслужащих, которым эффект дежавю и ностальгии тут обеспечен;
Остальным рекомендую воздержаться от трудоустройства сюда и сначала читать отзывы о работодателе (не только на этом ресурсе)
Деньги, может быть, не самые плохие, учитывая сегодняшние реалии, но, как известно, не в пирогах счастье
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра
Рекомендуют ли сотрудники компанию Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра?
Сотрудники компании Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 24 оценок.
Клубный отель с развитой инфраструктурой, расположен в живописном месте рядом с Москвой по Новорижскому шоссе.
Мы уважаем неприкосновенность частной жизни, предоставляем повышенную заботу о безопасности и комфортабельный отдых.