Термокит: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Пришел в компанию почти год назад, ранее был опыт в продажах, поэтому благодаря наставникам и коллегам с других отделов разобрался и втянулся в процесс. Отличный коллектив. Зарплата всегда выплачивается вовремя, очень удобный график. Хорошая кухня, где можно покушать, попить чай или кофе. Поощряется инициатива. Руководство адекватное, всегда поможет в любой ситуации. Можно взять отпуск без проблем в любое время года. Активность в коллективе. Корпоративные
мероприятия. Оплачиваемое ДМС.

Проработал в компании почти год. Платят вовремя, любое действие оплачивают (ценники, дежурство и тд). В отпуск отпускают без проблем (можно дробить по неделе), а так же за свой счёт. Всегда доступны чай, кофе, печенье. Заявок всегда и всем хватает: это звонки, заявки с сайта, а так же входящий поток - заработать можно. Как по мне - логиста работа заказывать грузчиков на объект если водитель сам не собирается разгружать.

Компания Термокит - отличная компания для тех, кто хочет быстро погрузится в продажи и начать зарабатывать. Новых сотрудников принимают очень тепло. Все обучают, помогают и поддерживают (когда приходишь в новый коллектив это всегда стресс, но все сотрудники настолько открыты к тебе, что адаптация проходит на ура). По зарплате нет потолка, всё зависит от вас, выплачивается всё вовремя. Условия труда тоже достойные, сменный график, наставник на время стажировки, чай, кофе, печенье в неограниченном количестве, красивый салон, в котором не стыдно ни за ассортимент, ни за наличие. Однозначно рекомендую попробовать свои силы в данной компании. В каждой компании есть свои плюсы и свои минусы. Идеальных не бывает, нужно прийти и попробовать. Из моих минусов -это огромный набор бизнес процессов. Их столько, что по началу голова кругом идёт. Наставник, конечно через них проведет, но вникнуть придется во многое.

Отличный работадатель, своевременная оплата труда,дружный коллектив. Работал в данной компании 2.5 года менеджером по продаже плитки. Есть возможность карьерного роста, обучение по разным товарным группам на которых так же в дальнейшем можно увеличить свою заработную плату. Затрудняюсь ответить, в целом все было хорошо. Побольше корпоративных мероприятий.

Пока работала в компании всегда вовремя выплачивалась зароботная плата, отличный коллектив, всегда помогут и подскажут, карьерный рост Всё устраивало, может быть профессиональное обучение по этапам продаж.

Отличное обучение, быстро вводят в курс дела буквально за 5 дней становишься экспертом в своей области Я бы все таки сделал оклад, а % понизил, чтобы всегда была некая подушка

Пришла в компанию совершенно из другой сферы, тк ситуация в мире сложилась не из легких.
На первых этапах пару месяцев со мной постоянно был куратор, которому я очень благодарна, тк начинать что-то с нуля очень сложно, особенно в той сфере, которая не была мне близка. Но сейчас, спустя время, понимаешь, что это очень хорошая школа, а главное, всегда есть к кому обратиться за помощью. Коллектив на высоте, всегда помогут и даже в твой выходной по твоим заказам. За сменный шикарный график особый плюс. Система охлаждения этим летом, корпоративная жизнь

Всем привет
Хорошая развивающаяся компания. Открыли новый салон и пригласили на должность менеджера по продажам. Салон большой, светлый, есть парковка для сотрудников
Коллектив отличный, нашел со всеми общий язык, все дружные и честные.
Заработная плата хорошая, платится вовремя, оформление по ТК РФ, больничный и отпуск оплачиваемый
Развитие в компании так же присутствует, видел это на примере других отделлом Затрудняюсь ответить, в целом все хорошо. Стоит проводить корпоративные мероприятия для сотрудников

Работала менеджером по продажам керамической плитки 1,5 года. Сначала немного боялась идти сюда из-за отсутствия оклада. Но решилась и с первых месяцев начала зарабатывать больше 100.000. Раньше уже был опыт работы в плитке 4 года и есть с чем сравнить. Термокит даёт высокие проценты с продаж. Коллектив просто супер! Ушла из-за переезда в другой город с мужем. Но больше подобных условий найти не удалось ( Желаю роста компании в регионы) Нет оклада, что естественно смущает на начальных этапах работы. Нет корпоративов, руководство это объясняет сложностью собрать коллектив, потому что все работают в сменном графике, в компании выходные только 1,2 января. Часто тормозит программа 1С.