Отзывы сотрудников о компании ТЛК-Групп
Специалист отдела логистики
Дружный коллектив, понимающее начальство, в офисе есть все необходимое, от холодильника до сладостей.
Очень рада что попала именно в эту компанию, именно в наш филиал
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей компании. Мы рады, что вы уже второй год с нами и видите, как мы растём и развиваемся.
Мы ценим вашу обратную связь и обязательно рассмотрим возможность введения сокращённого дня в пятницу. Это позволит нашим сотрудникам эффективнее совмещать работу и личную жизнь.
Ещё раз спасибо за ваше мнение. Мы продолжим работать над улучшением условий труда и созданием комфортной атмосферы для всех наших сотрудников.
С уважением, HR департамент.
Отзыв сотрудника
Хотелось бы только больше общения с коллегами и хорошо было бы наличие ДМС.
Менеджер-логист
Ни разу не слышал, чтоб кто-то кричал на коллегу.
При устройстве, проводится достаточно полезное и объемное обучение. Руководитель всячески поддерживает, помогает, обьясняет что не ясно на всем пути (нету такого: загугли, разберись сам и т.д)
Все в компании максимально приветливые и общительные.
Касаемо зарплаты все поросто, в белую
Зарплата=труду, работаешь- получаешь достойную зарплату
Менеджер по логистике
Младший логист
Отзыв сотрудника
Менеджер по логистике
Менеджер логист
Менеджер по логистике
И это не просто качества, которые указываются в каждом резюме, а реальные навыки, без баланса них с работой справиться очень сложно. Хотелось бы, чтобы в каждом филиале ТЛК-групп был штатный психолог, к которому можно обратиться, не онлайн и не по дмс, а именно как штатная единица.
Отзыв сотрудника
HR-менеджер
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Наличие столовой на первом этаже так же является хорошим плюсом
Вы бы хотели работать в ТЛК-Групп?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Диспетчер
Комфортный коллектив.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что вы оценили качество обучения новых сотрудников и отметили перспективы повышения зарплаты. Также мы признательны за высокую оценку нашего коллектива.
Мы обязательно учтём ваши замечания и постараемся улучшить систему обучения, чтобы сделать её более современной и эффективной. Также мы уже работаем над улучшением коммуникации между отделами.
Ещё раз благодарим вас за обратную связь. С уважением, HR департамент.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится атмосфера в компании и наши сотрудники.
Мы учтём ваше замечание о расстоянии до офиса. В скором времени мы сможем предложить какие-то варианты решения этой проблемы.
С уважением, HR департамент.
Отзыв сотрудника
Включит в работу систему наставничества для новых сотрудников.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили нашу систему обучения и поддержку со стороны руководителя. Мы также ценим вашу обратную связь о перспективах заработка в нашей компании.
Мы уже внедрили программу ДМС и также мы рассмотрим возможность внедрения системы наставничества для новых сотрудников, чтобы помочь им быстрее адаптироваться и достичь максимальной эффективности в работе.
Ещё раз благодарим вас за вашу оценку и обратную связь. Мы будем продолжать работать над тем, чтобы сделать нашу компанию ещё лучше для всех сотрудников.
С уважением, HR департамент.
Отзыв сотрудника
Заботливое руководство, интересные задачи, удобный график и расположение офиса (на 14 этаже здания-достопримечательности в центре нашего города
Была действительно рада поработать в этой крутой команде))
С тяжёлым сердцем уходила из-за переезда
Так и у меня были моменты не согласия с чем-то, однако все ситуации заканчивались обсуждением и взаимовыгодными договорённостями
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили нашу компанию и команду. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и был доволен своей работой.
Мы учтём ваши замечания и постараемся сделать нашу компанию ещё лучше.
С уважением, HR департамент.
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашей системы документооборота и атмосферы в коллективе. Мы рады, что вы цените нашу работу и усилия, направленные на создание комфортной рабочей среды.
Мы приняли к сведению ваше предложение по улучшению коммуникации с сотрудниками других отделов и планируем организовать совместные мероприятия раз в месяц. Это поможет укрепить командный дух и наладить более тесное взаимодействие между отделами.
С уважением, HR департамент.
Специалист по логистике
Менеджер по логистике
Логист-диспетчер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените нашу компанию и отмечаете интересные задачи, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, а также адекватные планы на месяц с реальными сроками и различные премии.
Мы продолжим работать над улучшением условий труда и надеемся, что сможем и дальше соответствовать вашим ожиданиям.
С уважением, HR департамент.
Менеджер по транспорту
Менеджер по логистике
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
С нуля делают из сотрудников логиста и предоставляют возможность неограниченного заработка.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании. Мы очень ценим вашу высокую оценку качества обучения новых сотрудников и поддержки на начальных этапах работы.
Мы стремимся к постоянному совершенствованию наших процессов, и рады, что вы предлагаете нам новые идеи. Ваше мнение и предложения важны для нас, и мы будем продолжать работать над улучшением нашей системы обучения и поддержки сотрудников.
Ещё раз спасибо за ваш отзыв. Мы надеемся, что ваша работа в нашей компании будет приносить вам только положительные эмоции.
С уважением, HR департамент.
Менеджер по логистике
Диспетчер-логист
Диспетчер-логист
Диспетчер-логист
Диспетчер-логист
В любой сложной ситуации работодатель входит в положения, всегда поможет и подскажет что не понятно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЛК-Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТЛК-Групп для трудоустройства?
97.3% сотрудников рекомендуют компанию ТЛК-Групп для трудоустройства, на основании 183 оценок.
Какая оплата труда в компании ТЛК-Групп?
Сотрудники компании ТЛК-Групп оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники ТЛК-Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТЛК-Групп оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники ТЛК-Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТЛК-Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 183 оценок.
«Я не умный. Если бы я был умным, был бы учёным. Неуемная жажда развития, поиск новых решений и смекалка – вот рецепт успешного би». Сергей Образцов, CEO ТЛК-ГРУПП.
Миссия ТЛК: Открывать бизнесу новые возможности, делая перевозки грузов проще, доступнее и прозрачнее.
Видение ТЛК: Стать мировым лидером в сегменте FTL через эффективное командообразование, постоянное масштабирование и регулярную автоматизацию процессов.
Три кита ТЛК – это Технологии, Лидерство, Командность.
Технологии и Лидерство.
Компания стабильно и динамично развивается. За двенадцать лет уверенного присутствия на рынке транспортных услуг мы заработали репутацию надежного партнера и ответственного работодателя. Нам доверяют более 8000 клиентов, в том числе АвтоВаз, Мираторг, Технониколь, Лукойл, Газпром и многие другие лидеры рынка.
Мы входим в ТОП 3 ТЭК и уверенно занимаем 1 место в рейтинге экспедиторов ATI (крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ) с рекордом сервиса в 21000 рекомендаций от партнеров. В 2023 году выручка составила 7 миллиардов рублей.
Лидерское мышление всегда приводит к успеху и карьерному росту – все основатели и многие руководители начинали свой рост в компании в должности логиста.
Собственная CRM система постоянно совершенствуется. Удобный, интуитивно понятный интерфейс обеспечивает доступ ко всем необходимым данным и позволяет легко управлять процессами с экрана смартфона.
Командность.
Оказываем поддержку на каждом этапе работы всей командой (HR, бухгалтерия; юридический, тендерный, кураторский и почтовый отделы). Регулярно проводим тренинги и «круглые столы» для обмена опытом и повышения квалификации наших сотрудников.
Собственная онлайн школа и базовая образовательная программа в центральном офисе позволяют в короткие сроки освоить тонкости отрасли даже новым сотрудникам без релевантного опыта, при этом получив сертификат «Менеджер транспортной логистики».
Честность и порядочность для нас не просто слова, а ключевые принципы деятельности. В компании нет потолка заработной платы, а вознаграждение успешных сотрудников кратно выше рыночных предложений.
Информация о ТЛК-Групп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://tlk-group.ru/
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД