Карьера в ТЛК-Групп
Забота о сотрудниках
Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
98%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 219 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
219 отзывов
212
7
0
0
98%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 219 отзывов
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
76%
Удаленная работа
27%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Медицинское страхование
22%
Оплата больничного
52%
Гибкий рабочий график
25%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт
3%
Профессиональное обучение
70%
Место для парковки
42%
Оплата мобильной связи
78%
Система наставничества
65%
Корпоративные мероприятия
59%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
500-999
Город (головной офис)
Тверь
Год основания
2012
Отрасль
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
ТЛК – это Технологии, Лидерство, Командность.
Технологии и Лидерство.
Компания стабильно и динамично развивается. За десять лет уверенного присутствия на рынке транспортных услуг мы заработали репутацию надежного партнера и ответственного работодателя. Нам доверяют более 8000 клиентов, в том числе АвтоВаз, Мираторг, Технониколь, Лукойл, Газпром и многие другие лидеры рынка.
Мы уверенно занимаем 1 место в рейтинге экспедиторов ATI (крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ) с рекордом сервиса в 21000 рекомендаций от партнеров. В 2023 году выручка составила 7 миллиардов рублей.
Собственная CRM система постоянно совершенствуется. Удобный, интуитивно понятный интерфейс обеспечивает доступ ко всем необходимым данным и позволяет легко управлять процессами с экрана смартфона.
Командность.
Оказываем поддержку на каждом этапе работы всей командой (HR, бухгалтерия; юридический, тендерный, кураторский и почтовый отделы). Регулярно проводим тренинги и «круглые столы» для обмена опытом и повышения квалификации наших сотрудников.
Собственная онлайн школа и базовая образовательная программа в центральном офисе позволяют в короткие сроки освоить тонкости отрасли даже новым сотрудникам без релевантного опыта, при этом получив сертификат «Менеджер транспортной логистики».
Компания имеет много историй успеха и карьерного роста – все основатели и многие руководители начинали свой рост в компании в должности логиста.
Честность и порядочность для нас не просто слова, а ключевые принципы деятельности. В компании нет потолка заработной платы, а вознаграждение успешных сотрудников кратно выше рыночных предложений.
Не нашли подходящую вакансию? Станьте нашим партнёром, подключившись к нашей Партнёрской Программе
https://tlk-group.ru/partnerskaya-programma/
Технологии и Лидерство.
Компания стабильно и динамично развивается. За десять лет уверенного присутствия на рынке транспортных услуг мы заработали репутацию надежного партнера и ответственного работодателя. Нам доверяют более 8000 клиентов, в том числе АвтоВаз, Мираторг, Технониколь, Лукойл, Газпром и многие другие лидеры рынка.
Мы уверенно занимаем 1 место в рейтинге экспедиторов ATI (крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ) с рекордом сервиса в 21000 рекомендаций от партнеров. В 2023 году выручка составила 7 миллиардов рублей.
Собственная CRM система постоянно совершенствуется. Удобный, интуитивно понятный интерфейс обеспечивает доступ ко всем необходимым данным и позволяет легко управлять процессами с экрана смартфона.
Командность.
Оказываем поддержку на каждом этапе работы всей командой (HR, бухгалтерия; юридический, тендерный, кураторский и почтовый отделы). Регулярно проводим тренинги и «круглые столы» для обмена опытом и повышения квалификации наших сотрудников.
Собственная онлайн школа и базовая образовательная программа в центральном офисе позволяют в короткие сроки освоить тонкости отрасли даже новым сотрудникам без релевантного опыта, при этом получив сертификат «Менеджер транспортной логистики».
Компания имеет много историй успеха и карьерного роста – все основатели и многие руководители начинали свой рост в компании в должности логиста.
Честность и порядочность для нас не просто слова, а ключевые принципы деятельности. В компании нет потолка заработной платы, а вознаграждение успешных сотрудников кратно выше рыночных предложений.
Не нашли подходящую вакансию? Станьте нашим партнёром, подключившись к нашей Партнёрской Программе
https://tlk-group.ru/partnerskaya-programma/
Миссия и ценности
Миссия ТЛК: Открывать бизнесу новые возможности, делая перевозки грузов проще, доступнее и прозрачнее.
Видение ТЛК: Стать мировым лидером в сегменте FTL через эффективное командообразование, постоянное масштабирование и регулярную автоматизацию процессов.
Принципы ТЛК:
Микроклимат в команде
Мы знаем, что здоровая атмосфера вдохновляет. Поэтому формируем среду открытых коммуникаций, поддержки и взаимоуважения.
Честность
Мы знаем, что честность – территория сильных людей. Поэтому признаём свои ошибки и открыто обсуждаем спорные вопросы для того, чтобы стать ещё сильнее.
Экспертность
Мы знаем, что делаем! Поэтому отлично разбираемся в том, чем занимаемся и регулярно учимся новому. Мир развивается – и мы вместе с ним.
Гибкость и здравый смысл
Мы знаем, что к успеху нет прямой дороги. Поэтому выходим за привычные рамки, критически оцениваем возможные риски и находим лучшие решения.
Ответственность
Мы знаем, что, если сказал – нужно сделать. Поэтому стремимся сделать всё возможное для решения ситуации, даже если что-то сразу не получилось.
Видение ТЛК: Стать мировым лидером в сегменте FTL через эффективное командообразование, постоянное масштабирование и регулярную автоматизацию процессов.
Принципы ТЛК:
Микроклимат в команде
Мы знаем, что здоровая атмосфера вдохновляет. Поэтому формируем среду открытых коммуникаций, поддержки и взаимоуважения.
Честность
Мы знаем, что честность – территория сильных людей. Поэтому признаём свои ошибки и открыто обсуждаем спорные вопросы для того, чтобы стать ещё сильнее.
Экспертность
Мы знаем, что делаем! Поэтому отлично разбираемся в том, чем занимаемся и регулярно учимся новому. Мир развивается – и мы вместе с ним.
Гибкость и здравый смысл
Мы знаем, что к успеху нет прямой дороги. Поэтому выходим за привычные рамки, критически оцениваем возможные риски и находим лучшие решения.
Ответственность
Мы знаем, что, если сказал – нужно сделать. Поэтому стремимся сделать всё возможное для решения ситуации, даже если что-то сразу не получилось.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Анастасия Советова
Директор филиала, Архангельск
Я работаю в ТЛК с 2012 года, почти с первого дня открытия компании. Сначала была менеджером по логистике. Помню, как мы начинали небольшим коллективом в крохотном офисе в Твери, рядом сидели и менеджеры, и бухгалтер, и руководитель. Мне было комфортно в ТЛК уже с самого начала, я очень скоро стала приглашать в компанию своих друзей и знакомых. К слову, многие из них остаются моими коллегами до сих пор. В 2017 году я ушла в декрет, в этот период открывались филиалы в других городах. После декретного отпуска я вернулась в компанию и стала руководителем одного из филиалов. В октябре 2022 года в моей жизни произошли серьезные перемены – встретила любимого человека и переехала в Архангельск. Компания предоставила отличную возможность не менять любимое место работы и набрать команду уже здесь. В новом филиале я всё также поддерживаю нашу особую атмосферу дружелюбия и комфорта. Люблю ТЛК за возможности: хорошо зарабатывать, находить новых друзей, менять свою жизнь к лучшему и наслаждаться ею!
Александр Сокольский
Руководитель региональной агентской сети, Тверь
В ТЛК-ГРУПП я устроился в 2019 году на должность менеджера-логиста. Пришел без опыта, но освоился быстро благодаря обучению и отзывчивым коллегам. За четыре года вышел на стабильный высокий заработок, вырос до должности руководителя региональной агентской сети. Люблю помогать новым сотрудникам достигать высоких показателей в короткие сроки и избегать ошибок, которые сам допускал в начале. Я активный человек, работа в ТЛК позволяет мне оставаться в своём ритме. Люблю участвовать в съёмках, проектах, тренингах, в любых наших мероприятиях. За время моей работы в компании много чего изменилось, и самое главное – в лучшую сторону. Людей приходит все больше, компания стремительно развивается, и я рад, что стал уже частью этой истории.
Александра Скосырская
Директор филиала, Чита
В ТЛК я пришла совсем недавно, в апреле 2023 года, на должность регионального руководителя филиала в Чите. До этого 17 лет проработала в банковской сфере, занимала руководящие должности в крупном европейском банке. Сменить профессиональную область решила после декрета, когда поняла, что возвращаться в банк уже не хочется. Случайно или судьба так сложилась, меня пригласили на собеседование в ТЛК. Ни дня не работала в логистике, было волнительно, но жажда перемен пересилила все страхи. Собрала чемодан и поехала в командировку в Тверь. Две недели серьёзного и качественного обучения, знакомство с прекрасными коллегами – и вот, я вернулась в родной город, где уже начала вести свой филиал. У меня собралась небольшая, но классная команда. Мы планируем расти во всех смыслах: и в численности, и в показателях, и заработке – без этого никуда! Рада стать частью действительно современной, стабильной, а главное уважаемой среди клиентов и перевозчиков компании. Спасибо ТЛК за возможность не бояться пробовать новое и получать удовольствие от своей работы!