Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани): отзывы о работе на должности
Официант

Возможность выбирать смены, приятный коллектив в лице нескольких конкретных официантах и барменов. Развоз на такси после работы, чаевые от гостей Уровень заработной платы и сложность работы никак не коррелируют. Некоторые представители руководства вели себя порой хамски с официантами, хоть это и частные случаи

Менеджеры заведения замечательные! Рабочий коллектив отличный, хороший управляющий. Но владелец заведения не о чем, ему главное только деньги. Заработную плату, часовая ставка 150р для центра города, самую проходимую улицу это просто стыд. Владельцам заведений просто всеравно, экономят на своих сотрудниках, также будет текучка и одни стажеры в зале. Если бы они хотели что-то изменить, стоило бы начать с заработной платы. Рабочий коллектив это лицо заведения, а владелец просто плюет в него(

иногда график по пожеланиям, зп без задержек. если повезет, то нормальный коллектив. размер заработной платы, график работы, условия отдыха для персонала.

Хороший коллектив, обучение. Можно прийти абсолютно нулевыми, обучиться и сдав экзамены по меню и технике приготовления кофе повыситься. Зарплаты бы побольше и пространства для отдыха сотрудников.

Готовность решать проблемы, открытость к диалогу с сотрудниками. Помощь в тяжелых ситуациях новичкам. Лучше проанализировать как сделать работу на кухне и в зале эффективней, чтобы клиенты не оставались недовольными. Оставлять кого-нибудь как правую руку на рабочее время вместо себя, чтобы было к кому обратиться с проблемой. Чаще прислушиваться к пожеланиям сотрудников, активнее отвечать на сообщения в рабочее время.

Гибкий график, возможность роста, большое количество кофеен из-за чего можно выбрать удобное расположение Даже с ростом очень маленькая зп))
Считаю, что стажировка в самом заведении криво организована
При такой зарплате лимит в одну чашку кофе для сотрудников и то только определеную (маленький латте/средний капуч, лимонад) - ужасно, не говорю о еде даже, окей, это может быть затратно для работодателя, но это..

График подстраивается под предпочтения сотрудника, хороший коллектив и возможность карьерного роста Открытие новых точек и увеличение рекламы предприятия

Очень удобный график. Близко к дому. Вкусный кофе. Уютное место. Хотелось бы больше акций и внутренних мероприятий для сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к метро Размер заработной платы

Возможность работать сменами, ночные смены в составе двух человек Руководителей, условия отдыха, условия работы в зале

По-настоящему гибкий график (сам выбираешь смены, 98% которых согласовывают без вопросов); коллектив замечательный, включая начальство - сплошная взаимовыручка, позитив, решение проблем, а не поиск виноватых; очень красивый эстетичный интерьер, даже музыка не бесячая; питание вкусное, близость к дому - очень приятное место и люди. Не знаю, везде ли так, но мне повезло. Зарплата, конечно, совершенно неконкурентная - у меня было по-моему 60-70 р/час + половина чаевых.

Очень добрый директор и управляющая. Коллектив молодой и общительный. Меню. Добавить побольше выпечки.

Готовность принять и воспитать хорошего сотрудника. Также с удовольствием берут совсем юных по возрасту ЗП и отношение управляющих к сотрудникам

Свободный график работы, более менее приятные администраторы Условия работы, заработную плату и коллектив

Гибкий график, удобно совмещать с учебой , дружный коллектив Большая нагрузка из-за нехватки сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, несколько точек по городу, можно выбрать ближайшую к дому Оооочень низкая ЗП. Ставка 100руб/час
На такую зарплату слишком много обязанностей!

Всегда учитывались пожелания по графику. Работа находилась рядом с университетом. Ходила в учебный отпуск за счет компании. Хорошие чаевые. Иногда приходилось сталкиваться со сложными гостями. Поняла, что работа с людьми не для меня.

Удобный график. Классный коллектив. Нашла много друзей! Вкусный бесплатный кофе) Хотелось бы, чтобы у сотрудников была скидка на продукцию кофеен.

Нравилась возможность выбирать смены, сама работа была интересна, хорошо обучали с индивидуальными лекциями Я бы улучшила мотивацию для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, открытая система выстраивания зарплаты, приятный коллектив, руководство практически всегда идёт на встречу работнику, повышение профессиональных навыков и обучение работников, возможность найти удобное место работы по всему городу Уровень зарплаты и премии

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, приятный коллектив Думаю стоит продвигаться в нынешних условиях

Возможность выбора удобного графика, открытость руководства к адекватному общению зависит от каждой конкретной кофейни - Не хватает зон отдыха
- Тренера учат очень интересно и видно, что они этим горят, но в самих кофейнях атмосфера не такая же позитивная
- Работала в 2 кофейнях: в одной из не давали возможности роста, только обещали его
- Достаточно низкая ставка у официантов

Относительная свобода в выборе рабочего графика ,близость к метро Коммуникацию между администрацией и официантами, зп ,а то работая и официантом и поломойщиком ( когда закрываешь смену ,нужно отдраить полностью всю кофейню ) за 128 руб/час
Те за смену в 8 часов не выходит даже 1000 рублей.
А так же дележку чаевых , из всего чая ,что ты получишь за весь день ,у тебя заберут 40%
Стаф питание

Выбор рабочего графика, хорошая заработная плата, понимание и дружелюбие коллектива Коммуникацию между сотрудников

Берут без опыта работы, оплачивают мед.книжку (если проработал больше 6 месяцев), кофе и один перекус бесплатные, на продукцию скидка 20%, оплата такси, если смена поздно закончилась Отношение директора/администраторов к персоналу, не задерживать з/п, сделать нормальный обеденный перерыв, повысить ставку за час или процент с продаж

Свобода выбора рабочего графика и близость к дому а главное, это полученный опыт Коммуникация между сотрудниками

Контакт с руководством был найден (директор заведения и менеджер зала).
Местоположение удобное (центр города) Повысить ставку и отдавать весь чай официантам.

Свобода выбора спота для работы и относительная близость к рабочему месту Отношение к сотрудникам и условия труда - это как минимум

свобода в выборе графика, близость к дому, всегда готовы помочь, если что-то не получается или забыл, открытость. поднять ставку и тщательнее заниматься обучением сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатный обед на рабочем месте, очень дружный и отзывчивый коллектив. Низкая заработная плата.