Зарплата вовремя и переработки оплачиваются. Работа в цеху физически тяжёлая. После увольнения я много лет лечилась от трахеита из за шерстяной пыли в воздухе.
Что можно улучшить?
Охрана труда на нуле. А производство очень вредное.
Лояльное гибкое руководство, отсутствие бюрократических проволочек при решении вопросов, удобная транспортная развязка, неплохая столовая на территории. Самое главное - отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести ДМС, чуть больше корпоративных мероприятий.
Успешно развивающаяся производственная компания с командой профессионалов. Возможность работать в динамичной и профессиональной среде. Развитие карьерных навыков и возможности для роста. Конкурентная заработная плата. Благоприятные условия работы и командный дух.
Что можно улучшить?
Желаю смелых идей, креативных мыслей. Новых побед и свершений, верных друзей и партнеров.
Своевременная оплата труда, полностью официальная заработная плата, хороший рабочий коллектив, сплочённый.
Что можно улучшить?
Отсутствие стабильного графика - от пятидневной рабочей недели до графика два через два в течение одного месяца может быть. Оплата сверхурочных, особенно за январь - можно не увидеть совсем или в том объеме котором ожидали
Работаю в компании около 2 лет. Все устраивает. Главное – зарплату выплачивают всю «белую» на карты вовремя, день в день. В наше время — это важно. Коллектив отличный, доброжелательный. Люди хорошие тут работают, ничего плохого сказать не могу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы индексацию почаще, хотя бы раз в год. Но, если хорошо работаешь, можно получить премию.
Близость к дому, белая и своевременная зарплата. Нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, разнообразить ассортимент другими товарами (вернуть товарную группу), а не только спальными принадлежностями в виде одеял и подушек. Сделать скидку для сотрудников на покупку продукции
График работы, месторасположение, есть час для обеденного перерыва.
Что можно улучшить?
Пачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают "свежую кровь" на наработку новой базы и проработку старой, которую позвонили "до дыр", в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2-3 мес.,потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании
Своевременная, день в день, выплата заработной платы на карту.
Чудесная доброжелательная атмосфера, прекрасный коллектив.
Компания постоянно развивается, меняется к лучшему, достигает все новых и новых вершин.
Что можно улучшить?
Нет массовой индексации заработной платы хотя бы раз в год на уровень инфляции.
Нет премий сотрудникам с окладной системой.
Адекватность руководства. Прозрачность системы начисления ЗП. Белая ЗП.
Дружный коллектив. Нормированный рабочий день.
Забота о здоровье своих сотрудников - ежегодные оплачиваемые медосмотры.
Что можно улучшить?
Рекомендую больше проводить коллективных мероприятий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мягкий сон
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мягкий сон для трудоустройства?
63% сотрудников рекомендуют компанию Мягкий сон для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Мягкий сон?
Сотрудники компании Мягкий сон оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Мягкий сон оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мягкий сон оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Мягкий сон оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мягкий сон оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 27 оценок.
За 21 год успешной работы Компания "Мягкий сон" стала крупнейшим производителем принадлежностей для сна в Волго-Вятском регионе.
Основные категории продукции: одеяла, подушки, наматрасники.
Собственная производственная база в г. Нижний Новгород обеспечивает выпуск более 150 000 изделий в месяц. Производится более 140 позиций постельных принадлежностей.
Весь ассортимент производится промышленным способом на современном европейском оборудовании, прошел сертификацию. Мыгарантируем безупречно высокое качество продукции. Весь ассортимент прошел обязательную и добровольную государственную сертификацию; на предприятии внедрена система 100% потокового контроля качества.
Мы гордимся тем, что продукция под маркой "Мягкий сон" заслужила высокую оценку покупателей, быстро приобретает известность, попадая в новый регион.