Отзывы сотрудников о компании Шамса-Холдинг
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
15 отзывов
12
2
1
2
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Мерчендайзер
Петропавловск-Камчатский,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому , приятный коллектив , отзывчивый работодатель, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Всё на высоком уровне
Преимущества и льготы
Инспектор по кадрам
Петропавловск-Камчатский,
июль 2024
Что нравится?
Удобное расположение офиса, дружный коллектив, заботливый руководитель, возможность повышать квалификацию.
Что можно улучшить?
Упростить документооборот, сделать комнату для отдыха и релакса
Преимущества и льготы
Инспектор отдела кадров
Петропавловск-Камчатский,
июнь 2024
Что нравится?
Рассматривают кандидатов без опыта работы, готовы обучать с нуля
Что можно улучшить?
Обновить компьютеры, мебель на рабочих местах, создать комнату приема пищи
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
Петропавловск-Камчатский,
май 2024
Что нравится?
Близость к дому, работа по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение
Что можно улучшить?
Место для отдыха, снизить нагрузку
Преимущества и льготы
Менеджер по закупу продуктового направления
Петропавловск-Камчатский,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильность, возможности роста. Открытость в работе сотрудников холдинга, но не директоров.
Что можно улучшить?
Отклик на обратную связь по рабочим процессам. Не хватало системы наставничества.
Преимущества и льготы
Координатор работы бизнес-приложений
Петропавловск-Камчатский,
апрель 2024
Что нравится?
Да в целом всё устраивает. Очень теплый коллектив. Здоровая конкуренция. Идеальная система наставничества.
Что можно улучшить?
Более четкое определение зоны ответственности и должностных обязанностей.
Преимущества и льготы
Ассистент категорийного менеджера
Петропавловск-Камчатский,
март 2024
Что нравится?
Режим работы, отношение к сотрудникам. Реально приятно работать в компании
Что можно улучшить?
Систему взаимодействия между сотрудниками
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Петропавловск-Камчатский,
февраль 2024
Что нравится?
Дружный коллектив кассиров;За кассой пролетает время очень быстро;
1,5 оплаты за часы с 23 до 7;
Оплата такси за счёт компании после 23
Что можно улучшить?
Дёрганье кассиров в белой форме одежды на фасовку овощей. От картошки будете чёрными, и админы достанут, когда вернётесь на кассу через пару часов;Необходимость постоянно отпрашиваться у охраны в туалет;
Если живёте далеко - специально ставят в смену до 22, чтобы не оплачивать такси, положенное до 23;
Недостачи все ваши; чаевые, оставленные покупателями - принадлежат компании (чтобы такого не было, необходимо выходить из-за кассы и получать от покупателя лично в руки не под камерой);
Не делитесь канцелярией с работниками зала: они не вернут, а ножнички за 500 рублей повесят на вас при увольнении.
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор
Петропавловск-Камчатский,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, можно быстро выполнить работу и свободен. И пожалуй это всё.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Петропавловск-Камчатский,
январь 2024
Что нравится?
Понимающее руководство, если продажи плановые и нет срочных дел по просьбе дадут выходной или спокойно отпустят по личным делам. Нет непонятных или невыполнимых требования, всегда можно подойти с обратной связью к руководству
Что можно улучшить?
Часто сталкивался с некомпетентными работниками на руководящих должностях
Преимущества и льготы
Менеджер по управлению категорией
Петропавловск-Камчатский,
июль 2023
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив, уровень оплаты труда, условия работы
Что можно улучшить?
Очень частые реструктуризации, смена руководства
Преимущества и льготы
Руководитель сектора
Петропавловск-Камчатский,
июль 2023
Что нравится?
Начнём по порядку: 1. Удобное расположение офиса, а если ищите работу в супермаркетах, то подберут максимально близкое расположение к дому
2. Если ты с мозгами, то тебя ожидает рост в компании, здесь нет истории «должности своим» всё честно
3. Руководство открыто к диалогу, готовы выслушать
4. Максимально стремятся всё авторизировать и оптимизировать
5. Насыщенная корпоративная жизнь - конкурсы, викторины, походы, поездки и тп
6. Самое главное про деньги: зп белая, есть возможность подработок, доплат, отпуск 52 дня, компенсация проезда, индексация раз в год - вообщем для коммерческой организации всё очень не плохо
7. Бонусом ко всему выше написано, хороший коллектив, есть,конечно, индивиды, но преобладают нормальные адекватные люди у которых есть чему научиться.
Что можно улучшить?
Из минусов:1. Офис разделен на корпуса и для тех кому удобнее «подойти» и спросить это доставляет неудобства
2. Уровень зп в рынке, но хотелось бы больше
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Петропавловск-Камчатский,
март 2023
Что нравится?
- официальное трудоустройство;- соц.пакет;
- "белая" заработная плата, без задержек;
- корпоративное обучение;
- служебные командировки, за пределами Камчатского края;
- сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин в пятницу;
- частичная компенсация проезда к месту отдыха;
- возможность удаленной работы;
- подарки детям к новому году.
Что можно улучшить?
- программа ДМС;- полная компенсация проезда;
- повысить уровень заработной платы для профильных специалистов.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Шамса-Холдинг?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник планово-экономического отдела
Петропавловск-Камчатский,
март 2023
Что нравится?
Компания позволяет расти и развиваться во всех сферах, я начинала с должности обычного кассира и смогла дорасти до начальника отдела. Получаю бесценный опыт общения с опытными специалистами. Специфика работы не позволяет оставаться на одном месте и требует постоянного пополнения багажа знаний. Дружный коллектив, достойная оплата и самое главное хорошее отношение к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, сплоченность, создание команды на которую можно положиться в любой сложившейся ситуации в компании.
Преимущества и льготы
Официантка
Петропавловск-Камчатский,
март 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший торговый центр.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Шамса-Холдинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Шамса-Холдинг для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Шамса-Холдинг для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Шамса-Холдинг?
Сотрудники компании Шамса-Холдинг оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Шамса-Холдинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Шамса-Холдинг оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Шамса-Холдинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Шамса-Холдинг оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Группа Компаний «Шамса» - одна из крупных на Дальнем Востоке торгово-промышленная корпорация, образованная в 1990 году (или существующая с 1990 года), которая включает в себя:
- Экономичные супермаркеты «Шамса» и специализированные магазины по продаже алкогольной продукции «Пробочка», расположенные на территории Камчатского края: Елизово, Вилючинск и Петропавловск-Камчатский.
- комфортабельные торговые центры, в которых представлены ведущие торговые марки России и мира
- оптовые компании продовольственного и алкогольного направления
- самый современный на Камчатке киноцентр «Лимонад»
Сотрудники – одна из важных составляющих успеха нашей Компании.
«Шамса» открыта для ответственных и целеустремленных людей, желающих развиваться вместе с Компанией. Благодаря масштабу своей деятельности мы предлагаем интересную работу людям разных возрастов и профессий, обладающих различными навыками и профессиональными знаниями.
«Шамса» — отличная стартовая площадка для молодых специалистов. Сотрудничество с Компанией — это возможность получить ценный опыт, стать настоящим профессионалом и достигнуть карьерных высот.
Кадровая политика Компании - привлекать лучших сотрудников и создавать сплоченную команду профессионалов высокого класса, которые гордятся своей компанией и все усилия прилагают для ее роста и процветания.
Работа в Шамсе – это уверенность, стабильность и надежность.
Мы гарантируем:
- Достойную оплату труда. Развитая система льгот и мотиваций
- Конкурентные условия труда
- Возможности развития в профессии и карьерного роста
- Обучение в Компании
- Соблюдение законодательства РФ
Компания заинтересована в долгосрочном и плодотворном сотрудничестве, поэтому здесь готовы инвестировать в людей и создавать для них комфортные условия.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Шамса-Холдинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания Розничная торговля