из плюсов просторный кабинет, наличие оборудования. Молодой коллектив , всегда все помогают, очень красивый ремонт , приятно находиться
Что можно улучшить?
Из минусов: обещанная зарплата в 150 тысяч оказалась зарплатой в 50 тысяч. Возможно, при дальнейшем развитии , СЦЗ станет , действительно , флагманским центром, задатки есть. Поток небольшой.
Неплохое место для молодых специалистов - клиника "стоит" на дмс, поток большой, пациенты разные, опыт получается быстро. Всегда можно договориться у графике. Отдельная парковка для сотрудников. Есть комната отдыха.
За сотрудников не держатся, отпускают спокойно и без лишних вопросов.
Что можно улучшить?
Из минусов - зп ниже среднего, ставка очень маленькая, процент с приёма мизерный.
В кабинете, где я принимала, в дождь и периодически зимой начинал протекать потолок, поэтому приходилось ставить ведро и вести беседу под философский стук капель (лично мне не мешало, но пациенты косились)
Окно не открывалось, поэтому летом иногда было нечем дышать (неприятно)
Очень даже хороший график имелся, до определённого момента, пока не началась текучка кадров. Замечательный коллектив. Удобное место работы, рядом с метро.
Что можно улучшить?
Организацию обеспечения МО. Отношение руководства к сотрудникам. Уровень заработной платы.
Очень близко к дому (для тех, кому не близко- удобно, так как центр находится прям рядом с метро), хороший поток пациентов, достойный оффер, своевременная оплата труда два раза в месяц, ЛЮБЫЕ сверхурочные оплачиваются, праздники в двойном размере. Бухгалтерия работает просто изумительно.
Что можно улучшить?
Отношение заведующего к сотрудникам. Организацию нормального места для отдыха, З.П. у сотрудников ЛФК (на этапе сдельной оплаты труда даже при большой загруженности зп выходит максимум 90)
Прекрасный руководитель отдела. Много прекрасных коллег.
Что можно улучшить?
13 часов работы вместо 12, нет обеда, нет рабочего места- вы будете сидеть в отгороженной части коридора в духоте и сильном шуме. Нет комнаты отдыха. Клиенты будут повышать на вас голос каждый час. К вам будут заходить болеющие пациенты и заражать вас.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Скандинавский центр здоровья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Скандинавский центр здоровья для трудоустройства?
64.7% сотрудников рекомендуют компанию Скандинавский центр здоровья для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Скандинавский центр здоровья?
Сотрудники компании Скандинавский центр здоровья оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Скандинавский центр здоровья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Скандинавский центр здоровья оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Скандинавский центр здоровья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Скандинавский центр здоровья оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 17 оценок.
Скандинавский Центр Здоровья – многопрофильный медицинский центр, оказывающий широкий спектр услуг по поддержанию здоровья, диагностике и лечению заболеваний, включая оперативное на базе стационара одного дня, реабилитации, эстетической медицине и пластической хирургии. Занимает 4 корпуса общей площадью 6000 кв.м. В штате 250 медицинских сотрудников, более 40 специальностей.
Наши преимущества:
высокая репутация на рынке платных медицинских услуг
система менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008
принципы ориентации на потребителя: забота о пациентах, комплексный подход к диагностике и лечению, своевременное получение обратной связи
служба контроля качества
высококвалифицированный персонал
современное медицинское оборудование
собственная клинико-диагностическая лаборатория
высококачественный инструментарий и материалы ведущих мировых производителей
единая медицинская информационно-аналитическая система
сервисное обслуживание (условия для лиц с ограниченными возможностями, буфет, парковка для клиентов)
удобное месторасположение