Из положительных сторон могу отметить только хороший молодой коллектив и удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Из минусов
Руководству проще сменить сотрудников, чем предоставлять нынешним хорошие условия и развитие, поэтому многие опытные коллеги уволились в течение последних 2х лет.
Остаются только те, кто согласен и будут терпеть средние условия за посредственную оплату труда.
Есть текучка кадров и отсутствует грамотный тимбилдинг в компании.
Оплата труда низкая, ниже рынка, развития мало.
Восторженных отзывов я, как бывший сотрудник, на понимаю.
Я в компанию пришла совсем недавно, без опыта работы в логистике, но по специальности. Мне нравится, что здесь чётко и понятливо всё объясняют (даже разжуют если потребуется :) ) Достаточно большой испытательный срок - 3 месяца, за этот период можно обучиться и понять, нравится/твоё ли это. К обучению прилагают большую папку со всей нужной информацией и наставника, что тоже очень удобно и является огромным плюсом, так же есть отдел обучения. Большой плюс, что в компании можно не только пойти по карьерной лестнице, но и ещё опробовать другие должности внутри компании (если на текущей должности что то не получается), руководство всегда идёт на встречу. В компании заботятся о комфорте своих сотрудников во всех смыслах. Уютный, просторный офис. Хороший, молодой коллектив и руководство. Если ты хочешь попробовать себя в логистике, но ты без опыта, то тебе в FARES :)
Что можно улучшить?
Для себя минусов пока не наблюдаю, пока всё устраивает. Для эффективной работы всего достаточно.
Я пришла работать в компанию без опыта в сфере логистики и продаж и могу сказать, что это лучшее место для работы. Есть отдел обучения, выдается папка с максимально удобным форматом объяснения теории, ребята в коллективе всегда отвечают на вопросы, руководство очень отзывчивое, поддерживает и помогает. В этой компании вас не оставят один на один с проблемами, всегда помогут и будут всячески способствовать вашему росту и развитию. Также очень приятна сама культура в офисе, неформальное общение, люди, которые окружают, знания, которыми делятся - это огромная поддержка, очень помогает при погружении в работу. Само собой приятный и чистый офис - тоже плюс)
Что можно улучшить?
В самой компании, на мой взгляд, уже максимально хорошие условия. Все прозрачно по трудоустройству и заработной плате, все поддерживают. Улучшаться можно только самому :)
В компании дружный коллектив, который выручает при возникновении любых сложностей. Кроме того, опытные и отзывчивые руководители наставляют и максимально содействуют профессиональному росту сотрудников.
Что можно улучшить?
Может быть стоит уделить внимание дополнительному сплочению сотрудников между отделами
Удобное расположение офиса, кафе, магазины, столовые, автобусные остановки в шаговой доступности. Прекрасный и понимающий коллектив. Придя в компанию, я не имела опыта в сфере грузоперевозок. Всему обучили, относились с пониманием, отвечали на все появившиеся вопросы. Все сотрудники оптимистичные, вежливые и уважают друг друга. З/п выплачивается в указанные сроки.
Что можно улучшить?
Для себя минусов не заметила никаких. Все так, как и в моих представлениях о замечательной компании для работы.
Удобное расположение офиса. Лояльное руководство и сплоченный коллектив. В компании всё направлено на развитие тебя, предлагают помощь в подготовке. Хорошая оплата труда, компания любит своего сотрудника.
Что можно улучшить?
Решить вопрос по компенсации питания за счет работодателя для сотрудников.
Добрый день . Очень рад,что являюсь частью команды Фарес! Здесь и дружелюбная атмосфера и спортивные меропрития. Больше всего привлекает открытость к новы идеям. Я пришёл с определенным опытом и вижу,как он здесь пригождается. Плюсом является то, что я могу сам влиять на свой доход - на свои показатели эффективности.
Что можно улучшить?
Так как московский офис относительно новый, хотелось бы здесь кофемашину , с возможностью пить зерновой кофе. Но и без этого работа в компании приносит одно удовольствие) Но как приятный бонус, было бы неплохо .
Я очень рад, что проработал в компании несколько лет. На протяжении всего этого времени компания только разрасталась, переехали новый отличный офис, приобрели полтысячи контейнеров. Недавно съездили на трансрашу и очень хорошо там выступили. Работать интересно, зарплата достойная.
Вообще очень рад, что продолжаю работать тут, а бывшие сотрудники очень хвалят уровень автоматизации. (Мне самому не с чем сравнивать - поэтому не могу оценить).
Что можно улучшить?
В силу неизвестных мне причин, из компании уходят старые сотрудники: целый оперативный отдел(около 5-6 очень важных сотрудников) в один момент просто взял и ушел. Неизвестно чем это кончится, но нехорошие звоночки уже есть сейчас.
Не хотелось бы, чтобы начались серьёзные проблемы, но боюсь это скоро предстоит нам пережить. Или уже не пережить.
Помощник специалиста по информационному сопровождению
Владивосток,
апрель 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Компания Фарес - мой первый опыт работы в логистике. Удобное расположение и перспектива роста привлекли меня пойти на собеседование . С первых дней работы меня отлично принял коллектив . Команда отзывчивая, готова помочь и дать совет в разрешении каких-либо спорных ситуаций . Молодые и активные ребята :)
В целом, могу выделить достаточно плюсов:
- дружный коллектив
-достойная заработная плата
-удобное расположение офиса
-комфортные условия труда
- уютная атмосфера в офисе
- опытные наставники
Что можно улучшить?
Хочу лишь пожелать дальнейшего процветания и роста !
Всем привет, кто читает. Пусть это будет выглядеть как дневник для личных записей, зато это будет искренне.
Пришёл я работать в компанию "Фарес" в декабре 2022 года. По сей день работаю в компании и нет никаких мыслей , кроме развития! за 4,5 месяца от "Что такое СКК?" я вырос до "Я знаю, что такое СКК" . На самом деле это всё вступительные шутки, так как компания очень позитивная, сюда даже если ты приходишь с грустным настроением, тебе не дадут грустить коллеги. Рост в компании ЕСТЬ! За 4,5 месяца я вырос из оперативника в полях, до младшего специалиста во внутрироссийских перевозках. Для меня это очень серьёзный рост, так как я действительно приходил без какого-либо опыта в логистике. Очень приятный коллектив, очень комфортно, что офис находится здесь, где он находится, особенно удобно, когда ты ездишь из пригорода. Также отлично, когда твоя зарплата выплачивается в положенный для этого день. Так что, из этого монолога я для себя делаю один вывод : "Фарес" это правильное место, в которое я попал.
Хочу сказать спасибо всем сотрудникам, кто помогал в обучении, становлении сильнее и грамотнее в области логистики. Поэтому, если вы ещё сидите и думаете идти на собеседование или нет, то идите, не пожалеете!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы было увеличению количество парковочных мест для нашей компании
Мой первый опыт работы HR. Большое спасибо наставнику за постепенное введение в работу и грамотный подход. Сфера деятельности совершенно новая для меня и был огромный страх не справиться с обязанностями. Никогда не работала с логистикой и подбором персонала, но дружный молодой коллектив и наставник спасают. Приятно, когда тебе спокойно объясняют на пальцах то, с чем ты никогда не сталкивался. Всегда поддержат и помогут. В коллективе царит гармония, руководители на контакте, все открыты к диалогу. Для меня важно отсутствие высокомерия и предвзятого отношения к новичками.
На следующий день после трудоустройства было ощущение, что я здесь давно работаю и всех знаю. Через неделю мне уже предоставили право вести собеседование под контролем наставника.
Работа в компании «Фарес» - это огромная возможность набраться опыта и перспективы роста.
Первое место работы, куда хочется ехать утром с другого конца города в офис к коллегам
Что можно улучшить?
Могу лишь пожелать дальнейшего развития, реализации всех намеченных планов, открытия новых филиалов, трудолюбивых и добросовестных сотрудников
Младший специалист по работе с контейнерным оборудованием
Владивосток,
февраль 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Компания порядочная, собрана из молодых, активных и продвинутых специалистов. В фокусе внимания практически каждый сотрудник. Подход к управлению: "Люди-главный ресурс". Руководство открыто для обсуждения повседневных и наболевших вопросов.
Что можно улучшить?
Для отдела экспедирования ввести учет показателей эффективности.
В этой компании очень трепетное отношение просто ко всему, даже ремонт и тут все до мелочей . Сотрудники очень отзывчивые, понимающие, готовы идти друг другу на встречу. Заработная плата во время, трудоустройство официальное , кофемашина с кофе есть) ну и что еще для счастья то надо?
Что можно улучшить?
ну если откроют спа центр для сотрудником, но это уже слишком , потому что условия и так очень хорошие
Данная компания с трепетом относится к каждому члену команды. Руководители готовы дать все необходимые условия для сотрудников.
Имеется обучающий отдел, который за ~1 неделю обучат базовым знаниям логистики, что может в дальнейшем облегчить Вашу работу. А если вдруг, какая-то информация позабылась, то абсолютно любой сотрудник готов тебе помочь.
Что можно улучшить?
Было бы чудесно добавить сон час. Но и без этого это одно одно из лучших мест, где можно работать.
Главный плюс- компании Фарес вкладывает в развитие сотрудников. Работодатель стремится обеспечить сотрудников всем необходимым для комфортной работы. Хорошие условия труда, дружный коллектив, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Предложение дать возможность проводить конкурсы на лучшего специалиста по профессии, делать подарки юбилярам и по стажу работы в компании.
Это мое первое место работы, где я работаю больше года и не хочется отсюда уходить, обычно я быстро сбегала с места работы, потому что что-то не устраивало)
Работа - мой второй дом, коллектив - моя вторая семья. Дружный коллектив, в течении дня все общаемся, собираемся на внеочередные корпоративы) каждого сотрудника поздравляют с Днем Рождения. Новеньких принимаем в свою семью и делимся своими знаниями, никого не бросаем на произвол судьбы.
Заработная плата выше среднего, в связи с другими компаниями.
Новый дизайнерский ремонт в офисе, прекрасный вид из панорамных окон, парковка под офисом, предоставляют рабочий телефон и оплачивают сотовую связь.
Что можно улучшить?
Улучшила бы я только кондиционер на кухню) если ты будешь с нами - ты полюбишь свою работу)
Имея за плечами, хоть небольшой, но всё же опыт работы в разных сферах и придя в эту компанию, я наконец то узнала, что такое уважение со стороны руководителя к своему сотруднику. Оказывается, бывает так, когда прислушиваются к твоим пожеланиям и заботятся, чтобы тебе было комфортно.
Для меня всегда было важно, чтобы ценили мой труд, а не только замечали какие-то косяки. Здесь я не боюсь ошибиться в чем то, зная, что мне объяснят, как правильно, научат и подскажут. И ты после этого не будешь чувствовать себя самым глупым человеком на свете, а почувствуешь себя еще более крутым специалистом. Здесь тебя не ломают, а раскрывают, что реально очень вдохновляет.
Фарес - это уютное, обустроенное рабочее место, где есть всё необходимое для работы и, если у тебя закончилась ручка, тебе не нужно бегать в панике, а что же теперь делать)) Фарес - это приятные люди вокруг, которые всегда помогут в работе и поддержат беседу за чашечкой кофе/чая на кухне. Фарес - это крутые, молодые руководители, которые знают свое дело и стремятся к большим высотам, и берут под свои крылья даже без опытных ребят, выращивая из них настоящих профессионалов.
Что можно улучшить?
Можно ввести электронный документооборот?) Ладно, шучу, люблю свои бумажечки :)
Это просто лучшее место для работы. Здесь заботятся о твоём развитии, поощряют обучение и новые идеи для компании. Здесь нет такого, что ты что-то предложил и про это забыли. Тут доводят задумки до конца и дают возможность продвигать свои идеи. Коллектив не соперничает между собой, работа ведётся ради одной цели - помочь клиенту развивать свой бизнес. Отдельное просто спасибо HR - так комфортно и быстро я ещё нигде в коллектив не вливалась. Я здесь как будто всю жизнь работаю.
Главным желанием, когда я приходила, было найти коллектив, который я полюблю так же, как коллективы из студенчества. Где я буду реально хотеть что-то делать, как для себя. И такое место я нашла!
По части маркетинга. Огромное уважение за то, что здесь понимают, что такое маркетинг и чем должен заниматься маркетолог. Здесь на тебя не вешают все задачи и следят за твоей загруженностью. Готовы задачи отдавать на аутсорс. Здесь очень круто! Можно творить и приходить к результатам
Что можно улучшить?
Я не знаю, что можно изменить. Только расти вместе дальше. Здесь правда очень здорово.
По началу зацепило отношение руководства и коллег к новому сотруднику, никто никогда не откажет в помощи и подскажет, а для меня это было важно так как это компания Экспедитор, а у меня были просто нулевые знания в логистике.
В дальнейшем посмотрев всю "кухню" изнутри понимаешь то что ты можешь спокойно работать, и активно влиять на свой доход (а мы продажники, мы все идём что-бы зарабатываться, сколько набегаешь, назвонишь, столько и получишь) а тут ставка хорошая и будь там 1-5-10 ктк "продал" то тебе заплатят сразу, и сумма за 1 ктк достойная тем самым заработок получается выше среднего по Владивостоку в целом.
Окладная часть:
Компания думает о том что каждому человеку нужно время на изучение продукта и не даёт тебе минимальную окладную часть как делают многие работодатели основываясь на одном правиле который услышали в своих 90 "Продажник продаёт и на этом зарабатывает" а то что ты будешь кушать всё время пока учишься никого не волнует. А тут оклад на старте достойный, и ты не думаешь чем же ты будешь платить завтра за квартиру, у тебя есть не большая но подушка безопасности.
Оклад растёт с опытом , и с временем твоей работы в компании.
Про карьерный рост пока ничего не могу сказать, так как работаю в продажах, получаю то что искал, и на данный момент меня всё устраивает. Я активно влияю на свой доход, и занимаюсь тем что мне нравится.
Что можно улучшить?
Минусов на данный момент не выявлено, пока всё устраивает. Единственное то что сложно если с логистикой ранее не работал, так как новой информации очень много, и приходится много учить
Достойная компания, приятно работать на таком уровне, где возможности выше среднего. Молодые руководители, образованные, без снобизма, контактные, договороспособные. Коллектив не знает слова "проблема", все задачи решаемы. Зарплата секунда в секунду. В целом работать комфортно, рекомендую.
Что можно улучшить?
Не помешали бы печатные рекламные буклеты, чтобы можно было хвастаться уровнем компании наглядно.
Достойная ЗП; грамотное руководство, готовое в случае необходимости идти на уступки своим подчиненным; устойчивость и развитие компании даже в периоды кризисов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможности повышения квалификации за счет компании
Классный современный НОВЫЙ офис в удобном районе города. Есть парковка. Молодой дружный коллектив. Адекватные руководители. Удобное и достаточно информативное обучение и достойная система наставничества. Хорошие условия оплаты труда. Как еще лучше. )
Что можно улучшить?
Для эффективной работы всего более чем достаточно)) Прекрасное место)
За 8 лет работы я смогла оценить плюсы и минусы. Я люблю Фарес за дружный коллектив, интересные проекты, понимающего руководителя, за то что можно быть собой.
Что можно улучшить?
Можно взять массажиста в штат)) А если серьезно, лично я минусов не вижу.