Отзывы сотрудников о компании ПИК-ФАРМА

Отличный коллектив, удобный график работы.
Все инструменты для работы предоставляют.
Машина, ноутбук, оплата связи, компенсация представительских расходов, регулярные обучения.
Сравнивать не с чем, первое место работы в фарм.компании, но и желания сравнивать нет.
Все устраивает. Всегда можно что-то улучшить, нет предела совершенству.
Можно было бы увеличить лимит на представительские расходы. Цены растут, лимит пока нет.

Очень нравится коллектив компании, корпоративные мероприятия, вовлечение детей сотрудников в различные конкурсы, проведение детских мероприятий, Предоставлять 1-2 дня в неделю удаленной работы, индексировать заработную плату

Хороший коллектив, есть обучение (пришла без опыта работы).
Руководство адекватное, слушает сотрудников. 1. ДМС только через полгода;
2. Служебные машины только на механике

Отличная семейная компания. Дружный коллектив. Есть возможности карьерного роста Автопарк. Компенсация питания. Скидка на фитнес. Выездные мероприятия для сотрудников

Хорошая компания, с заботой относятся к сотрудникам, дружный коллектив, удобный график. Все устраивало, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Больше корпоративных активностей, обновить автопарк. Хотелось бы ДМС с первого дня работы.

В компании проработала 2 года и 3 месяца.Ухожу только по личным причинам и не в фармбизнес.
Компания отличная с прекрасным руководством,отличным отношением к сотрудникам и мотивационными программами.Качественные препараты,хорошие условия труда и отдыха.
Есть возможности роста. Дополнительное обучение в зависимости от индивидуальных потребностей ,страхование жизни.

Здоровая атмосфера в коллективе. Адекватное руководство. Миссия компании, оригинальные препараты. Мало возможностей для профессионального роста. Люди работаю по нескольку лет.

В компании работают грамотные, высококвалифицированные сотрудники. Каждая команда региона - это не просто единомышленники, это почти семья! Продукты компании - это качественные препараты, которые мы не только рекламировали, но и применяли сами, рекомендовали своим родственникам В последнее время формат взаимодействия офиса с полевыми сотрудниками стал преимущественно удаленный - онлайн. Хотелось бы вернуть тренинги в офлайн формате, с большим количеством участников.

Лояльное руководство, возможность обучения,стимулирующие поездки Увеличение заработной платы, больше творческих подходов к работе, больше свободы для осуществления деятельности

Приходил в компанию на должность младшего юриста, впоследствии был переведен на позицию юриста.
Приходил без опыта работы в фарме, но с опытом на других производственных предприятиях.
Адаптация прошла легко в силу специфики отрасли (очень интересная сама по себе), общей вовлеченности, а также благодаря коллегам, которые всегда могли найти время и объяснить простым языком непонятные или сложные вещи.
ПИК-ФАРМА- это одна из немногих вертикально интегрированных фармацевтических холдингов, в которых осуществляется весь цикл производства лекарственных средств: от разработки до выведения продуктов на рынок, включая производство АФС и производство собственных продуктов.
Компания активно взаимодействует с контрактными площадками, разрабатывает новые продукты, а также работает над увеличением и модернизацией производственных мощностей. В данных процессах мне довелось принять участие, и это являлось моим основным функционалом на момент моего ухода из компании.
При этом за время моей работы (почти 4 года) удалось заниматься сопровождением и других направлений: СМП, маркетинг, розничные и опытные продажи, АХО и др.
По задачам: как везде, как и всегда есть рутинные задачи и нет. Преимущественно договорная работа, очень редко претензионная и судебная.
Заработная плата белая, есть квартальные премии.
График работы: я бы назвал его гибким, так как по согласованию можно выбрать время работы. Удаленная работа также возможна, но не на постоянной основе.
Нет излишней бюрократии, а также руководство отзывчиво идет навстречу в отношении организации работы (если нужны консультанты или какие-то сервисы- с пояснением / обоснованием), а также по личным вопросам.
Корпоративная жизнь достаточно насыщенная: проходят конкурсы и мероприятия для детей, а также дважды в год корпоративы (очень классные).
Есть ДМС (после испытательного срока) со стоматологией (после года работы), а также компенсируется проезд на общественном транспорте.
Компания организует занятия английского языка, а также спорт (на данный момент- волейбол)

В целом, компания классная, а приобретенный опыт просто замечательный. Причем вне зависимости от позиции. Рабочее место и уровень заработной платы. Но это субъективные причины, не отменяющие всех достоинств ПИК-ФАРМА.