ПИК-ФАРМА
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ПИК-ФАРМА
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 19.12.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 32 отзывов
Менеджер по работе с клиентами

ПИК-ФАРМА: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
91%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Свобода в выборе графика, офис не далеко от метро.
Что можно улучшить?
В офисе старый ремонт, мебель с начала 90-х годов с этого времени не изменился и подход к работе. Оборудование все низкого качества. В одном кабинете все сидят друг у друга на головах.
Руководство не заинтересовано в обучении, помощи и развитии сотрудников. При обращении за помощью или чтобы получить ответ на вопрос, можно услышать агрессию и раздражение в свой адрес. Нет четких процессов ввода новых сотрудников в роль.
В канале по работе с ключевыми клиентами аптечные сети нет стратегии и четких планов развития. Все данные для работы и анализа собираются из 1000 источников. Все рабочие процессы на низком уровне.
Увольняют на раз, два. Не рекомендую данную компанию как работодателя, не тратьте время, есть компании более высокого уровня на рынке труда.

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь и сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о работе в нашей Компании. Обычно, новые сотрудники, пришедшие работать в нашу команду, задерживаются в Компании на долгие годы, и мы всегда гордились этим. На этапе испытательного срока каждому новичку предоставляется план работы с перечнем конкретных задач, мы стараемся учитывать пожелания к графику, а руководство всегда открыто для обсуждения рабочих вопросов. Специалист, долго и успешно работавший на аналогичных должностях, но в других отраслях, не всегда может быстро воспринять специфику фармотрасли. Именно поэтому мы ищем инициативных, готовых поделиться опытом и не боящихся решения новых задач людей.
В офисе Компании оборудовано зонирование рабочих мест с соблюдением всех требований к безопасности и комфорту. Каждому сотруднику предоставляется необходимое для работы новое техническое оборудование. Помимо этого, в офисе есть две просторные переговорные комнаты со всем необходимым для проведения собраний, конференций, деловых встреч и т.п.
Изучив ваше мнение, мы понимаем, что часть рабочих процессов ещё требует дополнительной проработки и автоматизации.
Ещё раз благодарим за ваше мнение, надеемся, что вы сумеете успешно реализовать свой потенциал на новом месте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить