Отзывы сотрудников о компании Финестра Оптима
Специалист по розничным продажам
Коммерческий директор
Много требований, много задач, иногда объективно сложно. Но результат и рост того стоят.
Так же отмечу корпоративную культуру, есть ощущение большой команды, работающей на общее дело.
Отзыв сотрудника
Хороший карьерный рост для каждого сотрудника
Главное белая ЗП!
Большой и дружный коллектив
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Специалист по продажам
Старший специалист отдела продаж
Экономист
Директор по продажам
Руководитель подразделения
Специалист по дилерским продажам
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Здесь есть ежегодная индексация заработной платы (зарплата полностью белая!), мотивационные программы, карьерный рост, отличный коллектив (помощь в решении различных вопросов).
Если есть предложения по улучшению работы, то есть обратная связь)))
Вы бы хотели работать в Финестра Оптима?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший менеджер по продажам
Старший специалист отдела продаж
Старший кладовщик
Отзыв сотрудника
Старший бренд-менеджер
Специалист отдела заботы о клиентах
Компания даёт каждому возможность роста, независимо от опыта и навыков.
Ежегодные корпоративные мероприятия, проводятся также обучения и семинары.
Работа очень интересная, в которой хочется постоянно развиваться.
Ведущий специалист проектного отдела
Старший продавец-консультант
Отзыв сотрудника
-Интересные люди в коллективе (что не сотрудник, то золото, а не человек, за редким исключением);
-Реальная возможность роста, как вертикального, так и горизонтального. Не стоит думать, что должности тут раздают просто так, следует проявить свои наилучшие качества и немного терпения. Будьте уверены, Вас справедливо оценят;
-Человеческое, справедливое отношение к сотрудникам. Я искренне верю, что для учредителей и руководства компании Финестра, сотрудник- это человек, а не ресурс;
-Культурная жизнь компании. Она есть и проявляется не только в походах в бар за выпивкой, хоть и не без этого;
-Возможность дополнительного заработка в конкурсах от компании и поставщиков. Есть примеры, когда эти дополнительные доходы переваливали за основную ЗП;
-Действительно интересные и полезные знакомства.
-Отсутствие полноценной программы обучения. Как показывает практика, стажерам приходится грызть гранит науки самостоятельно, за исключением ситуаций, когда попадается действительно увлеченный наставник. Первые недели могут показаться реально каким-то видом садизма, но если хватит заинтересованности и усидчивости- Вы победите эту проблему;
-Удалённость офисов. Все магазины в Иркутске находятся на строительных рынках, а стало быть на окраинах города. Иметь свой транспорт- это не блажь, а необходимость.
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Категорийный менеджер
Всем необходимым для работы обеспечен
Высокий уровень зарплаты относительно рынка подобных вакансий.
Позиция руководства: кто работает, тот свое получает и даже больше. Кто нет, тот нет
Отзывчивость персонала и руководства компании на твои идеи/вопросы/предложения.
Систему коммуникации между подразделениями компании.
Старший специалист отдела продаж
ЗП вся белая, отпуск 36 дней
Комфортные условия труда, всегда дополнительно оплачивается участие в акциях и вклад в развитие компании-это очень и очень радует!
Торговый представитель
За более, чем 7 лет работы не было ни одной задержки заработной платы, все выплаты всегда в «белую» как по часам.
Официальное на 100% трудоустройство, что позволило мне выгрести все виды налоговых вычетов за 5 лет.
Вычет на покупку квартиры, на проценты по ипотеке, а теперь еще и за спортзал можно будет получать вычет.
Это безусловно очень и очень и очень хорошо, получать «13ую зарплату, но только от налоговой»
Банки начали засыпать предложениями о льготных кредитах, ипотеках, выпусках каких-то супер кредитных карт и так далее.
Отпуск всегда строго по запланированному графику. Это и плюс и минус. Спонтанный отпуск получить тяжело.
За переработки, которые периодически случаются - исправно платят, но правда, не сразу в день переработки, а так же как и зарплату 2 раза в месяц.
Комфортный офис оборудованный дорогой техникой.
Товар на продажу всегда напрямую с завода, практически полное отсутствие испорченного товара.
Для нас постоянно придумывают акции, примерно раз в 2 месяца. Иногда девчонки умудряются акциями заработать больше премии, чем самой зарплаты.
Бесплатные доступы к онлайн чтению. Прочитал книгу, рассказал содержание, тебе компенсируют стоимость книги.
Молодой коллектив. Даже очень молодой, мало кому больше 40 лет.
Несколько раз в год корпоратив, в этом году катались на лодках, парни из других городов в походы ходили, и на яхте плавали.
Всякие современные штуки используются постоянно, недавно вообще все продажи стали полуавтоматическими
Есть специальный человек, который делает и постоянно придумывает различные интересные обучения по видео или через интернет
Пару раз в год приезжают представители разных компаний и проводят обучения с банкетами
В общем, хочу сказать, что тут все очень хорошо, если ты соблюдаешь правила, не опаздываешь, и стремишься к увеличению зарплаты.
Не терпят прогулы
Нет процента с продаж, вместо него так называемый кипиай
Руководство в разных часовых поясах
Руководство требует развития
Мало свободного времени на работе
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Финестра Оптима
Рекомендуют ли сотрудники компанию Финестра Оптима для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Финестра Оптима для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Финестра Оптима?
Сотрудники компании Финестра Оптима оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Финестра Оптима оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Финестра Оптима оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Финестра Оптима оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Финестра Оптима оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 28 оценок.
Финестра - Федеральный поставщик кровельных и фасадных материалов. В 2024 году нам исполнилось 18 лет. За эти годы нами построена крупная торговая и партнерская сеть, включая большое количество дилеров, застройщиков, строителей, дизайнеров, архитекторов, а также собственная розничная сеть, насчитывающая более 13 магазинов в 7 регионах страны:
- Кемеровской области,
- Красноярского края,
- Иркутской области,
- Забайкальского края,
- Республики Бурятия,
- Хабаровского края,
- Приморского края,
- Сахалинской области.
Мы являемся официальным представителем российских и западных заводов - лидеров рынка фасадных и кровельных материалов, среди них: Docke (фасады, кровли, водосточные системы), Альта-Профиль (пионер в России по производству фасадов), Ю-Пласт, Bergen, Юматекс, Fakro, Gerard, Delta, Vilpe, Viotto, Ондулин, Изоспан и многих других.
Компания располагает собственным региональными складами продукции свыше 13 000 м2 в Иркутске, Красноярске, Владивостоке, Хабаровске, Улан-Удэ, Кемерово, Ангарске и Южно-Сахалинске.
Мы часто поставляем нашу продукцию на самые интересные и сложные строящиеся объекты России, а также на экспорт и гордимся знаковыми объектами построенными из наших материалов по всей стране!
В дружном коллективе компании Финестра работает более 160 человек.
Компания Финестра развивается в первую очередь благодаря своему коллективу, именно поэтому наши сотрудники регулярно проходят практику и стажировки как в Иркутске, так и у наших поставщиков в центральной части России. На протяжении многих лет наши сотрудники становятся призерами акций наших поставщиков и выигрывают ценные призы.
Мы ценим развитие! Мы поддерживаем наших сотрудников в стремлении улучшить себя и свою жизнь, компенсируя стоимость занятий спортом, чтение литературы и прохождения тренингов и семинаров.
В наших планах как развитие новых территорий, так и развитие новых каналов сбыта и сервисов. Нам нужны талантливые специалисты с высшим образованием с большим желанием "найти себя в торговле".
У нас достойные условия труда, исключительно белая заработная плата, отличный коллектив и крутые вечеринки на новый год и в день рождения компании.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: https://finestra.biz/company/vacancy
Вы не нашли вакансии, но считаете, что можете проявить себя у нас? Пишите на контактные e-mail, указанные на нашем сайте либо просто позвоните нам!
Информация о Финестра Оптима
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)