ПУД: отзывы о работе на должности Продавец

Дружелюбность, приятное общение и взаимодействие с коллективом Заработную плату, привлечение сотрудников

Возможность карьерного роста, снабжения персонала новой техникой для работы Соотношение количества персонала с объёмом работы

Близко к дому; хорошие столовые; может попасться хороший коллектив, но не всегда. Отношение руководителей к подчинённым; включение должности кассир, отдельно от должности продавец; добавление грузчиков.

Плавающий график, своевременная оплата труда, очень хороший коллектив и руководство. Уровень дохода, обучение; возможность расширения коллектива для того, чтобы кассиры не выполняли обязанности продавцов.

Все устраивало. Работа рядом с домом, график 3/3, есть возможность выйти на подработку, зп вовремя, нет никаких штрафов, коллектив хороший. На данный момент переехала, по близости ПУДа нет, поэтому пришлось уволиться. Советую сюда устроиться, если кто-то задумался. Побольше сотрудников.

Работать можно, все условия для этого. Если бы подняли зарплату, я бы вернулась Зарплату повысить и тогда бы люди не уходили бы

Своевременные выплаты, близость к дому, отличный коллектив, руководство огонь. 1. Маленькая заработная плата за 12 часов работы, повысить зарплату в первую очередь.
2. Скидочные карты сотрудникам, для удержания и завлечения большего кол-ва людей на вакансии.

Стабильная компания,
Зп никогда не задерживают/удерживают, "белая" зп, Полностью всё проходит через банк, штрафов нет, если и есть то персонально для каждого случая. Но сколько работаю не справедливых штрафов не было. Только в крайнем случае Непосредственно необходимо работать в направлении которое позволит удержать больше " старичков" сотрудников которые по сути держат на себе весь пуд к примеру систему премирования за выслугу лет. Всё равно с новыми директорами очень многое стало похожим на популярную сеть из материка, так возьмите лучшее от неё!


Скидка сотрудникам. Самая большая скидка о которой слышал вышла в пару тройку рублей.

Наличие свободного времени. Наличие места для обеда. Наличие униформы Не хватает возможности карьерного роста, я не слышал о возможности получения премии. Коллектив не постоянный (текучка кадров), работников временами категорически не хватает. Труд из разряда "разнорабочего"

Близость к дому, возможность подстроить часы работы под сотрудника, приятный коллектив, оборудованность здания Можно улучшить зону отдыха

График,время отдыха, отзывчивое отношение со стороны начальства, неплохой коллектив Зарплату, колличество рабочих часов