Работаю здесь оператором КЦ уже больше года и пока что меня все более чем устраивает - достойный оклад + премия которую более чем реально получить. Оформление все чистое, по закону. С этим никаких проблем. У нас комфортный офис, есть где пообедать, отдохнуть. В общем - пока что мне все нравится, уходить не планирую
Что можно улучшить?
Может быть это нагло с моей стороны) Но хотелось бы побольше процент от продаж. Как известно, дохода мало не бывает!)
Смогла устроиться в колл-центр компании Коллтим сразу после колледжа, опыта работы у меня не было. Всему обучили, показали, рассказали. Оформлена официально, зарплата белая и без задержек, есть премии от продаж (и проценты от успешно закрытых сделок), График удобный для меня и в течение дня есть перерывы.
Что можно улучшить?
Было непривычно сначала работать полный день (после колледжа), хотелось бы, чтобы была возможность работать по сокращенному дню.
В моей работе конечно много нюансов, но своим рабочим местом дорожу. Работаю 8 месяцев, но такое чувство, что работала здесь всегда. С коллективом общий язык нашла в первый день. Начальство вежливое, адекватное. Поможет, подскажет, поддержит. Рекомендую
Что можно улучшить?
В целом тут все хорошо но можно было бы открыть ещё филиалы в городе, чтобы не приходилось ездить сюда так далеко (я реально далеко живу).
В этом колл центре работаю не так давно, но уже успела привыкнуть и всему научиться. Работодатель предоставляет хорошие условия. У них свой комфортабельный офис. Зарплату нам не задерживают, официальное трудоустройство оклад плюс премия. По товарам много позиций, но запомнить их несложно.
Что можно улучшить?
Моя мечта - ДМС. Но, справедливости ради, тут я получаю достаточно денег, чтобы нормально ухаживать за своим здоровьем
Пришла в коллтим без опыта работы на должность оператора, на удивление взяли. Условия меня полностью устроили, по условиям оклад + проценты от каждой продажи, в реальности все так есть, без обмана. ЗП белая, не задерживают, приходит на карту. Работа не пыльная, главное уметь найти общий язык с клиентами.
Что можно улучшить?
Я бы хотела, чтобы офис ко мне был немного поближе или чтобы возмещали затраты на проезд
Работаю в данном колл центре. Выбирала по условиям зарплаты и так совпало что, оказалось и удобное для меня местоположение. Добираюсь до офиса за 15-20 минут. Ну и по зарплате выходит хорошо. До этого никогда не работала в колл центрах поэтому пришлось всему научиться. Обучение прошла тут же. Коллектив дружный, работать комфортно. Работаем с продукцией для здоровья, пришлось изучить ассортимент. Сейчас все знаю наизусть. Меня все устраивает
Что можно улучшить?
Вообще у нас тут все нормально и так, но максимум, что можно было бы улушчить так это больше вариантов с графиками ввести
Хороший график. Полноценное обучение. Дружный коллектив. Отзывчивые руководители, всегда помогут
Что можно улучшить?
Никто не озвучивают что за испытательный срок упорных звонков, если ты без заказа то тебя попросят об увольнении. Без возможности доработать до конца месяца.
Зп белая, платят 2 раза в месяц. Оформление либо по ТК, либо ГПХ. Мне нравится, что здесь мне предложили выбрать для себя удобный график (либо пятидневка, либо 2 на 2). Я выбрала пятидневку, мне так комфортнее.
Что можно улучшить?
К официальному трудоустройству можно было бы добавить ДМС или возмещение затрат на саморазвитие, как делают в некоторых компаниях.
Работаю три месяца. Сейчас уже проще даются звонки и продавать получается намного лучше. На первых порах непросто было, потому что у меня опыта ноль, но обучение мне сильно помогло)). Супервайзера и руководители компетентные, помогают, подсказывают. Платят хорошо для региона достаточно хорошо.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если была бы возможность выбирать более гибкие варианты графика. Так бы и народу больше привлекли, и нынешним сотрудникам подарок сделали.
Работаю в этом колл-центре второй год. Пришла новичком. Обучили внутри компании. Зарплату платят вовремя. Работаю тут так долго, так как все для работы есть. Оборудование исправное, да и сиденья удобные, за рабочий день спина не устает.
Что можно улучшить?
Я не знаю, что можно было бы улучшить у нас. Все и так хорошо. Максимум от повышения ЗП не отказалась бы, но я и так хорошо получаю :)
Перешла в Колтим из другого колл-центра, но все равно прошла обучение тут. Несмотря на свой опыт, узнала много нового о продажах. Сразу оформили по трудовому кодексу, это плюс. Офис недалеко от дома.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы можно было бы подстраивать график работы под себя. Но и так мне все нравится.
Тружусь с начала года здесь оператором колл-центра. Платят неплохо, но премия и надбавки зависят от процента продаж и удачно завершенных сделок. Нравится, что на работе у нас предусмотрено все для комфорта работников. Есть оборудованная кухонная зона.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность забанить особо неадекватных клиентов. Хоть и работаем по теплой базе, но такие встречаются.
Работаю здесь уже около года. Раньше работала в других сферах, но решила попробовать себя в колл-центре после травмы спины на предыдущей работе. Работа непростая, нужно хорошо знать свой товар и разбираться в разных нюансах. В принципе, для человека знакомого с продажами это не так сложно. Для работы созданы все необходимые условия - в организации прозрачная система оплаты труда, есть оплачиваемое обучение, руководство лояльно относится к своим сотрудникам. Мне пока нравится и увольняться не собираюсь.
Что можно улучшить?
Мне как работнику хотелось бы побольше мотивации к работе) Но это просто мечты о дополнительных премиях)
Довольна работой в Колтим. При таком гибком графике получаю хорошую зарплату и всегда вовремя. Перешла сюда из другого КЦ, где были проблемы с перечислением зарплаты. Радует, что тут ждать не приходится.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно было бы расширить корпоративное обучение. Ну там не только продвигать специалистов в сфере продаж, но и обеспечивать личностный рост…
Совмещаю работу оператором тут с обучением на заочке. Работа не сложная, разнообразная, много общения с людьми. Клиенты конечно разные бывают, но я общительный, ко всем научился подход искать)
Зарплата для меня отличная, с учётом того, что это моя первая работа и я уже сам снимаю квартиру. У нас перерыв два часа в день, офис в центре, всегда есть возможность сделать разного рода дела, чтобы после работы ехать домой со спокойной душой.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий в компании, разных тимбилдингов, общих вылазок
В Коллтим пришла с подругой и нас вместе взяли) Только недавно закончили обучение и пока полет нормальный) На собесе все только по делу узнавали, дали много полезной инфы и время на подумать. Само обучение достаточно простое, тяжеловато только все по товарам запоминать, чтобы продажи свободно шли, но сейчас уже все знаю и говорю без затупов) Работаем на Слонова в БЦ Парус, прям напротив есть остановка и Спутник с Магнитом, можно забежать купить обед. Все пока нравится, продолжаем трудиться!
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в компании появилась страховка ДМС и было бы неплохо обновить некоторые детали офиса
На собес шел с уверенностью, что не возьмут. Учусь на заочке, а работодатели, по моему опыту, студентов не особо любят. Эйчар окзазалась очень приятная девушка, рассказала о всех тонкостях работы, о руководстве, коллективе, в личную жизнь не лезла, как сейчас любят делать на собесах. Условия оч понравились и меня, на удивление, взяли. При трудоустройстве только паспорт понадобился, никакой возни с документами. Работаю пока чуть больше месяца, обучение сразу в офисе проходило, все понятно + повезло, что оно оплачивается. График мне нравится, так что пока уходить не планирую, на время учебы просто отличная работа!
Что можно улучшить?
Мест для отдыха на обеде немного не хватает, ходим гулять на улицу
Уже несколько месяцев работаю в этой компании оператором. Опыта работы у меня не было, только после колледжа искала работу, но всему научили на стражировке (оплачиваемой). Коллектив нравится - дружелюбные и общительные люди. По начало часто обращалась за помощью к супервайзеру, меня никогда не отталкивали и помогали в сложных моментах. Сначала вообще удивилась что так быстро взяли на работу, думала что не сростется. Но оказалось, что все хорошо
Что можно улучшить?
Добавить побольше разных графиков работы, мотивацию немного поднять
Практически год нахожусь тут на должности оператора. Первое время было сложно привыкнуть к работе на телефоне, но всему обучали) Меньше чем за два месяца уже узнала много тонкостей продаж! Нравится, что у нас в офисе дружелюбная атмосфера, все помогают друг другу. С зарплатой тоже все отлично – оклад + премия
Что можно улучшить?
хочется еще больше обучение, ведь так можно нормально развиться в продажах
Хорошее место работы, устроился сюда после выпуска из техникума без опыта. Учился на бухгалтера, но решил пойти в продажи. Коллектив у меня дружный. Мы ребята общительные, между собой общий язык быстро нашли. Продаем по телефону продукцию для здоровья и красоты. Зп для нашего города высокая, поэтому преимущества очевидны.
Что можно улучшить?
хотелось бы делать еще больше продаж, но это зависит чисто от моих стараний
Люблю с людьми общаться, так что должность оператора подходит мне на все 100%. С зарплатой всё так шоколадно, как и обещают. План здесь реально выполнить, а то что сверху идет - это уже бонусы. До офиса удобно добираться, в центре города находится. С коллективом и начальством все супер
Что можно улучшить?
Процент бы побольше от продаж. Правда сначала надо опыта поднабраться
Уже полгода здесь на должности оператора, полет нормальный. Работа не слишком тяжелая, на зарплату тоже обижаться не приходится. И коллектив хороший у нас, каждый своим делом занимается, ни сплетен, ни ругани у нас никогда нет, в отличие от компании, где раньше я работала.
Что можно улучшить?
Существенных минусов нет, но зарплату хотелось бы ещё больше)
Первую неделю нужно было втянуться в работу, но тут сотрудники все нормальные, так что быстро помогли адаптироваться. В обязанности входит продажа по телефону товаров для здоровья и красоты. Иногда эмоционально устаешь от разговоров с клиентами, но так в любой работе с людьми
Что можно улучшить?
По началу было сложно втянуться, бывают дни с большими нагрузками, возможно улучшить систему отдыха
Устроилась после увольнения на работу в Коллтим. Опыта у меня в продажах не было. Переживала, что и как. Но меня тут же взяли под шефство и обучили всему. Вначале робко звонила, боялась возражения услышать, но потом втянулась и перестала трястись. В конце концов, по телефону разговариваю, а не с глазу на глаз. На работе у нас дружеская атмосфера. Начальство идет навстречу, мозг не выносит. Работа нравится, менять пока не хочу
Что можно улучшить?
иногда бывают сложные клиенты и много работы, иногда не хватает времени, можно наверное добавить что-то вроде тимбилдинга
Здесь неплохие условия работы. Отличная зарплата, есть еще премия (зависит от % продаж). Ну, в итоге получается прилично. По обязанностям все не так сложно, вникла быстро. В коллективе нет никаких конфликтов, это меня радует
Что можно улучшить?
хотелось бы больше обучения в плане продаж, а то в этом деле не всегда везет. Различные тренинги не помешали бы
Лояльное руководство, дружный коллектив, высокая зарплата, что ещё нужно для отличной работы) Занимаю должность здесь уже 5 месяцев, зарплата более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, с ним не соскучишься
Что можно улучшить?
не всегда удается увеличить свой процент от продаж, из-за этого премия часто меньше желаемого. Но тут все от моих усилий зависит
Единственный адекватный колл-центр у нас в городе. Уж поверьте человеку, которого помотало по разным местам работы. Здесь сотрудников ценят, платят не копейки и не обманывают. Есть возможность вырасти в карьере. Задержалась здесь уже на год и уходить не планирую. Тем более, где еще в нашем городе сейчас такую зарплату найти.
Что можно улучшить?
ничего плохого сказать не могу, но лично для себя бы подкорректировала систему: увеличить процент за продажи, а оклад можно чуть меньше, по моим подсчетам так у меня будет выходить солиднее
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Callteam
Рекомендуют ли сотрудники компанию Callteam для трудоустройства?
94.3% сотрудников рекомендуют компанию Callteam для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Callteam?
Сотрудники компании Callteam оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Callteam оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Callteam оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Callteam оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Callteam оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 35 оценок.
Callteam - это call-центр, который создан командой профессионалов с многолетним профильным опытом работы в крупных российских и иностранных компаниях.
История компании началась в далеком 2004 году. За эти годы Callteam стал лидером среди call-центров по объему реализуемых продуктов, а также завоевал миллионы благодарных постоянных клиентов.
В декабре 2015 года Callteam расширил свою деятельность и стал аутсорсинговым call-центром, предоставив другим компаниям возможность воспользоваться услугами своей профессиональной команды по продаже товаров по телефону.
На сегодняшний день в штате компании работают более 600 сотрудников.
Мы активно расширяем сотрудничество с новыми клиентами и объем продуктов, с которыми работают наши специалисты. Именно поэтому нам нужны активные менеджеры по продажам, которые хотят зарабатывать без ограничений!
Мы – нетипичный call-центр.
Другие call-центры просто информируют. Мы – продаем. Активно продаем. Именно поэтому наши менеджеры по продажам зарабатывают внушительные суммы. Мы занимаемся продажами по телефону популярных товаров для красоты и здоровья, качественных и эффективных, что обеспечивает доверие и постоянный рост клиентской базы.
Мы гарантированно обеспечиваем плотный поток заявок от клиентов.
Callteam– одна из немногих компаний на рынке, которая сделала позицию менеджера по продажам идеальным местом для профессионального и личностного роста. Тренинги и брифинги сопровождают специалистов call-центров на протяжении всего времени работы в компании!
Мы сторонники концепции организации труда, согласно которой компания сама растит собственные кадры.
В связи с постоянным расширением и у каждого есть шанс со временем подняться по карьерной лестнице.
Интересно? Заполните анкету на нашем сайте, и мы сами Вам перезвоним.