График работы удобный, находится в новом Девяткино и присутствует бесплатная развозка от м. Девяткино
Если ездить на машине, то удобство за счёт того что рабочий день начинается и заканчивается раньше, поэтому не стоишь в пробках
Что можно улучшить?
Ход работы, не всегда удобно передавать чертежи лично, но мы уже работаем над этим.
Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Интересная работа сопряжённая с участием на всех стадиях производства. Ассортимент обновляется, внедряются новые материалы и технологии.
Что можно улучшить?
Капитальный ремонт основного цеха. Медицинская страховка ДМС.
Предприятие не стоит на месте ,развивается в ногу со временем .Очень удобный современный сайт (клиент доволен ) большая помочь при продажах продукции. Постоянно обновляется модельный ряд стульев и столов ,что помогает увеличивать продажи и делать план. Удобное месторасположение . Дружный коллектив. Руководство всегда идет на встречу . Вовремя зарплата,что очень важно в наше время. В отпуск идешь тогда когда тебе нужно ,что тоже большой плюс. Все рабочие моменты решаются легко ,что дает возможность развиваться и двигаться в нужном направление.
Что можно улучшить?
При выпуске новой продукции получать вовремя всю информацию .. Организовывать обучение действующих сотрудников
Оперативная оценка ситуации с правильным выбором решения . Своевременная оплата труда . Желание продвигаться вперед с новыми разработками и технологиями . Обновление станочного парка .
Что можно улучшить?
Профессиональных руководителей . Или обучить или заменить , некоторые не соответствуют занимаемой должности .
Современное развивающееся предприятие, станочный парк постоянно обновляется и пополняется.
Возможность получить профессию.Постоянно вводятся новые изделия с применением современных материалов. Созданы все условия для получения достойной заработной платы.
Что можно улучшить?
Организация спортивных и оздоровительных мероприятий с выездом на природу.
Качественный продукт, легко продавать. Руководство всегда идёт на встречу. Заработную плату выплачивают всегда вовремя. В Компании практикуется отмечать праздники и корпоративы.
Что можно улучшить?
Оплату стоянки, и парковки. Выездные тренинги для торгового персонала. Компенсацию питания.
Стабильное производство, которое не перестает развиваться. Постепенно обновляют оборудование в цехах на современное, свежий ремонт в сан-бытовых помещения, есть несколько обустроенных всем необходимым комнат приема пищи (микроволновка,чайник,кулер с водой), курилка. Находится в близости к метро, есть бесплатная развозка, охраняемая территория, где можно оставить свой а/м.
ЗП всегда без задержек.
Коллектив доброжелательный, не испытываю проблем в общении, даже любые спорные моменты всегда решаемы.
Что можно улучшить?
Мало времени на обучение в некоторых отделах,в связи с этим работникам нужно быть более инициативными и схватывать налету.
Сокращённый раб.день по пятницам
Благоустройство на территории
Стабильность, руководство идет навстречу . Заработная плата всегда без задержек, что является огромным плюсом.
Оборудованы места для обеденного перерыва.
Доступность, можно доехать и на машине, и на общественном транспорте. Есть развозка от/до метро Девяткино.
Приятный коллектив. Скидки для соткудников
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться, расти.
Организовывать обучение, повышения квалификации сотрудников.
Своевременная оплата труда; развозка сотрудников служебным транспортом
Что можно улучшить?
Оплату труда, переработок, логистику, требуется оптимизация абсолютно всех рабочих процессов, необходимо полностью пересмотреть отношение к персоналу, особенно склад/упаковка/погрузка, необходимо сделать ремонт в помещениях .
Работаю на предприятии более 5 лет. Основной коллектив хороший, поддерживаем друг друга. Руководители стремятся улучшать рабочие места, обновлять оборудование, улучшать места общего пользования( туалеты новые, столовая). Есть возможность карьерного роста. Зарплата всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Продолжать улучшать условия труда. Организовывать обучение действующих сотрудников (повышение квалификации). Улучшить адаптацию новеньких.
Развивающаяся мебельная фабрика, постоянное обновление оборудования. Есть плюсы и минусы в работе , но если разобраться и понимать какой результат хотят видеть руководители - все ок.
Что можно улучшить?
В целом все , как на обычном производстве, конечно хочется больше денег и понимания от начальника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Предприятие Гальваник
Рекомендуют ли сотрудники компанию Предприятие Гальваник для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Предприятие Гальваник для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Предприятие Гальваник?
Сотрудники компании Предприятие Гальваник оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Предприятие Гальваник оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Предприятие Гальваник оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Предприятие Гальваник оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Предприятие Гальваник оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 24 оценок.
АО «Предприятие Гальваник» - крупнейший на северо-западе России производитель мебели на металлокаркасе.
Компания на рынке с 1990 года!
Направления деятельности:
Металлические стулья с гальваническим (никель-хром) и порошковым покрытием.
Мебель для школ и общественных помещений.
Столы на основе ламинированного ДСП и МДФ.
Мебельные опоры, подстолья и вешалки.
Металлизация пластмасс.
Покрытие поверхностей цинком и никелем-хромом.
Производственно объединение АО “Предприятие Гальваник”, Компания один из лидеров мебельного рынка по столам и стульям на металлокаркасе. Профессионал в разработке дизайна и технологии производства стандартной и уникальной мебельной продукции, Компания, занимает лидирующие позиции в сфере производства и продаж большого ассортимента мебели ( от мебели бытового назначения до школьной или интерьерной) на металлическом каркасе (более 30 лет на рынке РФ и СНГ),