585, Холдинг
3,4
Хорошо
52%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
74% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 314 отзывов
По специальности «Директор магазина (ТЦ Лотос Плаза)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании 585, Холдинг

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
15 отзывов
11 1 2 1
52%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Динамичные задачи, работа с клиентами, всегда дарим праздник))
Что можно улучшить?
Облегчить и автоматизировать внутренние процессы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому , условия выбора графика и уровень заработной платы , возможность обучения,
Что можно улучшить?
Командный дух, ассортимент товара, обучение, дресс-код компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Иркутск,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, желание развиваться, раскрытие потенциала
Что можно улучшить?
Обеденная зона, устранить дискомфорт из-за отсутствия санузлов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Новосибирск,
октябрь 2023
Бывший сотрудник
4,0
Что нравится?
Крупная компания с перспективой развития. Стабильная. Лояльная. Интересная работа , возможность обучения новой профессии , бесплатно!!!
Что можно улучшить?
Внутренний распорядок дня, нет уборщицы и тяжело таскать планшеты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель управляющего магазином

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Близость к дому,отношение к сотрудникам,карьерный рост,з/п
Что можно улучшить?
Больше проводить трененги
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Есть возможность заработать хорошие деньги. Конкурсы для сотрудников
Что можно улучшить?
Сменить территориальное руководство

Управляющий магазином

Северск ,
февраль 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
График выхода на работу 2 дня через 2 дня , близость к дому, белая зарплата
Что можно улучшить?
Уменьшить вал информационной подачи внутри каналов коммуникаций компании , поток распоряжений сверху вниз
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Управляющий магазином

Барнаул,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Потрясающий руководитель! Спасибо за возможность работать с талантливым директором!
Что можно улучшить?
Рост заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель управляющего магазином

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Взаимодействие с вышестоящим руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Заместитель управляющего магазином

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
График работы и условия работы
Что можно улучшить?
Рабочий день начинать с 09.00
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Тимашевск,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Коллектив отличный, начальство объективное,з.п.всегда во время.
Что можно улучшить?
В нашем помещении нет условий,воды и уборной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, атмосфера в коллективе, возможность оперативно решить все возникающие проблемы.
Что можно улучшить?
Динамично развивающаяся компания. Все прекрасно!

Хотелось бы улучшить систему взаимодействия между структурными подразделениями в компании. Иметь полномочия( у управляющего магазином) связаться с необходимым отделом, без предварительного уведомления вышестоящего руководства. Т.к зачастую, они откладывают наши вопросы , которые можно было бы решить сразу , и таким образом препятствуют своевременному и быстрому решению ситуаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика.
Адекватные,понимающие,близость к дому.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Вы бы хотели работать в 585, Холдинг?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Заместитель управляющего магазином

Линево ,
июнь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Хороший колектив подобрали, остальное если нет клиентов всё равно на ногах 12 часов
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудникам, и тогда бы были постоянные люди. А не открытые вакансии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Управляющий магазином

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Возможность учиться , наличие обучающих материалов
Что можно улучшить?
График работы . Мотивацию для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Холдинг

Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Холдинг для трудоустройства?

52.2% сотрудников рекомендуют компанию 585, Холдинг для трудоустройства, на основании 314 оценок.

Сотрудники компании 585, Холдинг оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 314 оценок.

Сотрудники компании 585, Холдинг оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 314 оценок.

Сотрудники компании 585, Холдинг оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 314 оценок.

Наша Компания - крупнейшая ювелирная сеть России

НАША МИССИЯ

Сделать красивые золотые украшения доступными для каждого по цене и месторасположению.

Предоставить доступные по месторасположению услуги ломбардов с хорошим соотношением цена/качество.

Наши ценности

Эффективность и экономность

Мы эффективны во всем, что мы делаем.

Команда

Мы работаем как одна команда в интересах нашей Компании.

Мы несем ответственность за наши действия и действия команды.

Амбициозность

Наши цели амбициозны.

Мы - лидеры во всем, что мы делаем.

Мы поощряем драйв, энергию и жажду личного и профессионального развития.

Честность и открытость

Мы взаимодействуем друг с другом открыто, честно и доверительно.

Инновации

Мы ищем новые решения и поощряем "выход за рамки" для поддержки роста бизнеса.

Мы постоянно учимся и адаптируемся, применяем  лучшие практики.

Ориентация на результат

Трудолюбие.

Мы ориентированы не на процесс, а на достижение результата.

Клиентоориентированность

Мы ставим клиентов нашим приоритетом и сосредотачиваемся на удовлетворении их потребностей.

Наши товары и услуги соответствуют ожиданиям клиентов.

Мы работаем проактивно, чтобы у наших клиентов оставались позитивные эмоции после каждого посещения.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов