Стабильная разносторонняя компания, возможности роста (в т. ч. за рамками строительного департамента).
Хороший коллектив, супер-концепция
Что можно улучшить?
Возможно, заранее сформированный карьерный трек для каждого сотрудника, и более прозрачное понимание перспектив роста или их отсутствия (для личных планов).
Иначе, получается неопределённость и работа "вслепую"
Команда профессионалов. Ценю широту возможностей для развития, возможность привнести что то новое. Однако это требует отвественности и готовности к критике твоего предложения.
Что можно улучшить?
Можно было бы с помощью мессенджеров ускорить коммуникацию между проектными командами внутри департамента, в остальном все ок.
Нравится расположение офиса - Деловой центр, красивый офис и вид; неплохая рабочая атмосфера, есть все условия для того, чтобы проявлять проактивность и инициативность. Также в компании проводятся интересные корпоративы, предусмотрено ДМС со стоматологией, что является большим преимуществом
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных скидок от партнеров (тот же фитнес или изучение корпоративного английского языка).
В Николиерс мне понравилась система адаптации, удобное расположение, кухня со всем необходимым, дружелюбный коллектив и обилие корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
В целом нареканий нет, но было бы неплохо продумать презентабельные автомобили для выездов на клиентские встречи, а так всем довольна
-ДМС
-хорошие корпоративы
-зп выше рынка
-есть адекватные сотрудники
Что можно улучшить?
-адаптироваться под современные реалии (касаемо внутренней инфраструктуры офиса и наличие удаленного формата)
-давать вовремя ОС
-расширить список плюшек для сотрудников (а то список как из 2010 года)
-нет системы мотиваций
Мне нравится абсолютно все! Очень удобное расположение офиса в сити, в офисе есть абсолютно все, что нужно для комфортного рабочего дня.
Очень хороший и дружелюбный коллектив и всегда интересные задачи, чувствуешь, что приносишь компании результат.
Очень грамотные руководители, которые имеют очень много лет опыта и у них хочется учиться и хочется следовать за ними.
Прекрасные возможности карьерного роста, если хорошо себя показываешь. Всегда поддерживается инициатива что-то поменять или как-то себя проявить - на уровне корпоративной культуры компании любят инициативу и поддерживают любые начинания.
Много развивающих технологий для сотрудников - даже своя академия обучения, постоянно проходят разные курсы вроде искусства ораторского мастерства.
Очень много льгот и бонусов. Что особенно меня впечатлило - больничный без больничного и выплата заработной планы девушкам в декрете.
К сотрудникам относятся с огромным уважением и заботой. Хороший уровень зарплат. В общем, очень советую и очень люблю свое место работы.
Удобное месторасположение, высокая экспертиза топов в сфере недвижимости
Что можно улучшить?
- Отсутствие корпоративной культуры,
- Отсутствие роста,
- Работодатель заинтересован нанять человека подешевле и не продвигать старого сотрудника,
- Заработная плата рыночная/ниже рыночной,
- Некоторые «руководители» имеют действительно хорошую экспертизу, но не имеют представления как менеджерить работу сотрудников,
- Отсутствие централизованного, планового профессионального обучения, помимо коммуникации со старшими сотрудниками
Красивый панорамный вид из окна, вкусный кофе, большая кухня
Что можно улучшить?
Компания в целом хорошая главное не идти в колл центр, руководитель с устарелым пониманием работы испортил все впечатление о работодателе, так же не отпускала в туалет без спросу, перерыв по расписанию при учете что за день поступает не более 2-3 звонков на 2х операторов
Хорошие условия труда. Мощный пакет ДМС, корпоративные мероприятия (Футбол, Тимбилдинг и многое другое, включая корпоративы с хорошими локациями). В офис продаж привозят фрукты для сотрудников (мелочь конечно, но приятно) З - забота. Ну и конечно же шикарный коллектив и грамотное руководство, которое готово помочь тебе в любом вопросе.
Что можно улучшить?
Можно улучшить взаимодействие между отделом продаж и отделом оформления, чтобы снять с менеджеров лишнюю нагрузку по оформлению сделок и больше сосредоточиться на продажах и клиентах.
Своевременная оплата труда, два раза в месяц, адекватное руководство, прекрасный коллектив, все условия для расширения кругозора и профессиональных навыков
Вид из окна офиса на город. Своевременная зарплата. При плохом самочувствии на пару дней можно не открывать больничный.
Что можно улучшить?
Вместо того, чтобы искать специалистов узкой направленности, берут одного, который будет и финменеджером, и юристом, и тендерщиком, и кладовщиком. Абсолютно несопоставимая зарплата при этом.