Отзывы о работе в Nikoliers — Москва

Удобное месторасположение, высокая экспертиза топов в сфере недвижимости - Отсутствие корпоративной культуры,
- Отсутствие роста,
- Работодатель заинтересован нанять человека подешевле и не продвигать старого сотрудника,
- Заработная плата рыночная/ниже рыночной,
- Некоторые «руководители» имеют действительно хорошую экспертизу, но не имеют представления как менеджерить работу сотрудников,
- Отсутствие централизованного, планового профессионального обучения, помимо коммуникации со старшими сотрудниками

Отличный коллектив. белая зп. оплачиваемый отпуск. ДМС. Адекватное руководство. Уменьшить бюрократию, индексировать зп. Проводить обучение сотрудников на регулярной основе.

приятный коллектив и комфортный офис в москва сити, фрукты в офисе хотелось бы чаще получать обратную связь

Классный коллектив, профессионалы своего дела. Комфортный офис. Изменить отношение топ менеджемента к своим подчиненным, возобновить корпоративную культуру.

Отзывчивое и адекватное руководство , ставящее задачи от возможности работника их сделать Плановое повышение зарплаты в соответствие с инфляцией

Красивый панорамный вид из окна, вкусный кофе, большая кухня Компания в целом хорошая главное не идти в колл центр, руководитель с устарелым пониманием работы испортил все впечатление о работодателе, так же не отпускала в туалет без спросу, перерыв по расписанию при учете что за день поступает не более 2-3 звонков на 2х операторов

Адекватность. Открытость. Доброжелательность.
Своевременная выплата зп. Дать возможность роста и развития сотрудникам

Хорошие условия труда. Мощный пакет ДМС, корпоративные мероприятия (Футбол, Тимбилдинг и многое другое, включая корпоративы с хорошими локациями). В офис продаж привозят фрукты для сотрудников (мелочь конечно, но приятно) З - забота. Ну и конечно же шикарный коллектив и грамотное руководство, которое готово помочь тебе в любом вопросе. Можно улучшить взаимодействие между отделом продаж и отделом оформления, чтобы снять с менеджеров лишнюю нагрузку по оформлению сделок и больше сосредоточиться на продажах и клиентах.

отличная компания, грамотное руководство, прекрасный видовой офис в Москва сити быстрее оцифровывать процессы и будет просто компания мечты

Отличный коллектив. Комфортные условия труда и отдыха. Адекватые руководители. Зарплата могла бы быть повыше.

Своевременная оплата труда, два раза в месяц, адекватное руководство, прекрасный коллектив, все условия для расширения кругозора и профессиональных навыков Оклад некоторых категорий сотрудников

Вид из окна офиса на город. Своевременная зарплата. При плохом самочувствии на пару дней можно не открывать больничный. Вместо того, чтобы искать специалистов узкой направленности, берут одного, который будет и финменеджером, и юристом, и тендерщиком, и кладовщиком. Абсолютно несопоставимая зарплата при этом.

Хорошие коллектив, хорошие условия работы зарплаты для младшего инженерного состава оставляют желать лучшего. Коммуникации между головным офисом и сотрудниками на местах.

Офис в Москва-Сити единственный плюс этой компании Корректность расчета зп. Этику общения. Перестать использовать бесплатный труд практикантов

кофе хороший, есть интересные люди Оплата труда и перспективы хоть минимального развития

Хорошо налажена структура работы, ясность задач Можно было бы внедрить систему мотивации

Постоянность в зарплате, коллектив, предоставление хорошего рабочего места Прислушиваться к своим сотрудникам

современный офис и значимые проекты сохранение команд проекта по завершении объекта

Ценности компании, близость к дому. Оплачивать обучение сотрудникам

Возможность для роста, руководство ценит мнение сотрудников, сплоченность команды Больше возможностей для обучения

Стабильная компания. Интересная работа. Дружный коллектив. Лидеры с харизмой. Внутренний рост сотрудников

Хороший коллектив, отличное расположение офиса, транспортная доступность Коммуникация между сотрудниками

Белая зп, ДМС, комфортный офис, возможности для роста и развития Уровень зп, отношение руководства

Дружественный коллектив. Компетентность технических руководителей

Близость к дому, белая зп, ДМС, отпуск, компенсация мобильной связи. Условия труда на объектах

Офис и коллектив. Корпоративные мероприятия. Низкий уровень зп и бонусы за продажи

Свобода выбора в рабочем графике;
Прекрасный коллектив, который всегда открыт и готов придти на помощь; Улучшить руководящий состав ;
Нет возможности к законному отпуску - необходимо быть подключённым к рабочему процессу всегда ;

Локация, приятный контингент, сфера деятельности, вид из окна Оплачивать работу стажеров

высокий уровень профессионализма, доверие к подчиненным Двигаться вперед чуть быстрее

Близость к дому, отношения в коллективе, доброжелательность руководства Увеличение заработной платы