Нацеленность компании на активный рост, возможность реализации крутых проектов, достаточное количество активностей в не рабочее время (различные варианты тим билдинга)
Что можно улучшить?
Непривычно, что для офисных менеджеров не предоставляется служебный автомобиль, как во всех других компаниях (или компенсация). Это зона для развития
Хороший коллектив, кормили обедами(не знаю как сейчас), был корпоративный транспорт, но сократили и то пришлось схитрить, а хотели уволить просто потому что им не надо было по сокращению - деньги же надо выплачивать…
Техник-электрик-наладчик электронного оборудования
Обнинск,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Близкое расположение к дому, удобный корпоративный транспорт, оплачиваемые обеды в столовой, хороший полис ДМС, нормальная заработная плата, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, наличие комнат отдыха, жесткое разграничение трудовых обязанностей.
Хочу поделиться с вами своим мнением о компании.
Как и в любой другой работе есть свои минусы и плюсы. Как и в любой стабильно развивающиеся фарм компании есть и планшет с gps привязкой и свои маркетинговые планы и из реализация. Но так же и отличный пакет ДМС, обновленный парк автомобилей, отличный коллектив и начальство, которое всегда на твоей стороне и помогает во многих вопросах. Возможен карьерный рост, за два года моей работы несколько девочек пошли на повышение или переехали в Москву работать в головном офисе. От души рекомендую данную компанию для трудоустройства и роста как по карьерной лестнице, но и личностного роста.
Что можно улучшить?
Скорее всего ничего , стабильно развивающаяся компания
Развивающаяся сильная компания со всеми вытекающими:
- ежегодная индексация ЗП
- РЕАЛЬНЫЕ возможности карьерного роста
- стандартный соц пакет и инструментов для работы (новые авто АКП, планшет, ноутбук, МФУ, оплата интернет, сотовой связи)
- отличное промо в нужных количествах
- гибкие льготы, пакет расширяется каждый год
- расширение линейки продуктов, целевых аудиторий, лончи - всегда есть движуха, скучно точно не будет
- компания помогает и в горе, и в радости финансово и чисто по-человечески
- есть возможность регулярно получать бонус, у нас в регионе планы хоть и амбициозные, но выполнимые. Лично я бонус получаю каждый квартал, что очень приятно.
- корпоративный университет - возможность прокачивать новые скилы, развиваться
- располагающая атмосфера для работы и новых достижений - коллеги и начальство всегда подскажут и поддержат
Что можно улучшить?
Есть небольшие сбои в работе СРМ. Коллеги из отдела работы с СРМ всегда оперативно реагируют и помогают справится.
Компания достойная, растущая. Требования адекватные, надо работать , отсидеться не получится) Но работа вознаграждается регулярными бонусами . Новые авто, весь набор для эффективной работы предоставляется: планшет, ноутбук, принтер , ДМС компания предоставляет с первого дня. Коллектив дружный, помогают во всех вопросах. Руководство адекватное, а это не мало важный факт) Препараты хорошие, портфель огромный.
Отличные условия труда,очень хороший соц.пакет.внимание к детям сотрудников(подарки,новогодние елки,различные конкурсы, для сотрудников спортивные олимпиады. хороший автопарк.различные скидки к партнерам компании. квартальные бонусы .очень адекватное профессиональное руководство. одним словом первая в своем роде Российская Bigpharma
Что можно улучшить?
В связи с инфляцией в стране каждый год должен быть пересмотр ЗП
Удобное расположение, комфортные рабочие условия, хороший коллектив, возможности для роста и развития. Выросла в данной компании с позиции медицинского представителя до младшего бизнес-тренера
Это, пожалуй,лучшее место в моем трудовом стаже.Прекрасное отношение отдела кадров,полное сопровождение и адаптация в первые дни работы,удобное расположение офиса. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.Все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Ввести компенсацию за обеды было бы неплохо,особенно если работа в области.
Отличная атмосфера в компании. Реальные планы и возможности их выполнения. Действительно есть карьерный рост. За год минимум 6 чел повысили в должности в компании. Если ты показываешь результат - тебя заметят и оценят твои успехи.
Баланс работа/семья очень правильный в компании, хорошее отношение к людям, дружелюбная атмосфера в компании, регулярные подарки детям сотрудников, мероприятия на НГ.
Что можно улучшить?
Хотелось бы уровень зарплаты на уровне западных компаний, не меньше. Все остальное радует.
Работал там полтора года, зп без задержек и достойная, чисто, аккуратно,отпуск вовремя.
Обучают с нуля, но не все. Не понимаю конечно людей которые нехотят научить, но я даже на 8 часовые подработки выходил именно чтоб обучать людей. Рекомендую, при желании можно много интересного узнать.
Что можно улучшить?
Трудно сказать. Но справедливость в момент моего времени работы хромала. Я пытался доказать правду, но мне не поверили.
Современная быстро растущая компания, коллектив состоит из профессионалов фармотрасли. Для сотрудников созданы хорошие условия работы, предусмотрены компенсации, льготы, поощрения. Для данной местности зарплаты очень достойные.
Что можно улучшить?
Упростить условия работы удаленно для сотрудников офиса.
Близость к метро, соблюдение ТК, своевременные выплаты, стабильная зп
Что можно улучшить?
В первую очередь отношения между сотрудниками, особенно в отделе маркетинга.
Компенсации питания/проезда.
Проведение тренингов, обучения для сотрудников.
Проработала в Биннофарм пол года. Коллектив в целом Хороший, есть столовая, но кормят на троечку, зарплата лично у меня была мизерной. Но единственный жирный плюс: у меня был самый самый самый лучший руководитель отдела в моей трудовой деятельности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Биннофарм Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Биннофарм Групп для трудоустройства?
72.4% сотрудников рекомендуют компанию Биннофарм Групп для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Биннофарм Групп?
Сотрудники компании Биннофарм Групп оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Биннофарм Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Биннофарм Групп оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Биннофарм Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Биннофарм Групп оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 58 оценок.
Фармацевтическая компания «Биннофарм Групп» создана в 2020 году в результате объединения профильных активов АФК «Система». Компания входит в топ-5 ведущих отечественных производителей, работающих на российском рынке (по данным AlphaRM), является лидером среди российских фармпроизводителей по выпуску антибиотиков, а также занимает ведущую позицию среди отечественных компаний по объемам производства продукции, экспортируемой в страны СНГ.
«Биннофарм Групп» объединяет производственные площадки, расположенные в разных регионах России: АО «Алиум» (ранее «Оболенское» в Серпуховском районе Московской области), АО «Биннофарм» (2 площадки: г. Зеленоград и г. Красногорск), ОАО «Синтез» (г. Курган), ЗАО «Биоком» (г. Ставрополь). Суммарно предприятия производят препараты более 200 фармакологических групп в разных формах (от таблеток и капсул до мазей, гелей, суппозиториев, инфузионных растворов и др.) и обладают одним из самых больших портфелей препаратов среди российских производителей – более 450 регистрационных удостоверений. Сегодня в компании работает более 4 500 человек.