Отзывы о работе в ТЕКОН-Инжиниринг — Москва

Лояльность руководства Повысить зп, разработать мотивационную часть для сотрудников.

Свобода выбора графика , близко от дома , отличный коллектив Увеличение оклада и премиальной части

Выплаты заработной платы и командировочных два раза в месяц, без задержки. Так как рабочий персонал постоянно находится в разъездах и за частную происходит, так что работники переезжают с одного города в другой без заезда домой. Хотелось бы сделать более частый отдых дома, хотя-бы 90/30.

Хорошее оборудование. Бесплатные обеды. Недалеко от метро. Отделы общаются между собой. Оплата в разных отделах разная, и это зависит исключительно от вашего прямого начальства. Иногда зп бывает выше рынка или очень ниже, без учёта компетенций. Или кардинально различаться у коллег, выполняющих одну и туже работу. Мне попался руководитель вообще не склонный к диалогам и компромисам. Плохая коммуникация между руководителем и подчиненными мешала работать и останавливала весь рабочий процесс.

Стабильность выплат зарплаты, коллектив дружный, компенсация проездов. График отпусков, взаимодействие между управлением и подчинëнными, стабильность выплат премий, за сданные объекты.

Удобное расположение офиса , интересная работа Коммуникация между сотрудниками, постановку четких заданий и временных рамок

Стабильность ответственность надёжность качественность, хороший коллектив Добавить профсоюз , побольше улыбок и радости в жизни)

Близко к метро, есть столовая, есть небольшой спортзал, предоставляют Полис добровольного медицинского обслуживания Руководство, методы общения с коллегами, мотивацию сотрудников, еду в столовой

Профессиональное руководство, полученный опыт работы с различными заказчиками, интересная работа Уровень дохода и коммуникации между сотрудниками

1. Интересные объекты в большой энергетике.
2. Применение передового отечественного ПТК.
3. Внедряют ПТК под ключ, то есть имеется возможность обмена опытом в том числе с проектировщиками и разработчиками ПЛК.
3. Хороший вариант работы для старта карьеры в АСУ ТП. 1. Уровень ЗП у инженеров программистов АСУ ЭТО ниже рыночной.
2. Возможности для карьерного роста практически никакие.

Интересные задачи, соблюдение ТК, заработная плата без задержек Отсутствует ДМС, отсутствуют премии по итогам года, нет индексации заработной платы

Адекватный подход, отсутствие бюрократии, лояльность. Обучение для сотрудников и карьерную лестницу.