Отзывы сотрудников о компании ПБР

Я работаю в этой компании уже четвертый год, и могу с уверенностью сказать, что мой опыт здесь только положительный. Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках насколько это возможно в условиях месторождения, создавая комфортные условия для работы (спортзал, питание, режим дня и т.д.).
Лояльная система поощрения, кто работает и не халтурит-тот и получает хорошо. Есть возможность вырасти в опыте и в должности. Можно сделать ДМС, помимо основной базовой страховки.
Можно сделать компенсацию до точек сбора.

-Удобное место расположения офиса.
-Дружный коллектив.
-Хорошие условия труда. -Нет парковки.
-Нет комнаты отдыха.
-Улучшить коммуникации между подразделениями.

Удобно расположен офис, полностью белая зарплата, удобный график. Есть не большие задержки по зарплате. Хотелось бы парковочные места.

Начальство ко всему относится лояльно. Есть спорт зал. Более менее нормальные сотрудники Зарплату выплачивают не в полном объёме, постоянные задержки. Питание тоже оставляет желать лучшего. До начальства не достучаться. Вообщем лучше наверно не будет

Работа места отдыха проживание баня смотря на каком участке работаете Заработную плату, питание

Питание на уровне, изысков нет, но сытно и вкусно. Есть комплексы на выбор.
Спецодежду выдают, работать можно.
Техника в нормальном состоянии, работать можно, главное самому следить за ней тоже. Начальство слышит.
Платят вовремя, все стабильно.
Условия проживания нормальные. Компенсация проезда до точки сбора. Завозят только из Иркутска, Новосибирска и Красноярска.

Зарплата всегда вовремя, задержек больших никогда не было, день-два максимум, и трудоустройство официальное, отпуска есть и перелеты раз в 2 года оплачивают. С руководством всегда можно договориться по хорошему. Компания стабильная, репутация в целом хорошая. Уровень зарплаты можно поднять и столовую поменять, на чоне спортзала не хватает.

Начальство адекватное не кричат не орут, не увольняют, кто хочет опыта набраться самый раз, работа шалтай балтай Технику обновить на более свежее, зарплату приемлемую в условиях Крайнего Севера, питание вообще есть невозможно куда смотрит начальство не понятно , закреплять технику за экипажем, запчасти,масла купить, условия труда

Ничего хорошего в этой компании нет, кроме как более менее вкусной еды, и наличие спортзала, на этом всё. Отношение руководства к подчиненным, навести порядок (чтобы женский и мужской пол не находились в одном балке в ночное время, что не очень красиво со стороны), люди едут туда работать а не эту картину наблюдать, коллектив никакой (слаженности 0, людям нужно снизить свою самооценку которой они не соответствуют, хотя бы в рабочее время) Не очень хорошо находиться на рабочем месте, когда все вокруг тебя обсуждают и косятся ходят. Люди не идите туда работать, я не успел(а) заехать на участок, как я уже все понял(а) что тут не так все прекрасно как было рассказано. Работа терпимая, но вот коллектив это что то !!!

Своевременная выплата заработной платы, вкусная еда в столовой, новая техника Были непонятные и необъяснимые штрафы 20 тыс. рублей, до сих пор не знаю за что снимали

Директор организации смотрит в сторону сотрудников. Как бы не было плохо, всегда выплачивает зарплату вовремя. Предоставляет инструмент необходимый именно Вам для работы по заявке. Уровень заработной платы согласно профессиональным знаниям и навыкам работника.

Хорошая организация процесса труда. Адекватное руководство и очень грамотное, вообще не было проблем. В частности понравилось свобода действий, работу планировал исходя из опыта и реальной обстановки Улучшить: жилищные условия и давления иногда мешает часть лиц из руководства из Москвы

Стабильность,четкость поставленных задач, хорошее отношение работягам питание, условия проживания

Отработал в компании 12 лет, оплату производили своевременно и достойно, деятельность организации всегда была слаженной, условия проживания нормальные Питание можно бы было сделать более разнообразным

Стабильность！Платёжеспособность , обновление техники , человеческие бытовые условия и отношение руководства к своим сотрудникам！ок Поднять уровень зароботной оплаты！