Комфортное место работы, рядом с домом, условия труда, должность.
Что можно улучшить?
Сделать ремонт, парк работает достаточно давно, стараемся поддерживать в хорошем состоянии, но можно обновить некоторые моменты, например банкетные комнаты, обновить тематику.
Работаю в этой компании довольно давно, начинала с официанта, а теперь работаю Администратором. Поэтому в этой компании есть карьерный рост. Вкусно кормят, своевременная оплата труда, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать побольше корпоративных мероприятий со всеми парками.
Хороший молодой коллектив ,удобное расположение от метро ,все магазины в пешей доступности
Что можно улучшить?
1-Всё
2-Отношение руководства зам.Управляющего к персоналу
3-Переработки
4-Не учитывают пожелания графика
5-На собеседование говорят одно ,по факту другое
6-Плохо кормят
7-Зам.Управляющего вообще не контралирует свою речь и действие по отношению к сотрудникам!
8-Постоянная текучка персонала
9-Постоянные штрафы от зам.управляющего для показухи
10-Субординация руководства к персоналу 0!
Работала в разных местах и компаниях, но придя в Joki Joya поняла, что это то место что я давно искала и хотела. Сейчас 2,5 года работаю и получаю удовольствие от своей работы.
3х разовое питание, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, лояльное руководство, которое всегда рядом.
Что можно улучшить?
Добавить тренингов для обучения персонала, для улучшения работы и сервиса!
Работала в данной компании год, ушла, думала что есть места лучше..... Но спустя пару месяцев поняла что лучше JJ компании -нет! ЗП вовремя, 3х розовое питание, дружный коллектив, премии за хорошую работу и самое главное-хорошее руководство!
Что можно улучшить?
Больше обучающих тренингов, для развития всего персонала! Корпоративные мероприятия для сплочённости команды.
Джоки на пражке было лучшим местом работы, отличный коллектив, управляющий, крутые и веселые постоянные гости, с администраторами всегда можно было договориться по графику, кормили вкусно и было весело, ключевое слово было, сейчас там сущий ад. Спасибо за внимание.
Что можно улучшить?
Назначить управляющую без синдрома бога, комплексов и проблем с самооценкой.
Работаю в компании больше 3-х лет, я за стабильность и в это меня полностью устраивает. Выросла здесь с официанта, многому научили и дали возможность, развиваться и учится новому. Нравится руководство и мой руководитель парка. Стабильные выплаты, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Немного обновить парки, в остальном у нас хорошо и комфортно работать.
Я пришел в joki joya ничего не знаю и без опыта .
Меня научили всему что сейчас я знаю подарили большой опыт в сфере продаж и обслуживания.
Хочу поблагодарить руководство компании за такую возможность. Коллектив самый лучший всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Очень комфортно и приятно работать. Спасибо
Лояльное руководство, всегда идут навстречу.
Гибкий график, есть возможность совмещать с учебой. Отличный коллектив, который всегда поможет, если обратиться. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Все более чем устраивает, очень хороший парк!
Советую данное место работы.
Работаю 3-й месяц в компании, а именно в ТЦ МЕГА Белая Дача. Комфортные условия, приятный коллектив и понимающее руководство, которое всегда создает благоприятную атмосферу для работы и карьерного роста. Зарплаты не задерживаются! Всё круто!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, всегда есть куда расти в любой отрасли, но на данный момент не заметил слабых точек в компании, где нужен рост и какая-либо модернизация.
Молодой и хороший коллектив. Все сотрудники нацелены на хороший качественный результат. Каждый старается на своей должности сделать максимум. Все друг друга поддерживают, руководство заботится о комфорте сотрудников, всегда стараются помогать и идти навстречу. График удобный, есть возможность совмещения с учебой. Питание для персонала три раза в день, достаточно вкусное. Удобное расположение парка, близко к дому.
Переработок нет, генеральные уборки оплачиааются. Очень рад, что работаю именно здесь
Что можно улучшить?
Ничего, все более, чем устраивает. Лучший парк в Санкт-Петербурге
Молодой коллектив, состоящий из ребят, которые действительно горят своим делом, хотят развиваться и расти!
Очень комфортно находиться на рабочем месте: всегда помогут, поддержат, пойдут навстречу.
Все в коллективе нацелены на улучшение и поддержание высокого уровня обслуживания. В нашем парке всегда чистота и красота, потому что сотрудники сами хотят держать парк в отличном состоянии)
Руководство на одной волне с сотрудниками, стараются, чтобы всем на рабочем месте нравилось.
Приятно удивило, что есть трех разовое питание, причем всегда высокого качества!
Есть возможность как карьерного роста, так и смены подразделения. Много должностей внутри парка, обязательно можно найти работу себе по душе. Зарплата конкурентная по рынку, выплачивается своевременно.
График можно выбирать исключительно под себя: 2/2,3/2,5/2, можно совмещать с учебой.
Все генеральные уборки, др. переработки оплачиваются, ничего не остается незамеченным!
Очень рада, что пришла сюда и уверена, что задержусь надолго!
Что можно улучшить?
Добавить нечего, все на высшем уровне! Каждый выполняют свою работу качественно, и, главное, с удовольствием)
Мне очень нравится отношение работодателя ко всем сотрудникам, у нас очень дружный коллектив внутри компании начиная с управляющей заканчивая клинингом. Заработную плату оплачивают своевременно и часто бывают премии за хорошую работу.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, мне всё нравится, улучшении особо не требуется всё и так хорошо.
Крутое молодежное место работы. Молодой коллектив, понимающие руководство. Можно легко совмещать с учебой и работать когда вам удобно. Зарплата достойная, всегда вовремя. Пришла на работу без опыта, всему научили и показали. Всегда поддерживают и помогают
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч с всеми парками. Познакомиться и обменяться опытом
Работаю в Джоки Джоя почти 2 года, отличный коллектив, адекватное руководство. Зарплата 2 раза в месяц стабильно, без задержек. Кормят 3 раза в день, достаточно вкусно). Есть поощрения за хорошую работу, а также премии за прохождение аудита.
Что можно улучшить?
Оплата дороги. Обучение и рост сотрудников. Больше ничего не приходит на ум и так все хорошо
Понимающие и адекватное руководство, которое всегда поддерживает, помогает и идёт на встречу
Что можно улучшить?
В каждой работе есть свои достоинства и недостатки для каждого человека это могут быть совершено разные пункт, за продолжительное время работы для себя я отметила недостатком как отсутствие дмс, можно было бы улучшить
Работаю официантом с лета 2023 коллектив отличный, дружелюбный. Руководители строгие но справедливые, всегда идут на встречу . Зарплату дают вовремя и ту сумму которую оговаривали.
Что можно улучшить?
Не хватает бесплатных обедов, парковки для сотрудников и предоставления ДМС
Я в Джоки уже три с половиной года! Второй дом мой! Самый лучший коллектив,самая лучшая атмосфера. С кассира пошла выше ...поэтому карьерный рост есть,главное работать))).
Что можно улучшить?
Гости не все адекватные . Питание на работе иногда не супер. Но то,что оно есть,много значит.
Только близость к дому являлась плюсом в сторону выбора именно этого работодателя
Что можно улучшить?
График работы кардинальные отличается от указанного в объявлении в худшую сторону. Поесть времени нет. Переработки. Постоянно все намываешь и готовишься к аудиту
Понимающий и идущий на встречу руководство, хороший коллектив и пожалуй на этом всё. По поводу зарплаты за всё время работы в сезоне с учётом чаевых пик по зарплате было 70-80тыс не больше на указанные 100к можно и не надеяться (Возможно зависит от точки).
Что можно улучшить?
Уделять больше внимания на обучение персонала устраивать какие нибудь обязательные тренинги которых должны пройти все официанты. В будние дни и в не сезон когда не то чтобы мало а вообще нет людей надо стоять в зале или убираться. То что было уже убрано могут несколько раз проверить и требовать чтобы всё переделывали по несколько раз так как надо найти чем заняться сотрудникам и это очень неприятно так как ты в первую очередь на работу приходишь работать и зарабатывать а не убираться. Сидеть в стафе когда нет людей и опасаться того что тебя могут увидеть администраторы и оштрафовать тоже не особо приятно. Карьерный рост нет никакого карьерного роста. Можно было ещё много чего написать но пожалуй на этом остановлюсь.(;
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Joki Joya
Рекомендуют ли сотрудники компанию Joki Joya для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию Joki Joya для трудоустройства, на основании 143 оценок.
Какая оплата труда в компании Joki Joya?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Joki Joya оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Joki Joya оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 143 оценок.
О нас
Joki Joya — это сеть семейных парков активного отдыха для детей и их родителей.
Joki Joya – это пространство, где можно бегать, прыгать, играть и весело провести День рождения, для этого в парке есть специальные комнаты. Наши аниматоры и аквагримеры помогут сделать самый важный праздник детства незабываемым и волшебным.
А для тех взрослых, кто предпочитает наблюдать за весельем своих детишек со стороны, в Joki Joya предусмотрены семейные рестораны с очень вкусным меню!
В Joki Joya каждый найдет себе развлечение по душе. Посетив наши Парки впервые, и дети, и взрослые с удовольствием возвращаются сюда снова и становятся нашими Друзьями навсегда.
В настоящий момент сеть Joki Joya насчитывает 29 Парков в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области и Твери. В ближайшее время планируются открытия еще трёх Парков!
Работа в Joki Joya
Давайте на чистоту. Мы любим людей и веселье!
Поэтому мы создали Joki Joya, пожалуй лучшую сеть парков семейного отдыха в России.
Для нас важно создавать места, в которых взрослые будут чувствовать себя детьми, а дети будут счастливы! А это нелегко, но очень интересно.
Мы приглашаем в команду людей, которые хотят развивать с нами это большое дело.
Если вы отлично ладите с людьми и умеете найти подход к любому, фонтанируете идеями, готовы брать ответственность за себя и других, а самое главное, сохранили в себе “внутреннего ребёнка” - напишите нам!
Мы научим вас всему, что знаем, и будем вместе учиться новому.
Наша команда - большая семья. И это не пустые слова, чтобы сделать этот текст более вдохновляющим, нет! Мы действительно, семья. Потому что только так можно делать семейные парки отдыха, в которые захочется приходить!