Работаю в ТК Мейджик Транс уже более 3-х лет. С уверенностью могу сказать, что компания растёт и развивается. Работая тут, в коллективе Мейджик Транса, я получила бесценный опыт, многому смогла научиться и даже смогла продвинуться по карьерной лестнице. Карьерный рост в компании вполне реален и на моих глазах очень многие мои коллеги выросли. Заработная плата индексируется и её никогда не задерживают, что немаловажно. Корпоративные мероприятия, как неотъемлемая часть жизни ТК Мейджик Транс. Руководство с большой буквы, чуткие и понимающие наставники, во всяком случае в Москве так.
Что можно улучшить?
Что хотелось бы улучшить, очень бы хотелось, что бы все как один работали согласно регламенту компании, дабы не создавать трудности в работе коллег.
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду ТК Мейджик Транс, вы сами всё поймете. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места. Прозрачные условия мотивации. Достойная оплата труда, всегда выплачивается в срок. Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела.
Что можно улучшить?
Постепенно компания совершенствуется и это огромный плюс. А так побольше бы премий)))
За все время работы в компании могу отметить только положительные моменты. Компания очень динамично развивается. Руководство компании слышит сотрудников и это самое главное. В компании имеются все необходимые ресурсы для достижения целей
Что можно улучшить?
Социальный пакет. В остальном полностью все устраивает. Возможно, некоторые офисы требуют косметического ремонта
Руководство всегда уважительно относится к каждому сотруднику. Ответит на любой вопрос и поможет в нем . Комфортный офис и дружные коллеги. Рабочий процесс всегда в положительной атмосфере. Это очень помогает в работе. Хочу с полной уверенностью сказать, что это достойная компания для развития.
Что можно улучшить?
Все устраивает.Компании желаю дальнейшего развития и процветания.
Компания заинтересована в своих сотрудниках, всегда помогут и подскажут, проблемы есть везде, но тут вопросы решаются, не только в пользу клиентов, но и сотрудников. Все предельно честно, есть результат - есть зп. Мотивация простая и понятная.
Что можно улучшить?
Ничего не делать и получать зп не получится) + не очень удобно расположение - микрорайон загарье, изменились семейные обстоятельства, поэтому пришлось сменить место работы
Понравилось по месту работы - это близость к дому, дружный отзывчивый коллектив. Устроился из-за предложения достойной зп. Пришлось покинуть компанию по причине переезда в другой город
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами, для улучшения сервиса для клиентов
Дружный коллектив, всегда помогут. Проблема если она возникает решается здесь и сейчас, всегда можно зайти к Директору с любым вопросом, двери открыты для всех, нет такого, что принимают только по четвергам. Уровень ЗП выше рынка, всегда своевременно.
Что можно улучшить?
В принципе ни ЧЕГО, просили у Директора комнату отдыха для сотрудников, обещал-сделал!
Близость к дому, коллектив, руководство, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Условия труда, сокращенные предпраздничные дни и увеличение заработной платы, так как количество клиентов и нагрузка на менеджера растет. К сожалению есть потолок в зп.
Отработав в Мейджик Транс, я понимаю, что теперь мне многое по плечу. Каждый день появляются новые задачи, которые позволяют не замыкаться в работе над чем-то одним, а быть всесторонне развитым. Да, бывают вопросы, спорные и конфликтные ситуации, как и в других компаниях. Но все разрешимо и всегда можно поговорить с директором тет-а-тет, который выслушает, рассудит и поможет!
Что можно улучшить?
Однозначно необходимо усовершенствовать и доработать программу 1С, в которой работают сотрудники, т.к. программа вечно тормозит и тупит. Доработать личные кабинеты клиентов, чтобы функционал был шире, а информация достовернее.
Нравится отзывчивость, адекватное отношение к происходящему. Отношение руководителя на высшем уровне. Ты не чувствуешь себя подчиненным ,а чувствуешь себя в семье. Работа интересная, коллектив дружный, руководители всегда помогут и поддержат твои идеи.Я очень рада, что когда-то я попала именно в эту компанию и до сих пор тут.
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно оклад побольше. Или более интересные мотивации, от которых хотелось бы развивать и стремиться к большей зарплате.
Удобное расположение офиса, дружный коллектив, комфортные условия, карьерный рост. Отношение руководства к персоналу человеческое, это наверное самое главное.
Что можно улучшить?
Расширение филиальной сети, на этом все. Развития и процветания
Нормальная компания,есть куда стремиться им и есть широкое поле для развития.Как и везде есть моменты которые хотелось бы улучшить. В целом очень хороший и позитивный опыт,хорошее место для старта в логистике.Лояльное руководство,классные коллеги.
Что можно улучшить?
Можно было улучшить офисы,обновить офисную мебель и технику
Отличное руководство, слаженный коллективы который всегда поможет и подскажет. Удобное расположение офиса и есть парковочные места. Выплаты зп всегда по графику
Что можно улучшить?
Улучшить работу программы увеличить филиальную сеть Повысить мотивацию сотрудников
Работаю в компании ТК «Мейджик Транс» Симферополь около года, на должности Менеджера отдела продаж. По работе скажу, что везде есть нюансы. Но если умеешь находить общий язык, соблюдать правила, выполнять задачи, то работа хорошая. Отзывчивый коллектив, Руководство (принимающее решения) всегда идет навстречу аргументированным фактам, всегда выслушают и помогут найти пути решения. Помощь в направлении взгляда сотрудника на основные моменты в его профессиональной деятельности. Соблюдение графика работы (всё чётко по договору). Предоставляется комфортный офис для работы (своё рабочее место). По зарплате, вовремя в оговоренный срок.
В общем и целом, по филиалу (терминалу) г. Симферополь (ул. Рубцова д. 44) хочу сказать, что сложенный коллектив, знающий своё дело.
Что можно улучшить?
По мотивации МОПов: нужно изменить мотивацию и премиальную часть для эффективной работы менеджеров (но это уже вопрос не к Симферополю, а головной конторе в Москве).
По сети терминалов: по больше бы филиалов для полноценной работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТК Мейджик Транс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТК Мейджик Транс для трудоустройства?
78% сотрудников рекомендуют компанию ТК Мейджик Транс для трудоустройства, на основании 59 оценок.
Какая оплата труда в компании ТК Мейджик Транс?
Сотрудники компании ТК Мейджик Транс оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники ТК Мейджик Транс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТК Мейджик Транс оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники ТК Мейджик Транс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТК Мейджик Транс оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 59 оценок.
Magic Trans - одна из крупнейших транспортных компаний на территории России, работающая с 2006 года и демонстрирующая быстрый рост сети собственных филиалов. Наша компания предоставляет полный спектр услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом.
Мы специализируемся на грузоперевозках внутри России, доставляем в разные регионы негабаритные, режимные, генеральные и сборные грузы.
С каждым годом скорость открытия подразделений только увеличивается. Компания активно развивается за счет притока клиентов, которые выделяют «Magic Trans» на фоне конкурентов за человеческий подход и клиентоориентированность в любой ситуации.
Сегодня Компания «Magic Trans» - это 360 городов доставки и более 80 филиалов по всей России.
За эти годы мы завоевали доверие и уважение самых известных российских и транснациональных компаний!
Мы хорошо понимаем, с какими задачами сталкивается каждая активно работающая компания. В структуре затрат, финансовых, и организационных, логистика традиционно занимает одно из ведущих мест. Именно от качественной логистики во многом зависит, насколько успешным и быстрым будет путь бизнеса к успеху. Наша основная задача - сделать логистику по-настоящему удобной, доступной, современной, безопасной и экономически привлекательной. Для этого мы используем современные технические средства и надежный транспорт, собственный опыт работы, расширение географии доставки и приближение к клиенту за счет открытия филиалов в городах и регионах РФ.