Из плюсов - стабильная зп, спецодежда (неудобная), простой коллектив всех возрастов,так что компанию вы себе точно найдете. Вроде больше плюсов нет :)
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в туалетах(это ужас), сделать ремонт в раздевалках. Прекратить заставлять сотрудников перерабатывать ежедневно по 10-12ч+ выходные дни ( если не будешь работать -зп копейки, премии лишают ) , давать отпуска согласно графику 2 раза в год ( здесь не ходят в отпуск по 5 лет и это норма), повышать уровень зп согласно инфляции, а не за счёт переработок.
Близость к дому
Служебный транспорт
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношения между работодателями и сотрудниками. Улучшить условия труда, начать уважать всех сотрудников, повысить до нормальной зарплаты, сделать талоны на обеды, сделать косметический ремонт.
Обучение на месте, если у вас не получается усвоить на одном месте сборки, вас могут переместить на другое место, выдают спец одежду, есть столовая и место для курения
Что можно улучшить?
Возможно бы рассмотреть санузел, вечно грязный, разобраться с некоторыми мастерами которые слегка переваривают красноречивостью
Рекомендую данный завод, очень понравился подход к сотрудникам, коллектив друг за друга все, все отзывчивые, и в любой момент мастера и руководство прийдет на помощь.
Всю организацию работы. Увеличить зарплаты, при такой затрате сил.
Условия труда ужасные. Уровень дохода, если будешь вкалывать по 12 часов сверхурочно, возможно, будет доходить до 30000 рублей. График работы 6/1. Работа конвеерная, отдыхать будете мало.
Работа на правом берегу, близко к дому. В субботы можно опаздывать и уходить когда угодно.
Что можно улучшить?
Нужны благоприятные условия труда в виде новых окон от которых не продувает и не холодно зимой.
Отопление чтобы было круглосуточным
Чтобы во время дождя не капал потолок.
Подтянуть ТБ.
Нормально и воспитанно разговаривать с людьми.
Честно выплачивать зарплату.
Убрать обязаловку работать по субботам под угрозой лишения премии.
Оптимизировать руководство.
Добавить больше информации об организации.
Стабильные выплаты заработной платы. Отпуск и выходные дни строго по графику (работа административным персоналом). Есть возможность переработки с дальнейшим сокращением рабочего дня (индивидуальный порядок с каждым работник по согласованию с руководителем). Компания пользуется популярностью среди производителей бытовой техники среди стран СНГ. Лично для меня очень хороший коллектив - есть молодые умные , энергичные специалисты. Есть опытные сотрудники с большим стажем работы, которые всегда готовы идти на встречу в решении каких-либо вопросов.
Что можно улучшить?
Очень старые цеха, не обновляемые с советских времен. Много грязи, шума и старого оборудования.
Карьерного роста нет. Все должности заняты более опытными сотрудниками.
Заработная плата на низком уровне. Предприятие подходит для молодых специалистов без опыта работы, готовых трудоустроиться сразу после учебы в университете/колледже
Завод находится на территории закрытого и секретного предприятия. Нужно быть готовым ко всяческим проверкам со стороны силовых структур. Пропускная строгая система с тщательным досмотром при входе и выходе с территории
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красноярский завод холодильников Бирюса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красноярский завод холодильников Бирюса для трудоустройства?
57.6% сотрудников рекомендуют компанию Красноярский завод холодильников Бирюса для трудоустройства, на основании 92 оценок.
Какая оплата труда в компании Красноярский завод холодильников Бирюса?
Сотрудники компании Красноярский завод холодильников Бирюса оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 92 оценок.
Как сотрудники Красноярский завод холодильников Бирюса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красноярский завод холодильников Бирюса оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 92 оценок.
Как сотрудники Красноярский завод холодильников Бирюса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красноярский завод холодильников Бирюса оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 92 оценок.
Красноярск. Сибирь. Холод. Холод, который мы смогли обуздать, создав одно из крупнейших производств холодильного оборудования в России. "Бирюса"- это 200 000 квадратных метров производственных площадей , 3000 сотрудников, производство полного цикла. Каждые 10 секунд с конвейера сходит новый холодильник. "Бирюса" сегодня- это более 100 моделей холодильников и морозильных камер, стиральные машины, бытовые и промышленные кондиционеры, торговое холодильное оборудование, медицинская техника. Каждый 10 холодильник, покупаемый в России- это "Бирюса"!
Присоединяйтесь к нашей команде! Стабильная , интересная работа на крупном производственном предприятии, перспективы профессионального развития и роста, официальное трудоустройство, полный соц.пакет!