Красноярский завод холодильников Бирюса: отзывы о работе на должности
Слесарь механосборочных работ

Близко к дому , своевременно выплата з.п. Улучшение качества уборки в рабочем цехе, очень пыльно..

Нравится график, отпуск, столовая,официальное трудоустройство, дружный коллектив Ремонт цехов, ремонт и модернизация оборудования, карпаративный отдых

Близко к дому, приятный коллектив, удобный график, рабочая одежда Заработную плату хотелось бы побольше

Понравилась заработная плата (30 000 рублей), для студента это очень весомые деньги Производственные помещения очистить от копоти

соц.пакет, очень долгая история развития уровень зарплаты, полис ДМС

Выбор рабочего графика, возможность прогуляться от места работы до остановки Зарплату, условия труда

Не далеко от дома и удобно добираться Еду в столовой и улучшение качеств сотрудников

Наличие служебного транспорта для людей работающих во вторую смену, стабильные выплаты по заработной плате, возможность подработок Бесплатное питание для работников

Свобода в выборе графика по договоренности. Санитарные условия труда.

Рекомендую данный завод, очень понравился подход к сотрудникам, коллектив друг за друга все, все отзывчивые, и в любой момент мастера и руководство прийдет на помощь. Увеличить число рабочих мест

Хороший коллектив, руководители понимающие. Всю организацию работы. Увеличить зарплаты, при такой затрате сил.
Условия труда ужасные. Уровень дохода, если будешь вкалывать по 12 часов сверхурочно, возможно, будет доходить до 30000 рублей. График работы 6/1. Работа конвеерная, отдыхать будете мало.

Дружный коллектив, хорошие начальство, но минус в том что обед всего 30 минут Уровень заработной платы

Спецодежда выдается бесплатно На предприятии к молодым сотрудникам относятся предвзято, пренебрежительно и неуважительно.

Работа на правом берегу, близко к дому. В субботы можно опаздывать и уходить когда угодно. Нужны благоприятные условия труда в виде новых окон от которых не продувает и не холодно зимой.
Отопление чтобы было круглосуточным
Чтобы во время дождя не капал потолок.
Подтянуть ТБ.
Нормально и воспитанно разговаривать с людьми.
Честно выплачивать зарплату.
Убрать обязаловку работать по субботам под угрозой лишения премии.
Оптимизировать руководство.
Добавить больше информации об организации.

Стабильные выплаты заработной платы. Отпуск и выходные дни строго по графику (работа административным персоналом). Есть возможность переработки с дальнейшим сокращением рабочего дня (индивидуальный порядок с каждым работник по согласованию с руководителем). Компания пользуется популярностью среди производителей бытовой техники среди стран СНГ. Лично для меня очень хороший коллектив - есть молодые умные , энергичные специалисты. Есть опытные сотрудники с большим стажем работы, которые всегда готовы идти на встречу в решении каких-либо вопросов. Очень старые цеха, не обновляемые с советских времен. Много грязи, шума и старого оборудования.

Карьерного роста нет. Все должности заняты более опытными сотрудниками.

Заработная плата на низком уровне. Предприятие подходит для молодых специалистов без опыта работы, готовых трудоустроиться сразу после учебы в университете/колледже

Завод находится на территории закрытого и секретного предприятия. Нужно быть готовым ко всяческим проверкам со стороны силовых структур. Пропускная строгая система с тщательным досмотром при входе и выходе с территории

Крупная компания, стабильная зарплата Отношение начальства к рабочим, отопление цеха, поднять зарплату