Отзывы сотрудников о компании Воллмакс Констракшн

Компания надежная, хороша, как для старта карьеры, так и для дальнейшего развития. Заботятся о сотрудниках, развита корпоративная культура. Готовы обучать, развивать и поддерживать. ЗП без задержек! Отдельно хочу еще сказать, что компания постоянно развивается, внедряет новые моменты для работы, и всячески пытается сделать работу сотрудников лучше

Плюсы: Компания надежная. Много интересных проектов, отличная коммуникация с руководством. Чувствуется, что работодатель вкладывается в сотрудников, а не только требует, что важно. ЗП вовремя, никаких обманов, всё белое, всё прозрачно. Минусы: Наверное стоило бы подумать про сокращенные пятницы. Можно сделать обед не час, а 45 минут, тогда бы пятница получилась на час короче.

Одним из важнейших плюсов является близость объектов к дому. Также хотелось бы отметить заинтересованность компании внутренним климатом в коллективе. График бывает не нормирован, но если требуется уйти пораньше/придти попозже, всегда отнесутся с пониманием. Также хотелось бы выделить, организацию производственного процесса (Огромный, жирный +). Ещё хотелось бы выделить , что компания предоставляет большой спектр возможностей как для личностного роста, так и профессионального (курсы, тренинги и т.д.). Задержек выплат заработной платы нет, всё приходит стабильно точно в срок. Также есть много дополнительных бонусов в виде ДМС полиса, абонемента в спортзал за счёт компании и т.д. Не на всех объектах имеется место для комфортного приёма пищи.

Добрый день!
В августе я выпустился с университета, решил переехать из РБ в Москву и активно самостоятельно искал работу. Данная компания сама ко мне обратилась, пригласили на должность помощника руководителя проекта, собеседование провели по видеосвязи, что очень удобно. После приезда в Москву я встретился со своим непосредственным руководителем очно, посмотрел объект и побеседовали еще раз, работа меня очень заинтересовала. К сожалению, с документами я возился целых полтора месяца но меня без проблем подождали. И вот, с первых рабочих дней, окунувшись в рабочий проект, в новой для меня сфере строительства, в новом для меня городе, адаптация прошла очень легко, колектив дружелюбный, отзывчивый, у меня есть руководитель который активно помогал мне с моим обучением. Пусть объект находится далеко, меня сразу сориентировали что объекты будут в новых местах, поэтому было проще с поиском квартир ибо я не привязан к какому-то одному району. Первый объект находился не близко но его мы уже закончили, так что дальше минуса в виде долгой дороги больше не будет. Зарплата хорошая, всегда вовремя, понятно куда и как расти, на первое время хватает даже в реалиях адаптации на новом месте жительства. Рабочий день сильно затягивался из-за работы, очень редко все-таки приходилось оставаться на рабочем месте подольше но это уже связано со спецификой самой сферы строительства, в обратную сторону время работы тоже может меняться, с пониманием относятся если резко нужно заняться "неотложными делами".
Подводя итоги, отличное место для начала своей карьеры, для обучения своей профессии, хорошее отношение к сотрудникам, достойная заработная плата и огромные возможности к карьерному росту. Рекомендую! Хоть на объекте и есть кухня с кофе и печеньками, мне не хватило какой-то отдельной зоны отдыха в которой можно было бы расслабиться и успокоиться.

Сплоченный коллектив, зарплата всегда выплачивается вовремя, понимающее руководство, заинтересованное в росте своих сотрудников. Медицинская страховка. Иногда (особенно под конец объекта) бывают переработки. Однако, если нужно по делам, могут и спокойно отпустить пораньше или так же можно поработать удаленно.

Работодатель надежный, можно полностью доверять по зп. Сколько договорились, столько и платят. Белая зп., годовая премия и в целом много всего для сотрудников и их развития. Современный офис в пешей доступности от метро. Минусы: Явных нет, разве что бывает, что во время сдачи объектов случается задерживаться на работе.

Работаю в компании не первый год, не буду перечислять все плюшки и писать стандартно про зп без задержек и коллектив (тут тоже плюс сразу). Скажу про то, что в компании ценят сотрудников, а не относятся, как просто к ресурсу. Руководство всегда готово обсудить проблемы, постараться помочь, проще сказать, прислушиваются. Коммуникация - топ. Это очень важно для работы, ты чувствуешь, что есть команда и любой сотрудник. У офисных сотрудников проще, если вы трудоустраиваетесь в центральный офис. Если идете на объект, то нужно быть готовым к тому, что работаем в сердце стройки. Да, это оборудованный штаб строительства, есть все удобства, не вагончики, но это не редкие выезды на объект, а работа прям на нем. Для меня, это не совсем минус, постоянная динамика, поэтому рабочие дни не тянутся, а пролетают в миг.

На сегодняшний день компания крепко стоит на ногах и дальше растет. Молодая команда, грамотное руководство. Если ты действительно хорошо работаешь, хочешь и можешь учиться, развиваться, то карьерный рост обеспечен. Зарплаты пересматривают каждый год по всем должностям отдельно, что лучше индексации, потому что анализируют ситуацию на рынке, ведь кто-то вырос в цене на 5 тыс., а кто-то на 30 тыс., поэтому просто всем бахнуть процент было бы менее эффективно, тут работа по каждой должности в плане повышения зп. В общем мотивируют хорошо. Очень интересные проекты, которые дают возможность получить отличный опыт. Стоит понимать, что это строительные объекты. Тут не сидят в бытовках, но штаб строительства организовывают прям на объекте, иногда не хватает тишины. Для тех, кто всегда работал только в офисах, это может стать прям огорчением, хотя не факт. Дело привычки в общем.

Хорошие условия труда, своевременная заработная плата, отличный коллектив, который помогает влиться новым сотрудникам. Компания дает возможность развиваться, предоставляя обучение и тренинги разной направленности. Руководство, которое заботится о своих подчиненных. Приятный бонус - на кухне присутствуют овощи, фрукты, разнообразные печенья и сладости. Также компания предоставляет ДМС, различные корпоративные бонусы, проводит корпоративные мероприятия. В общем и целом, минусов не выявлено. Коллектив дружный, руководство справедливое.

Работаю в компании почти год. Нравится что есть карьерный рост; бонусная программа, которая позволяет выводить баллы в деньги. Постоянная своевременная выплата зп, без каких-либо задержек. Адекватное и понимающее руководство, которое всегда идет на встречу. Есть много различных курсов, для повышения квалификации, стоит только сказать что ты хочешь изучить) Можно было бы добавить оплату проезда на выбор с ДМС/Фитнес залом

Мне нравится компания. Главное, что всё белое и нет задержек по зп. Выплачивают столько, сколько обещали. Сначала насторожило, что есть окладная часть, а вторая, как компенсация за вредные условия, а не премия, но тревога прошла после первой зп. Работаю здесь уже довольно давно, поэтому точно знаю, что выплачивают всегда полностью, аванс и зп, как по часам. Радует рост внутри компании и конечно дополнительные премии по итогу сдачи объекта. Да и в целом очень неплохие плюшки в компании и это я не про печеньки и чай/кофе. Из минусов, что аванс совсем небольшой. Примерно 80% выплачивается 10 числа в день зарплаты. Поэтому нужно постараться на аванс много не загадывать, вкусная зп приходит 10 числа. Но может это и не минус, так целее зарплата остается.

Адекватное грамотное руководство, идут на встречу по большинству вопросов. Достойный оклад, премии, компенсации. Получил полезный, интересный опыт работая в коллективе компании. По некоторым вакансиям присутствовала текучесть кадров, что в моментах сбивало темп работы. Возможно это следствие срочных договоров

Работаю в компании недолго, но очень нравятся всякие корпоративные «плюшки» - ДМС, большая система скидок на различные виды товаров и услуг (рестораны, техника, танцы, фитнес, магазины и т.д.), внутренняя обучающая программа для сотрудников, где можно бесплатно проходить курсы (по строительству, психологии, финансам и т.д.) и получать за это баллы, которыми можно компенсировать затраты на свои личные покупки.
Очень много возможностей для развития, интересные объекты, потрясающий коллектив.
Зарплату платят вовремя, доступный карьерный рост. Удаленная работа не более 3 дней, постоянная смена локаций объектов, на самих объектах очень пыльно и грязно в начале строительства (но это специфика стройки, нужно понимать, куда вы идете работать )

Работаю в этой компании уже 1,5 года.


За это время успела поработать на двух объектах с разными командами и могу сказать, что это отличная компания как для молодых начинающих специалистов, так и для тех, кто уже работал в строительной сфере)


Как и в любой организации есть свои плюсы и минусы. Лично для меня плюсов все-таки больше:


- Молодой коллектив с локальными мемами)
- Можно пройти различные курсы по повышению квалификации (например тот же AutoCAD)
- Бонусная программа по которой можно возместить деньги за баллы
- Выдают оборудование
- Корпоративная связь
- Своевременная выплата зарплаты и аванса
- Свобода выбора отпуска
- В свободном доступе бакалея и канцелярия на любой вкус
- Понимающее и адекватное руководство, которое идет на компромиссы
- Корпоративные мероприятия - это ❤️ Из минусов, что все таки это сфера строительства. Для нее свойственна спешка, суетливость и неопределенность места расположения последующих объектов)

Компания полностью белая, зп всегда платится без задержек, что важно, если у тебя кредит или ипотека. Помимо этого есть премии по итогу сдачи проекта, если проект долгий, то премию платят в два этапа, что бы не было сильного временного разрыва. Уровень зп соответствует нынешним реалиям с учетом повышения цен. Мне не очень нравится система оплаты работы в выходной день. Это не на постоянной основе, но бывает, что могут в субботу вызвать на площадку, когда аврал. Оплата этой субботы будет 100%, но не в зп, а дополнительно в премию. Т.е. помимо основной премии по итогу сдачи, ты получишь и оплату за выход в выходной день. На мой взгляд не совсем это правильно.

Мне очень нравилась компания, особенно коллектив с которым до сих пор поддерживаем связь. Плюсом являются различные плюшки, такие как ДМС, ДДХ, внутренние обучения (причем добровольно, а не принудительно), корпоративные скидки и еще интересные бонусы для максимальной мотивации. Чувствуется, что компания заботится о сотрудниках. Для меня минус, это то, что по итогу сдачи проекта, через пол года мы переехали на другой объект и время в пути увеличилось на 30 минут, что для меня оказалось критичным. Сдвинуть начало рабочего дня мне тоже было неудобно. Приняла для себя решение уйти. Для меня важно, что бы время в пути до работы не превышало 15-20 минут.

Хорошая компания, современная. Тут не только про деньги, но и про людей, что сейчас редкость! Мои руководители почти все выросли именно в компании, придя туда рядовыми сотрудниками. Огромный плюс, что ценят сотрудников, очень заинтересованы в развитии, поэтому при желании есть много вариантов развития, а внутренние обучения в помощь ! Центральный офис не меняет своей локации, а для объектов всё немного иначе. Все проекты хоть и в Москве, но они меняются. Поэтому в среднем на объектах от полу года и до года работают, далее его сдают и команда переезжает, не всем это может понравиться, ведь время пути до работы может, как уменьшиться, так и увеличиться.

Отличный современный и я бы сказала, что красивый офис, все продумано до мелочей. Очень адекватное руководство, которое не будет грузить постоянными ненужными отчетами и долгими совещаниями ни о чем! Поставили задачу, при необходимости провели совещание и дальше важен результат. Лично для меня, это плюс, так как не тратится время в пустую. Да и в целом никто не стоит над душой, работаешь спокойно, а учитывая доверие, более добросовестно. Из минусов наверное, это open space. В офисе тихо, спокойно, но иногда хочется уединения, чтобы погрузиться прям максимально в работу, а пространство вокруг может отвлекать. Хотя опять же, каждому своё, не для всех это будет минусом, кому-то понравится это больше, чем душные кабинеты.

Отличный коллектив, красивый офис с удобным расположением. Отзывчивое руководство. Три раза в год стабильно организуются очень крутые корпоративы. Часто проводятся различные обучения на тему стройки, саморазвития, Excel и тд, любой может посетить и получить знания. Есть вечерние пятничные посиделки в офисе, желающие остаются, можно поиграть в настольные игры и просто обсудить любые темы с коллегами, это все круто сплачивает коллектив. Ежегодные высокие премии, есть бонусы, оплачиваемый ДМС и спортзал. Также ежегодная индексация зарплаты. Для офисного сотрудника нареканий нет, в реально все отлично.

Больше всего мне нравится команда, а именно, что коллектив молодой и все на одной волне. Хорошая коммуникация, поэтому обсуждаются все вопросы, так же нравится, что любые полезные предложения рассматриваются, а не забрасываются в «дальний ящик». Поэтому для реализации себя нет преград. Из минусов, это то, что если работаешь на площадке, то будь готов к тому, что в первый и последний месяц могут быть рабочие субботы. Хотя учитывая строительную сферу, обычное дело. Для новичков этой сферы может быть трудновато.

Прекрасная компания, где ценят сотрудников! Лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь. Современный офис с комфортабельными условиями, развитая корпоративная культура и достойная зарплата. Здесь можно не только работать, но расти и развиваться. Затрудняюсь ответить, пока недостатков не увидела.

Великолепный коллектив и руководство,которые идут навстречу,нацелены на развитие,обучение,и все это за счет компании.ДМС,спорт,корпоративные скидки,гибридный график! Дмс и спорт сделать после испытательного срока,а не через 6 месяцев работы

Компания быстро набирающая обороты.
Постоянно что-то новое, массы перспектив для сотрудников (тренинги и обучения).
Хороший офис, отличный коллектив.
Огненные корпоративы и мероприятия.
Компанию рекомендую для людей начинающих в строительстве, вам всегда помогут и научат всему !
Неимоверный плюс компании это всегда во время ЗП. Поднять рынок труда.
Рынок труда ниже, чем он есть на самом деле.
Начать контролировать переработки, Внедрить какие-то бонусы и поощрения за переработки.
Руководство адекватное и грамотное, но есть манера надо сделать «сегодня» и не волнует, что уже 6-7 часов вечера. И сидишь до 10 вечера - УБРАТЬ !
Т.К. падает мотивация и продуктивность.
Начать контролировать выходные дни. Давать людям отдыхать.

Активная корпоративная культура и дружный молодой коллектив. Запоминающийся корпоративы, много интересных мероприятий по сплочению команды, корпоративный спорт, посиделки с коллегами в конце рабочего дня) Подключение к ДМС после 6 мес работы, премии, зарплата без задержек, есть карьерный рост.
Всем сотрудникам компенсируются затраты на мобильную связь. Для сотрудников, чья работа связана с частым посещением объектов, приобретаются транспортные карты с безлимитный проездом.
Руководство слышит Уровень заработной платы

Работаю на объекте Лахта-центр. Мне нравится близость к дому, особенно в теплое время года здорово добираться на самокате.
Работа в строительном городке, в целом уютно и тепло, есть кухня.
Коллектив, считаю, очень хороший, достаточно хороший показатель, что продолжаем общаться с коллегами и вне работы.
Как и в любой компании бывают эпизоды споров с руководством, но в целом, считаю, что все друг друга слышат, идут навстречу, при возникновении вопросов всегда последует разрешение этих вопросов, и всегда можно попросить и договориться.
Зарплата хорошая, все устраивает, есть премии.
Желаю, чтобы в будущем появился классный офис в Петербурге. комната отдыха с диваном.

Компания стабильна, больше 10 лет на рынке с возвратными клиентами. Руководство вплоть до ТОП менеджеров погружено в цели компании и проблемы коллектива. Заработная плата рыночная, есть премии, ДМС, оплата спорта, сервисы скидок, внутреннее и внешнее обучение. В компании растят своих специалистов и руководителей. Крутые корпоративные мероприятия. Сделать экзамены и оценку по повышению для карьерного роста проще, не так серьезно относиться к профессиональным знаниям и навыкам.

На объекте Лахта Центр не заметил ничего хорошего. Научиться коммуницировать с людьми правильно как подобает РП и ЗРП, увы на Лахта Центр по механике и в электрике это ОЧЕНЬ страдает.
Искоренить конкурентность в одной компании, но разные объекты , страдают сотрудники компании.

Компания развивается, не забывая о своих сотрудниках. Прозрачность роста внутри компании и поддержку на всех его этапах. Адекватное восприятие обратной связи от руководства и гибкость топов. Коллектив-это отдельная история. Тут ты становишься частью огромной команды, которая не только создает интересные проекты, но и умеет хорошо отдыхать. Это я про корпоративы. Тот случай, когда работодатель не скупится, радует сотрудников масштабными праздниками и уютными посиделками.
Дальше-лучше.
Ты либо понимаешь Воллмакс и он в твоем сердце навсегда , либо нет. Добавить стиральную+сушильную машину, диван или кресло-кровать, для отдыха ног:)

Руководство, офис в шаговой доступности от метро, кухня, корпоративная этика Отношение в коллективе

Интересные задачи, руководство слышит тебя. Удобный график работы. Есть обучение Добавить ДМС, а так все нравится