Отзывы о работе в Воллмакс Констракшн — Москва

Активная корпоративная культура и дружный молодой коллектив. Запоминающийся корпоративы, много интересных мероприятий по сплочению команды, корпоративный спорт, посиделки с коллегами в конце рабочего дня) Подключение к ДМС после 6 мес работы, премии, зарплата без задержек, есть карьерный рост.
Всем сотрудникам компенсируются затраты на мобильную связь. Для сотрудников, чья работа связана с частым посещением объектов, приобретаются транспортные карты с безлимитный проездом.
Руководство слышит Уровень заработной платы

Компания стабильна, больше 10 лет на рынке с возвратными клиентами. Руководство вплоть до ТОП менеджеров погружено в цели компании и проблемы коллектива. Заработная плата рыночная, есть премии, ДМС, оплата спорта, сервисы скидок, внутреннее и внешнее обучение. В компании растят своих специалистов и руководителей. Крутые корпоративные мероприятия. Сделать экзамены и оценку по повышению для карьерного роста проще, не так серьезно относиться к профессиональным знаниям и навыкам.

Компания развивается, не забывая о своих сотрудниках. Прозрачность роста внутри компании и поддержку на всех его этапах. Адекватное восприятие обратной связи от руководства и гибкость топов. Коллектив-это отдельная история. Тут ты становишься частью огромной команды, которая не только создает интересные проекты, но и умеет хорошо отдыхать. Это я про корпоративы. Тот случай, когда работодатель не скупится, радует сотрудников масштабными праздниками и уютными посиделками.
Дальше-лучше.
Ты либо понимаешь Воллмакс и он в твоем сердце навсегда , либо нет. Добавить стиральную+сушильную машину, диван или кресло-кровать, для отдыха ног:)

Руководство, офис в шаговой доступности от метро, кухня, корпоративная этика Отношение в коллективе

Интересные задачи, руководство слышит тебя. Удобный график работы. Есть обучение Добавить ДМС, а так все нравится

Адекватное руководство, которое тебя слушает и слышит, что бывает редко. Комфортные условия труда. Присутствует система мотивации. Отличный сплочённый коллектив, по крайней мере в главном офисе. Оформить ДМС всем постоянным сотрудникам

Какая никакая, но карьерная лестница есть, там нет ограничений, коллектив, есть хорошие ребята
Корпоративам надо отдать должное, там больше прайдекс надо благодарить, но это круто, что такое есть, И все! Зарплата, одна из самых низких по рынку, сравнивая с аналогичным должностями.
Огромные переработки, которые никогда не оплачиваются. График 6/1 тоже малоприятен, хотя изначально договаривались на 5/2, эта суббота тоже не оплачивается!
На временном месте нет специально отведенного места для приема пищи. Всегда все в пыли, но это вытекает из сферы данной работы, надо быть к этому готовым.
Условия, предложенные на собеседовании очень сильно расходятся с реальностью, по факту все гораздо хуже.
Если вдруг решите уволиться, то могут возникнуть проблемы, после сделали очень плохую вещь, именно из-за этого впечатление об этом месте осталось плохое.

Уровень зарплат соответсвует рынку. Отпуск оплачивается. Карьерный рост есть. Коллектив дружественный и сплоченный. Многие работают уже более нескольких лет. Если необходимо что-то улучшить, руководство идет навстречу.

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, ежеквартальное начисление баллов для компенсации каких-либо затрат, так же ежегодные премии, тимбилдинги, есть корпоративные тренировки для сотрудников, так же компания организовывает обучение сотрудников, кофе и печеньки в офисе Не самый комфортный офис (нет места чтобы поговорить по телефону, маленькая кухня), выплату премий можно было бы осуществлять несколько раз в год, а так же сделать ее расчёт более прозрачным

Отличная компания, однозначно топ в моем рейтинге. Руководство все делает для работников. Работать комфортно, поэтому много «старичков» которые работают по 3-5 лет. Директор замечательный, сейчас новый по-моему. Платят стабильно 2 раза в месяц. Была на одном внутреннем корпоративе - шикарен. Добавить ДМС. Годовые премии заменить на квартальные. Чаще собираться бэк-офисом — это несравненно лучше, чем всей группой компаний. Перейти на гибридную работу т.к из области каждый день добираться мучительно). Дать возможность ходить не только на растяжку, но и в бассейн, фитнес или танцы.

Отличный коллектив профессионалов. Задачи, решая которые получаешь огромный опыт. Своя кухня на работе с ежедневными вкусняшками. Шаговая доступность офиса от метро.
Стабильная зарплата на достойном уровне. Обалденные корпоративы. Взаимосвязь строительных площадок и офиса. Четкость разделения подчинённости - директора часто пренебрегают нарушением границ своих компетенций.

Адекватное руководство
Зарплата без единого дня задержек, её размер - в рынке
Хорошая годовая премия и бонусы (баллы)
Корпоративное обучение (просто так не проводят - нужно инициировать)
Масштабные корпоративы
Удобные рабочие места в шаговой доступности от метро
Следят за рабочим временем, на работе задерживаться не приходится
Организован футбол для парней и растяжка для девушек
Фрукты, печенье, чай, кофе в избытке Как и в любом коллективе - есть токсики
Места для отдыха или просто уединённого телефонного разговора - нет, кроме переговорки, которая часто занята
Только сейчас начала вводиться прозрачная система карьерного роста

Зп выплачивают вовремя, всегда есть объекты, адекватное руководство Работа по субботам в случае больше загрузки на площадке, нет питания на объекте

Организация работы на площадке, корпоративы, стабильные выплаты зп Все устраивает, можно было бы добавить компенсацию тройки или полис ДМС

Когда работал в данном месте, то был хороший коллектив среди исполнительного состава. Возможность выбора объекта, такое редко, но бывает. Человеческое отношение. И не вставлять человеку палки в колеса, после его ухода. Ведь те условия, которые предлагает данная компания очень низкие, и отличаются от тех, которые обещали на собеседовании, существенно, по рынку на самом дне.