Отзывы о работе в НАГ — Новосибирск
Оценка компании
4,7
отлично
9 отзывов
5
4
3
2
1
8
0
1
0
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Аккредитованная IT-компания. Есть международное сотрудничество. Белая ЗП. Доброжелательный коллектив. Хороший пакет ДМС. Адекватное начальство. Регулярные обучения.
Что можно было бы улучшить
Неудобное расположение офиса лично для меня, можно было бы организовать корпоративный транспорт
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая компания, ЗП всегда вовремя, адекватные задачи, интересные проекты, замечательный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Организовать бесплатный фитнес для сотрудников, организовать бесплатное питание
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Привет!Благодарим тебя за высокую оценку! Наша компания стремится обеспечить своим сотрудникам комфортные условия работы. Мы проводим на работе большую часть своего времени. И, конечно же, нам очень важно, чтобы работа была интересной. В нашей компании уделяется отдельное внимание внедрению новых технологии и инструментов, чтобы оставаться в курсе последних изменений, новиной отрасли и тенденций. Для укрепления командного духа мы организуем проводятся различные тимбилдинги и прочие мероприятия. Что касается бесплатного фитнеса, мы работаем в направлении расширения социального пакета и уже сейчас у наших сотрудников есть возможность приобрести абонементы с корпоративной скидкой в фитнес-клубы “Drive Fitness” и «Powerhouse Gym».
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Новосибирск,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная федеральная сеть, прозрачный белый заработок, хороший коллектив, удобное месторасположение
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, взаимодействие между филиалами
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет! Спасибо, что делишься опытом о работе в НАГ.
Приятно, что отмечаешь прозрачность выплат заработной платы и коллектив. Одна из основных задач HR отдела – формирование команды единомышленников. Знаем, как важно расти профессионально, ценим амбиции ребят в карьерном развитии, поэтому оказываем поддержку в наращивании hard и soft skills.
Для этого у нас в компании существует корпоративная библиотека, бесплатные вебинары на базе Lerna, внутреннее обучение. Ребята их всех филиалов, подключаются к тренингам онлайн и продуктивно работают, Новосибирск в том числе.
Также, для удобства навигации по карьерному треку, мы формируем карты сотрудника, где наглядно видно: в каком направлении можно развиваться и что для этого необходимо сделать.
В любом случае, спасибо что был с нами. Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Трудоустройство согласно ТК РФ, ЗП вся в белую и во время. ДМС. Адекватное руководство. Возможность для профессионального роста. Интересные задачи. Возможность работать и зарабатывать.
Что можно было бы улучшить
Сделать полностью бесплатный ДМС для сотрудников, сейчас оплачиваешь 50%.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Соц.пакет, уютный офис, удобное расположение, приятный коллектив, возможность удаленный работы.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации сотрудников.Организацию корпоративных мероприятий в филиалах.
Условия ДМС.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная и действительно рабочая мотивация без потолка. Это крайне важно в продажах - осознавать, что тебе заплатить за твой труд. Есть всё необходимое для твоей работы. Качественное рабочее место со всеми гаджетами, база знаний, поддержка коллектива и наставника, мотивационная составляющая. Главное не бояться и отдавать себя полностью любимому делу. Компания полностью белая, что приятно сказывается на решении любого типа вопросов + белая ЗП полностью. Всё зависит только от тебя. В остальном Компания стремится к тому, чтобы ты рос профессионально.
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству. Сложно сказать, что можно было бы улучшить. В общем и целом всё на достаточно высоком уровне. Для филиалов можно было бы побольше "плюшек", как и в головном офисе. В остальном, всё здорово.
Преимущества и льготы
Помощник менеджера по продажам
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, развивающаяся компания. Заработная плата средняя на рынке. Отличная атмосфера в коллективе, есть корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Учебный центр ( офф и онлайн) для обучения новичков и регламенты на бизнес процессы
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в НАГ
Ассистент менеджера
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень долго искала место с комфортным психологическим климатом, с человеческим отношением к людям. Нашла. Функционал устраивает, все вопросы обсуждаются.
Что можно было бы улучшить
по чаще бы корпоративы)А так все хорошо, но как говорится - нет предела совершенству!
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Привет!Благодарим за обратную связь.
Очень рады, что нам удалось превзойти твои ожидания. Так важно найти работу «по душе» в команде единомышленников с интересными задачами и здоровым климатом.
Мы заботимся о твоем психологическом здоровье, поэтому уделяем внимание профилактике выгорания. Как раз сейчас мы проводим исследование социально-психологического климата в коллективе.
Корпоративная жизнь – неотъемлемая часть совместного времяпрепровождения команды. Стараемся организовывать как масштабные event мероприятия, так и небольшие тимбилдинги для сплочения ребят. К примеру, совсем недавно мы с размахом отметили юбилей НАГ (20 лет), где в лототроне разыграли 100 000 рублей, часы Apple, PlayStation 5 и просто весело провели время.
Здорово, что ты с нами!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная адаптация, замечательный руководитель, перспективность компании
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между инженерами и продактами.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Привет!Спасибо за обратную связь.
Мы действительно уделяем адаптации новых сотрудников особое внимание, так как считаем, что качественный процесс погружения в должность даст в перспективе высокий результат. Сейчас в компании стартует проект наставничества «Легкий старт», и мы работаем над тем, чтобы адаптация была еще более качественной.
В корпоративной информационной системе перед выходом нового сотрудника, отдел персонала формирует план адаптации, где подробно расписаны задачи на первые 3 месяца. Таким образом, новичкам легко ориентироваться в большом потоке новой информации и есть возможность правильно расставить приоритеты.
Не совсем поняли, чего конкретно не хватило в коммуникации между отделами.
Видим, что ты работал в нашем обособленном подразделении Новосибирск, возможно не всегда хватало коннекта с коллегами из головного офиса?
Для нас важно выстроить доверительную коммуникацию между подразделениями, будем признательны за подробности.Так мы сможем это проработать.
Желаем удачи во всём!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о НАГ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 560
Сайт: https://nag.company/ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет