Работа в НАГ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 160 из 160 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в НАГ — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,4
очень хорошо
160 отзывов
5 4 3 2 1
2 0 1 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
4,8
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
3,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, комфортная атмосфера для работы, дружный и сплоченный коллектив . Все по-белому.
Что можно было бы улучшить
Расщепление и укрепление филиалов

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Привет!
Спасибо, за обратную связь.
Мы успешно работаем на телеком рынке, более 20 лет и вносим значительный вклад в развитие телеком-инфраструктуры страны. За это время коллектив не только значительно расширился, но и превратился в дружную "семью"😀. Мы вместе отмечаем не только корпоративные праздники, но и играем в футбол, "болеем" за наших из всех филиалов во время онлайн-трансляций матчей, ходим в походы и ездим на деловые конференции. На данный момент в компании существуют 5 крупных филиалов в РФ и 2 представительства за рубежом. Компания активно развивается, и мы рассматриваем новые возможности для открытия филиалов и представительств как на территории России так и за ее пределами.
Следи за новостями на нашем сайте и ты первым узнаешь, в каких странах и городах откроются представительства компании НАГ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технический пресейл-менеджер

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность обучения, доступ ко всем современным технологиям
Что можно было бы улучшить
Коммуникации, оптимизировать бизнес-процессы как и в любой крупной компании

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим за высокую оценку и отзыв.
Приятно видеть, что ты нашел свое место в команде единомышленников и задачи оказались интересными. Мы понимаем, как важен вклад каждого из ребят, для повышения экспертности вкладываемся в обучение и работаем над развитием soft skills. Еженедельно мы публикуем дайджест в телеграмм канал с расписанием обучения и тренингов, также у сотрудников есть возможность проходить онлайн вебинары на платформе Lerna.

Согласны, что лидерам рынка необходимо всегда работать над оптимизацией бизнес-процессов. Будет здорово если поделишься своими идеями на этот счет, возможно реализуем твой кейс в работу. Напиши на почту personal@nag.ru, будем рады твоим предложениям.
Вместе мы сможем всё!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Финансово крепкая компания , все социальные обязательства выполняются в срок . Современный сегмент товара .
Что можно было бы улучшить
На ключевые позиции поставить более высокого уровня специалистов .

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Очень конструктивный отзыв! Приятно, что в нашей компании работают такие замечательные люди. Да, как ты верно подметил, у нас очень большая и крепкая компания и это благодаря каждому сотруднику, работающему у нас, в том числе и благодаря тебе! Мы занимаем лидирующие позиции в отрасли и это гарантия того, что наша компания будет расти и развиваться. Но, как и во многих крупных компаниях, всегда есть моменты на которые нужно обратить внимание. На данном этапе у нас реализована программа кадрового резерва и мы заранее готовим специалистов на более высокие позиции. Для руководителей и сотрудников постоянно проводятся обучения (внутренние и внешние), в основном на прокачку Soft Skills.
В целом в компании все активнее развивается культура обучения во всех направлениях. И наш слоган - «Следуй за экспертом» оправдывает себя в полной мере.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия