Отзывы о работе на должности Менеджер продукта в компании НАГ — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за отзыв и оценку.
Здорово, что отмечаешь приятную атмосферу и отзывчивый коллектив, нам важно чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно. Мы действительно прикладываем много усилий для этого: регулярно проводим тимбилдинги, стратегические сессии, корпоративные мероприятия. Например, в январе, создан «Языковой Compass в НАГ» (клуб английского языка). Ребята развивают разговорные навыки, общаясь на различные темы.
Мы бережем культуру общения и друг друга

Понимаем, что об изменениях в графике работы, важно знать заранее. За 2 месяца отдел кадров информирует сотрудников о планируемых изменениях.
В настоящее время, для ряда должностей сохраняется гибридный и удаленный формат работы, однако мы отметили, что при живом общении ребята в команде быстрее и проще находят общий язык.
Всё же, если вопрос с удаленкой для тебя критичен, можно обсудить этот момент с руководителем и найти компромисс.
Спасибо, что остаешься с нами!

Ответ представителя компании

Привет, коллега. Спасибо тебе за уделенное время и отзыв. Отлично, что за время работы в компании тебе удалось оценить наш дружный и профессиональный коллектив. И вправду, практически на каждой должности у специалистов есть возможность брать ответственность за какую-то зону и принимать решения в рамках этих компетенций. В силу не очень большой численности организация еще не бюрократизированная (что, несомненно, плюс) и есть возможность для творчества и самореализации.
Вопросу же финансовой мотивации на данный момент в компании уделяется пристальное внимание и производится работа сразу по нескольким фронтам:
1. Делаются цикличные среды рынка по всем должностям из штатного расписания (мониторинги), на основании которых инициируются пересмотры уровня дохода;
2. Весной каждого года производится индексация на уровень инфляции;
3. Пересматривается подход к оплате труда в принципе, во 2 квартале 2024 года переходим на новый порядок оплаты, который позволит нам удерживать в текущей ситуации квалифицированные кадры.

Ответ представителя компании

Привет, друг!
Приятно, что ты оценил гибкий график и удобный офис. Начало рабочего дня можно выбрать в промежуток с 8.00 до 9.00 утра и варьировать время как тебе удобно. В офисе современный и стильный ремонт, есть 5 переговорок, много света и растений. Также НАГ работает строго по ТК РФ: полностью белая зп, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. В компании действительно можно общаться с руководством напрямую, также проводятся эфиры с Генеральным директором, на которых можно задать интересующие вопросы.
«Пробки» на кухне действительно бывают, но у нас открылась еще одна большая и красивая кухня на 5 этаже, трафик перераспределился:)
Вопрос с вентиляций был решён с помощью перевода части команды НАГ на гибридный график.
Благодарим тебя за отзыв и надеемся на плодотворное сотрудничество.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Рады, что во многом работа в НАГе приносила удовольствие, жаль, что ты не в команде.
Также приятно, что отмечаешь достойную заработную плату. Для нас крайне важно, чтобы система мотивации была прозрачной и понятной для всех сотрудников. На каждой позиции есть возможность влиять на свой доход. Здорово, что ты это оценил!
Благодарим за отзыв и желаем успехов в том направлении, которое выберешь для себя.