Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по продажам в компании НАГ — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо за твой отзыв. Нам очень приятно, что ты так высоко оценил нашу компанию. Особенно радует, что ты отметил своевременные выплаты, оплачиваемые отпуска и больничные, а также возможности для роста дохода. Твоя оценка нашего руководства и коллег показывает, что мы собрали настоящую команду профессионалов.

Твое замечание о некоторых устаревших бизнес-процессах и бюрократии очень важно для нас. Мы работаем над модернизацией этих процессов, чтобы повысить эффективность нашей работы. Расположение офиса действительно может быть сложным для тех, кто живет в других районах города. Именно поэтому в компании предусмотрено гибкое начало рабочего дня, благодаря которому можно добраться в офис из любой точки города без опоздания.

Еще раз спасибо за твой отзыв. Мы ценим твое мнение и всегда готовы к диалогу.

Ответ представителя компании

Привет коллега!
Здорово, что ты выделил экспертность коллег, ведь мы тратим немало усилий для достижения данного уровня. Конечно, как и в любой крупной компании, нам всегда есть над чем работать - ведь «нет предела совершенству». По поводу офиса у нас есть для тебя прекрасная новость – мы сняли еще один этаж выше в этом же здании, сделали там ремонт и переселили туда добрую часть нашего дружного коллектива.
Конечно, мы понимаем важность полноценного ДМС (добровольного медицинского страхования), и стремимся предложить максимально полный и качественный пакет медицинских услуг для нашей команды. Мы учитываем комментарии и обратную связь от сотрудников, чтобы улучшить нашу систему медицинской поддержки и предложить наиболее удобные условия.
Спасибо что ты с нами!

Ответ представителя компании

Привет Друг!
Здорово, что ты оценил интересные задачи как инструмент для новых знаний. Рады что ты выделил отзывчивый коллектив. Только благодаря людям и честным, доверительным взаимоотношениям между сотрудниками, компания будет эффективной и сможет двигаться вперёд.
С каждым годом удаленных сотрудников и команд в регионах становится все больше, к сожалению, мы уже не можем все собраться в один день в одном месте (есть непрерывные процессы и клиенты не ждут) - таков путь больших компаний. Мы понимаем, что данного вида активность должна быть организована с учетом уникальности нашего коллектива и создавать позитивный, веселый опыт для всех участников. Поэтому мы стараемся проводить как можно чаще онлайн викторины, челленджи, тимблидниги, спортивные мероприятия. А все корпоративы дублируются в филиалах , просто меньшей численностью.
Спасибо за тёплый отзыв.