Отличное место для работы, возможности роста и развития в качестве специалиста. Современное производство, корпоративный транспорт, ДМС, компенсация аренды жилья, общежитие на территории завода с оценкой 5/5 (сам в нем живу) , Адекватное руководство, в наше время это редкость . Зп - достойная и всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Бывают очередь минут на 10-15 в столовой на обеде (больше недочетов не нашел)
Отличный коллектив,активная внерабочая деятельность (турслеты, квизы, спартакиада),комфортное рабочее место,большая поддержка и помощь студентам, много мер социальной поддержки, ДМС, хорошая столовая на территории, удобство расположения предприятия-рядом две остановки общественного транспорта и несколько парковок для личного авто, приятное обустройство территории
Что можно улучшить?
Сделать более современный проект мест работы и отдыха, расширить маршрут корпоративного транспорта,обратить внимание на очереди в столовой
Отличное место для старта карьеры, возможности роста и развития в качестве специалиста. Интересные задачи и отличный коллектив. Современное производство, чистые цеха, корпоративный отдых, ДМС, компенсация аренды жилья, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Гибкое начало рабочего дня, разнесение обеденного времени, компенсация абонементов в фитнесс-клубе, усиление бренда корпорации.
Работаю в корпорации с 2015 года. Нравится, как текущее руководство активно улучшает условия труда, в том числе повышает заработную плату. За последние годы был введён ДМС, компенсация аренды съемного жилья, льготные цены на питание в кафе и столовой, активно развивается корпоративная культура. Нравится комфортное рабочее место с современной техникой, дружный молодой коллектив, действительно интересные инженерные задачи, интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Иногда в столовой бывают длинные очереди, в которых можно простоять 15-20 минут. Хотелось бы, чтобы руководство обратило внимание на эту проблему.
Белая заработная плата,служебный транспорт, общежитие, обеспечение специальной одеждой
Что можно улучшить?
Стоянка доя личного транспорта, повысить производственное образование руководителей, меньше заниматься коммерцией, принимать на работу технически грамотных специалистов
Честный работодатель, зп всегда в срок. Условия удобные, кабинеты оборудованы кондиционером, ПК современные с большим монитором- это как конструктору важно. Много мероприятий спортивных и творческих. Приятная дружественная атмосфера в отделе
Что можно улучшить?
На днях новую парковку сделали, хотелось бы сделать выезды на трассу для удобства.
Отличная белая компания, одно из лучших в городском округе Балашиха! Адекватное, понимающее руководство, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы, различные мотивационные программы, включая медицинскую корпоративную программу "СберЗдоровье", поощрительные и компенсационные выплаты, возможность карьерного роста, профессионального обучения и переобучения.
Что можно улучшить?
Ситуацию с парковочными местами и уборку служебных помещений и прилегающей территории.
Зоны парковки для рабочих. Отношение вышестоящего руководства к рабочим. Потому как,в момент увольнения очень удивляются по какой причине человек уходит.
Сплочённый коллектив, хорошее отношение руководства, много мероприятий для молодежи. Перешел в предприятие космической отрасли, погнался за зп. Но понял, что лучше получать чуть меньше и работать в приятной атмосфере с адекватным руководством, чем получать на Х руб больше и каждый день сходить с ума. Все познается в сравнении. О Рубине остались только приятные воспоминания.
Что можно улучшить?
Увеличить количество обучающих курсов для профессионального развития персонала.
Крупное, стабильное предприятие, более 2000 человек, с большой историей. Собственное конструкторское бюро (все что изготавливается разрабатывается на этом же предприятии). Порядка 10 заводов по России также выпускают продукцию разрабатываемую на этом предприятии. Высокопрофессиональный коллектив, в каждом подразделении есть костяк крепких специалистов, много талантливой молодежи, приятно работать и просто общаться. Обучение. Собственные: столовая и кафе по приемлемым ценам, готовят вкусно, есть собственная выпечка. Чистое общежитие, со всем необходимым. Компенсации за аренду жилья и проезд к месту работы для иногородних. Активная общественная жизнь: путевки для детей и взрослых, турслеты, ежегодная спартакиада между отделами (по желанию), спортивные секции, музыкальные группы, конкурсы от профмастерства до красоты, профсоюз и многое другое.
Что можно улучшить?
1) Сложно припарковаться возле предприятия (городом выделен новый участок под строительство стоянки, но этого врятли всем хватит).
2) Заводской бесплатный трансфер не охватывает удаленные микрорайоны города (Железнодорожный, Янтарный, Авиаторов) и Москву.
3) Нет парковок для каршеринга, ближайшая метров 500-800 от проходной.
4) Обед у всего предприятия в одно время, а из-за того, что очень хорошая столовая иногда бывает очередь.
Близость к дому и возможность спакойно работать с уверенностью в завтрашнем дне. Отличный коллектив. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Мне все нравится. Улучшить можно взаимодействие между руководством и рабочими. Чтобы работник лутше понимал поставленные задачи,мог с ними справиться без ошибок.