Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Понравилось стабильность, удобный график и корпоративный транспорт. Очень общительный коллектив
Что можно улучшить?
Стоит получше относится к переработкам. Если человек на смене работает за коллегу, даже если ему помогают - стоит выплатить за этот день
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за обратную связь. Рады, что цените стабильность, график и атмосферу в коллективе.
Вы абсолютно правы: если сотрудник выходит на замену или работает в усиленном режиме, такой день должен быть оплачен по факту выполненной работы. Если сталкивались с несоответствием, пожалуйста, напишите нам напрямую (HR/горячая линия) — разберемся конфиденциально. Уже усиливаем контроль за учетом подмен у руководителей смен.
Благодарим за подсказку — помогаете нам становиться лучше
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2026
Что нравится?
Работа по ТК РФ. Отличный ДМС. Доплата за ночные смены. Коллектив норм.
Что можно улучшить?
- в отделе делаешь много работы, которая не прописана в трудовом договоре. Например, в Москве есть отдельные специалисты на один функционал и зарплата у них за это. А в Питере видимо экономят и все вешают на тебя, и за тех, и за тех. Не было индексации зарплаты. Плохая коммуникации между отделами и коллегам. Вроде Интернет есть, почта есть, а коммуникации нет... Просьба: не экономьте на НЕ московских коллегах, а создавайте разные отделы и платите зарплату в рамках обязанностей специалистов.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за честность. Рады, что цените соблюдение ТК РФ, ДМС и коллектив.
Спасибо, что поделились тем, что не нравится.
Для того, чтобы разобраться в ситуации, вы можете обратиться в HR.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Для этого нужно очень подумать. Кофе-брейки, в целом офис, местонахождение удобное, рядом с метро.
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив, убрать понебратство и бюрократию
Когда закончится уже эта проблема с текучкой персонала?
Работать невозможно с приходом новых и новых руководителей…
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за откровенность. Рады, что офис, локация и кофе-брейки создают комфорт.
Спасибо, что поделились тем, что не нравится.
Для того, чтобы разобраться в ситуации, вы можете обратиться в HR.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, есть возможность роста, хорошая зарплата, вкусно кормят
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, улучшить столовую сделать больше и с окнами
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку. Рады, что цените коллектив, возможности роста, уровень дохода и питание.
Ваши пожелания по доходу и условиям столовой приняты — передадим для проработки.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Долгопрудный,
август 2026
Что нравится?
Спасибо компании за отличные условия: офис, соцпакет, ДМС, столовую, кофемашину и удобную локацию производства.
А самое главное — спасибо руководителям отдела охраны труда и моим коллегам! 4 года бок о бок — это много событий, и я благодарна за каждую минуту, проведённую в этой команде. Вы лучшие! ❤️
Что можно улучшить?
Есть и серьёзные, на мой взгляд, минусы, которые привели к выгоранию. Часть руководителей, принимающих ключевые решения, проявляют недостаточную компетентность. Также в компании слабо проработана культура признания труда: ощущение, что твой вклад не ценят, сильно демотивирует.Если компания сможет усилить экспертизу управленцев и выстроить систему признания и поддержки сотрудников, это сильно улучшит ситуацию.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за тёплые слова команде и руководителям по охране труда — 4 года рядом это серьёзно, приятно, что эти годы оставили хороший след.
Спасибо, что честно написали про выгорание. Это важно слышать. Если найдёте силы рассказать подробнее о ситуации — напишите в HR.
Желаем сил и восстановления ресурса.
Работаю меньше года
Долгопрудный,
август 2026
Что нравится?
приятный коллектив, лояльное и понимающее начальство, бесплатное питание, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
индексацию зарплаты, систему наставничества для новичков, распределение нагрузки
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку! Рады, что коллектив, поддержка руководства, питание и транспорт создают комфорт.
Ваши пожелания по индексации, наставничеству и распределению нагрузки приняты — передадим для проработки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Долгопрудный,
август 2026
Что нравится?
Условия труда, зарплата конкретная.
Были мероприятия хорошие
Бесплатная развозка и питание
Что можно улучшить?
Индексацию и премию больше
Больше заинтересованных коллег
А вообще всё было хорошо!
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за пятерку! Рады, что условия, стабильность выплат, мероприятия, развовка и питание создали хороший опыт.
Про индексацию, премии и вовлечённость коллег — приняли, работаем над этим.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Удаленка позволяет спланировать свое время максимально эффективно и не тратить время на дорогу. Так же это является показателем доверия со стороны руководства, что крайне важно.
Что можно улучшить?
Непрозрачность процессов, которая удлиняет путь до достижения результата и приводит к лишним телодвижениям. Но я считаю это обычным рабочим моментом, особенно для молодой компании. Пройдет время и все будет распрозрачено и оптимизировано.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку! Рады, что удалёнка помогает эффективно планировать время, и цените доверие руководства.
Ваш оптимизм вдохновляет — разделяем уверенность, что прозрачность и оптимизация придут с ростом.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Делекто
Все
Повар
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Бригадир
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Руководитель лаборатории
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Энергетик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (36)
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив, все постепенно развивается
Что можно улучшить?
Расширение географии присутствия продукции по всей стране, увеличить количество точек присутствия
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за пятерку! Рады, что удалёнка, коллектив и динамика развития создают комфорт.
Разделяем амбицию по расширению географии — работаем в этом направлении.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Калининград,
август 2026
Что нравится?
Своевременная оплата труда, корпоративная культура, коллектив, льготы
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, более частую индексацию заработной платы
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за пятерку! Рады, что стабильность, культура, коллектив и льготы соответствуют вашим ожиданиям.
Про мероприятия и индексацию — поняли, работаем в обоих направлениях.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Калининград,
август 2026
Что нравится?
Полностью устраивает работа в данной компании. Рекомендовал бы.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, сплоченность коллектива по средством корпоративных мероприятий.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку и готовность рекомендовать компанию!
Про индексацию и корпоративы — поняли, работаем в обоих направлениях.
Работаю 1-2 года
Калининград,
август 2026
Что нравится?
Зарплата, условия труда, коллектив, бесплатные обеды, доставка до места работы и обратно
Что можно улучшить?
Добавить соц.пакет, увеличение заработной платы, годовое премирование
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку! Рады, что стабильность дохода, условия, коллектив, питание и развозка создают надёжную базу.
Ваши пожелания по расширению социального пакета, пересмотру дохода и годовому премированию приняты — передадим для проработки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Калининград,
август 2026
Что нравится?
Белая и своевременная заработная плата, отношение руководителей, постоянные оптимизационные процессы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, добавить побольше корпоративных мероприятий оффлайн.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за хорошую оценку! Рады, что цените стабильность выплат, отношение руководителей и постоянное развитие процессов.
Ваши пожелания по доходу и офлайн-мероприятиям приняты — передадим для проработки.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2026
Что нравится?
Мне нравится в первую очередь, то что мой руководитель даёт мне свободу действий в моей работе, не лезет в организацию моего рабочего дня и процесса, это даёт свои положительные плоды)
А ещё вкусный кофе.
Что можно улучшить?
Я бы хотел только чуть более позднее начало рабочего дня, но это скорее моё личное пожелание чем проблема)
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за пятерку! Рады, что доверие руководителя и свобода в работе приносят результаты, а кофе добавляет приятных моментов в день.
Про позднее начало — поняли, передадим как пожелание при планировании гибких форматов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
август 2026
Что нравится?
официальное трудоустройство, для меня это важный пункт. Хороший коллектив, ребята помогают и обучают
Что можно улучшить?
Бывает большая нагрузка из-за того, что не хватает сотрудников и некоторые рабочие вопросы решаются долго
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Гибридный график, лояльное руководство. Интересные амбициозные проекты. Быстрый доступ к руководству. Питание в офисе. Довольно большая свобода действий в том, как именно реализовывать проекты. Коллеги открыты к коммуникации и готовы помогать. Еще одним большим плюсом являются возможности Х5 - их можно использовать на всю катушку :)
Что можно улучшить?
работу процессов и кросс-функциональную коммуникацию, но над этим уже работают :)
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за оценку! Рады, что гибрид, лояльность руководства, амбициозные проекты и бенефиты Х5 создают комфортную среду для реализации ваших идей.
Приятно слышать, что направления для улучшения уже в работе — разделяем ваш оптимизм!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Общительный коллектив, новое оборудование, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Распределение задач между сотрудниками, адаптацию новых сотрудников, зарплату
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за оценку! Рады, что цените коллектив, современное оборудование и график.
Ваши сигналы о распределении задач, адаптации новичков и уровне дохода зафиксированы для анализа.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Коллектив и атмосфера внутри подразделения. Условия труда и отдыха, (хороший, всегда чистый офис). Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями. Компетентность, вовлеченность и экспертизу отвечающих за процессы, но не пытающихся в них даже вникнуть.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за оценку! Рады, что цените коллектив, чистоту офиса и стабильность выплат.
Ваши сигналы о коммуникации между подразделениями и уровне компетенции ответственных за процессы зафиксированы для анализа.
Работаю 1-2 года
Калининград,
июль 2026
Что нравится?
Компания новая, и конечно мы еще в процессе настраивания автоматизации и так далее. Но я работаю в отличной команде с профессионалами, которые любят свою работу. Мне все нравится, для меня много точек роста. Ну и конечно стабильность, которая сейчас так важна.
Что можно улучшить?
Все просто, улучшить автоматизацию. Но мы дружно к этому идем и конечно для этого требуется время.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за тёплый отзыв! Для нас особенно ценно, что вы отмечаете сильную команду профессионалов, возможность для роста и стабильность — это наши ключевые ценности. Мы знаем, что автоматизация требует времени, и рады, что вы разделяете наш путь и видите прогресс. В вашем отзыве перечислен внушительный список льгот, и мы продолжим их развивать. Рады, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Гибкий график, возможность пользоваться бенефитами X5, хороший коллектив, хороший руководитель, интересные задачи, много возможностей для реализации своих идей.
Что можно улучшить?
1. Не всегда понятные процессы - требует улучшений
2. Четкое распределение ЗО сотрудников
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за оценку! Рады, что гибкий график, бенефиты X5, атмосфера в коллективе и поддержка руководителя создают пространство для интересных задач и реализации ваших идей.
Ваши сигналы о прозрачности процессов и чётком распределении зон ответственности зафиксированы — это важно для эффективной работы. Передадим для проработки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Удобный гибридный график работы, транспортная доступность до любого офиса, наличие хорошего ДМС, удобные корпоративные сервисы
Что можно улучшить?
Полезно проводить вводные встречи с руководителями смежных отделов, чтобы новичок понимал общую картину, и коммуникация с коллегами в первые месяцы работы была максимально продуктивна
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за оценку! Рады, что гибридный формат, транспортная доступность, ДМС и корпоративные сервисы делают работу комфортной.
Отличная идея про вводные встречи с руководителями смежных отделов — это действительно поможет новичкам быстрее освоиться и выстроить эффективную коммуникацию. Передадим в HR для внедрения в программу адаптации.
Благодарим за конструктивное предложение!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Развозка, питание, стабильность зарплаты. Не нравится условие труда! Есть нюансы! Хотелось бы улучшить некоторые моменты. Для работы на складе нужны техники для выполнения складских работ. Еще спец одежда неудобная! Хотелось бы комфортную спецодежду, чтобы оно не мешало для работы! И надо чтобы НR работала с привлечением кадров! Не хватает людей! На складе холодно! Ну в основном нехватка людей! Надо чтобы каждый выполнял свою работу! И тогда будет и товарооборот, будет премия и повышение всех пунктов нашей миссии! И нужно повышение заработной платы, чтобы была мотивация у людей. Нужны режимы труда и отдыха! Корпоративы, экскурсии, походы совместные! Ставлю от 0 до 10, 5 баллов! Есть много недочётов!
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень дохода сотрудников, питание, спецодежду. Мы все работаем ради нашей общей миссии, чтобы наши покупатели были довольны качеством нашей продукции, и приходили снова и снова к нам, а не к конкурентам. Ну для этого надо удовлетворить прежде всего сотрудников условиями труда ! И будет вам план и качество!
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за оценку и честный разбор. Разделяем вашу позицию: благополучие сотрудников — основа качества продукта для покупателей.
Признаем, что условия на складе (оснащение, микроклимат, спецодежда) и распределение нагрузки требуют доработки. Работаем над улучшением.
Если есть конкретные предложения по оборудованию или графикам — поделитесь с HR для оперативной корректировки.
Работал 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Принятие самостоятельных решений, условия обучения персонала, создание условий для выполнения работ.
Что можно улучшить?
Зарплату, обучение персонала. Условия отдыха , знание русского языка. Постоянное обучение.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за обратную связь. Рады, что вы цените самостоятельность в принятии решений и наши условия для работы. Все моменты по улучшению переданы в HR.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
Работаю меньше года
Долгопрудный,
июнь 2026
Что нравится?
стабильность, активный рост компании, новые вызовы, много направлений для роста, отзывчивость руководителей, заинтересованность коллег в улучшении и оптимизации процессов
Что можно улучшить?
Питание. Очень жаль, что в вендинговых автоматах на фабриках нет собственной готовой продукции :)
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за пятерку и такой заряженный отзыв! Рады, что рост компании открывает для вас новые вызовы и точки развития, а атмосфера в команде мотивирует на еще больший результат.
А идею про вендинг собственной продукции — отличная! Мы уже над ней работаем.
Благодарим, что делитесь энергией и идеями — это помогает нам становиться лучше!
Автору отзыва понравился ответ
Зарплаты по популярным должностям в Делекто
Все
Повар
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Специалист по подбору персонала
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Бригадир
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Руководитель лаборатории
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Энергетик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (36)
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Работа нравится. Коллектив хороший и дружный, всегда помогут, если возникают вопросы. График удобный, зарплата всегда выплачивается вовремя. Для сотрудников организовано вкусное питание.
Что можно улучшить?
Для меня это стабильное и комфортное место работы, поэтому предложений по улучшению нет.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за пятерку и ваш отзыв! Рады, что цените дружную атмосферу, стабильность и вкусное питание. Для нас важно, чтобы вы чувствовали комфорт и поддержку. Оставайтесь с нами — будем и дальше стараться оправдывать ваше доверие!
Работаю 3-5 лет
Долгопрудный,
июнь 2026
Что нравится?
Условия труда, график, коллектив все устраивает! Локация для меня идеальная, радует наличие корпоративного транспорта. Налаженный рабочий процесс и современное оборудование, что редкость. Благодарю за возможность работать в вашей компании.
Что можно улучшить?
Имеются вкусный обеды, но хотелось бы чтоб они были бесплатными)
В остальном вопросов и предложений нет.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв!
Рады, что локация, транспорт и современное оборудование создают комфорт.
Обед на наших площадках бесплатные. :)
Сообщите в HR, если вы платите за еду на работе, мы обязательно разберёмся с этим вопросом.
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Очень дружный коллектив, все всегда помогут и подскажут, зарплата начисляется вовремя без задержек, а также очень вкусные обеды .
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше открытого общения с руководителем
Доп. зоны для отдыха.
А так все классно .
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за высокую оценку! Рады, что цените атмосферу в коллективе, стабильность выплат и вкусное питание.
Ваши пожелания по открытому общению с руководителем и дополнительным зонам отдыха — важный ориентир для нас. Работаем над комфортом пространств и выстраиванием диалога в командах.
Благодарим, что помогаете нам становиться лучше!
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Честно даже зацепится не за что
Из плюсов могу добавить что коллектив цеха отличный и сплочены если его настроить, когда пришел был хаус в цеху.
Что можно улучшить?
Все структуры и направления фабрики
А так же оптимизация цехов
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за честность — такая обратная связь важна для перемен. Рады, что цените сплоченность коллектива цеха: это сильная база, с которой можно менять всё остальное.
Если готовы поделиться конкретикой о том, что мешает больше всего, — напишите напрямую в HR. Это поможет нам расставить приоритеты правильно.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Кроме коллектива ничего, к этому вопросов нет, больше для себя плюсов не обнаружил
Что можно улучшить?
Зарплату, условия отдыха для суточной смены, уровень инструмента толком инструмента нет
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за честность. Ваша оценка — серьёзный сигнал о недовольстве условиями.
Рады, что цените коллег. Ваши замечания по уровню дохода, организации отдыха при суточных сменах и обеспечению инструментом зафиксированы для анализа.
Если готовы детализировать проблемы, пожалуйста, свяжитесь с руководителем или HR BP — это поможет объективно оценить ситуацию и искать варианты улучшения.
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Есть приложение СФЕРА (удобно).
Официальное оформление и заработная плата по белому.
Что можно улучшить?
Плохо организована коммуникация между сотрудниками!
Нет организации рабочего процесса. Руководители не решают проблемы в работе (оборудование и инвентарь хорошие только на бумаге). Неадекватные планы, которые никогда не достигаются. Низкая заработная плата и маленький штат сотрудников. Получаешь зарплату за одного, работаешь за 4 человек!
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за отзыв. Рады, что приложение «Сфера» удобно в работе и цените официальное оформление с «белой» зарплатой.
Ваши замечания о загрузке, коммуникации и планировании зафиксированы. Для объективной оценки ситуации приглашаем обсудить конкретные примеры с руководителем или HR BP.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
1. Система оплаты труда (оклад + годовой бонус)
2. Неплохой ДМС, почти все, что надо, могу сделать за счет страховой компании
3. Есть корпоративные скидки в праймзон и отдельно просто с партнерами
4. Зарплатный проект в альфа-банке
5. Корпоративный тариф на связь
6. Наличие корпоративного устройства (ноутбук) достаточного качества (выдают часто новые/мало использованные)
7. Возможность влияния на определенные процессы компании в рамках своих задач и процессов и возможность видеть результат
8. Корп.развозка на фабрику (к сожалению, нет рейса от фабрики при установленном мне графике в трудовом договоре)
9. Руководитель и коллеги по подразделению отличные, всегда можно обменяться опытом, уточнить процессы, которые ранее не делал, так как есть коллеги, кто работает в компании сильно дольше
10. Наличие корп.портала обучения с бесплатными курсами (было бы круто еще иметь на него время)
11. Наличие льготного питания - экономит бюджет на обеды (было бы круто иметь меньше майонезных или жирных блюд и больше блюд ПП)
Что можно улучшить?
1. Чтобы поднять ЗП приходилось инициировать увольнение не один раз
2. Взаимодействие с подразделениями в рамках как нескольких, так и одной функции: есть достаточно ситуаций, где бьешься о туннельное мышление коллег, пишешь руководству, но нет никакого эффекта
3. Больше корпоративных мероприятий (те, что в любом случае проводя, хочется видеть в более привычном формате)
4. Добавить мат.помощь к важным событиям сотрудников (свадьба, рождение ребенка и тп) - в наше время во многих крупных компаниях используется
5. Добавить доплату за спорт, некурение, возможность отдыха в санатории и тп (через организацию профсоюза, например)
6. Добавить развозку в 17:15 по маршруту с фабрики (приходится уезжать с коллегами, у кого есть машины или кого забирают, что не всегда получается)
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за развернутый отзыв и высокую оценку! Рады, что цените финансовую стабильность, социальный пакет и атмосферу в команде. Отдельно — за замечания: они помогают нам расти.
Если готовы детальнее обсудить любой из пунктов (особенно ситуации с коллегами или графиком развозки) — напишите напрямую в HR, разберемся персонально.
Спасибо, что остаетесь с нами и помогаете делать компанию лучше!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Большая надежная компания , очень технологичная. Много экспертизы внутри. Результативная.
Что можно улучшить?
Усилить возможности развития для сотрудников внутри, больше фокус на таланты и их потенциал.
Ответ представителя компании
Май 2026
Благодарим за высокую оценку и доверие! Ценим, что вы отмечаете нашу технологичность и экспертизу — это действительно фундамент, на котором строим результат.
Ваш комментарий про развитие и работу с талантами — очень точный. Мы сейчас усиливаем внутренние возможности роста.
Спасибо, что помогаете нам расти вместе с вами.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Наличие добровольно медицинского страхования, отсутствие переработок, место приёма пищи, месторасположение,
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рыночной, большая нагрузка которая не решается расширением штата, наличие на должностях людей без должного образования.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что поделились своим мнением.
Ценим, что вы отметили удобное расположение, отсутствие переработок и наличие зоны питания — мы действительно стараемся соблюдать баланс и уважать личное время сотрудников.
Однако с пониманием относимся к вашей оценке. Низкая зарплата при высокой нагрузке, нехватка штата и компетентность на позициях — это критически важные темы. Особенно в таких специализированных ролях, как лаборант-микробиолог, отсутствие профильного образования у коллег напрямую влияет на стандарты и доверие к процессам. Ваш отзыв передан ответственным сотрудникам.
Ваш отзыв — важный сигнал. Спасибо, что сказали честно. Мы слышим и действуем.
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Близко к дому, корпоративный транспорт, страховка, дружный коллектив, конкурентам зп
Что можно улучшить?
Нет предложений, все отлично, надёжный работодатель
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и добрые слова!
Особенно радует, что работа рядом с домом, корпоративный транспорт, страхование, дружный коллектив и конкурентная зарплата делают ваш опыт действительно комфортным.
Фраза «надёжный работодатель» — для нас это не просто цель, а ежедневная практика. Мы ценим каждого сотрудника и делаем всё, чтобы вы чувствовали стабильность, уважение и поддержку.
Благодарим, что выбрали нас — и что не хотите ничего менять. Это лучшая оценка для нашей команды.
Работаю 1-2 года
Долгопрудный,
январь 2026
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив,
Что можно улучшить?
удерживать талантливых сотрудников, улучшить мотивацию
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Рады, что близость к дому и хороший коллектив делают работу комфортной — это важная основа.
Благодарим за важное замечание: удержание талантливых сотрудников и мотивация. Вы правы — даже при широком пакете льгот и стабильности, удерживать людей можно только через вовлечённость, признание и возможности влиять.
Мы уже усиливаем работу в этом направлении:
— внедряем систему нематериального признания,
— расширяем внутренние проекты для инициативных.
Хорошие люди уходят не от зарплаты, а от ощущения, что их не слышат. Мы учимся слышать лучше.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Работать в компании Х5 — это действительно отличный опыт. В компании царит дружелюбная и профессиональная атмосфера, здесь поддерживают командную работу и высокие стандарты сервиса. Важным преимуществом является стабильность и возможность профессионального развития: компания предлагает разнообразные тренинги и карьерные перспективы. Особо хочется отметить отличную корпоративную культуру и поддержку сотрудников на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, я бы рекомендовала обратить внимание на организацию питания сотрудников. В здании установлен автомат, но он в основном заполнен снэками, и практически нет полноценной готовой еды. Особенно, если приходить рано утром, позавтракать здесь трудно — приходится ждать обеда, чтобы нормально поесть. Было бы очень удобно и логично дополнить ассортимент автоматов полноценно приготовленными блюдами, которые к слову производятся на самой фабрике, чтобы сотрудники могли быстро и качественно перекусить в любое время. Такое решение повысит комфорт и рабочий настрой коллектива.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за такой тёплый, искренний и конструктивный отзыв!
Очень ценно, что вы отмечаете профессиональную атмосферу, командный дух, стабильность и возможности для роста. Особенно радует, что чувствуете поддержку и силу корпоративной культуры — это то, к чему мы стремимся каждый день.
Благодарим и за важное предложение по организации питания. Вы абсолютно правы: если мы производим качественную еду, логично, чтобы сотрудники могли быстро и удобно ею воспользоваться — не только на обед, но и с утра.
Эта идея уже передана в команду по внутренним сервисам.
Ваш отзыв — не просто похвала, а импульс к улучшению. Спасибо, что замечаете, думаете и предлагаете. Такие сотрудники — основа нашей силы.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Долгопрудный,
январь 2026
Что нравится?
На работе нравится стабильность (график, условия, выплаты, задачи). Есть возможность находить баланс между личной и рабочей жизнью. Бренд работодателя узнаваем, в рабочих стенах все относятся уважительно.
Что можно улучшить?
Улучшить можно только коммуникацию между рабочими отделами в неформальном виде. Это будет полезно для информированности сотрудников о рабочих буднях коллег и поможет легче находить общий язык.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и тёплые слова!
Особенно ценим, что вы отмечаете стабильность, уважительную атмосферу и возможность баланса между работой и личной жизнью. Для нас важно, чтобы работа была не источником выгорания, а частью сбалансированной, осмысленной жизни.
Благодарим и за ценный импульс: укрепление неформальной коммуникации между отделами. Вы правы — когда сотрудники понимают, как работают коллеги из других команд, проще находить общий язык, быстрее решать задачи и чувствовать себя частью одного целого.
Ваше предложение передано ответственным сотрудникам.
Спасибо, что помогаете нам быть не просто стабильными, а по-настоящему связанными.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
январь 2026
Что нравится?
Стабильность, коллектив, дмс, корпоративные мероприятия, внутреннее обучение(курсы на портале).
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и доверие!
Рады, что вы отмечаете стабильность, поддержку в коллективе, ДМС, обучение и корпоративные мероприятия — мы действительно стараемся создавать среду, в которой хочется расти и оставаться.
Благодарим за обратную связь по уровню заработной платы. Понимаем: даже при сильном пакете льгот и возможностях развития, зарплата — это основа справедливости. Мы регулярно анализируем рыночные ставки и уже ведём работу по пересмотру вознаграждения по ключевым позициям, чтобы быть ближе к отраслевым стандартам.
Ваш отзыв — важный сигнал. Спасибо, что помогаете нам быть честными с собой и с вами.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Дружный коллектив в дирекции.
Что можно улучшить?
Сделать одинаковый уровень окладной части во всех подразделениях при сопоставимых должностях.
Сделать прозрачную и понятную систему премирования с достижимыми KPI.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо, что поделились своим мнением.
Приятно, что в дирекции сложился дружный коллектив — это важная основа для эффективной работы.
Особое внимание уделили вашему запросу: единая структура окладов при сопоставимых ролях и прозрачная система премирования. Мы понимаем, что отсутствие ясности и несправедливые различия в доходах подрывают доверие, мотивацию и восприятие компании как работодателя.
Этот вопрос уже отправлен ответственным сотрудникам.
Благодарим вас за честность. Именно такие отзывы помогают нам двигаться к большей открытости и равных возможностей.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Возможности для роста, амбициозные цели, интересные коллеги
Что можно улучшить?
Работать над автоматизацией, упрощением, отказом от старых ручных процессов
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за высокую оценку и доверие!
Особенно ценим, что вы отмечаете возможности для роста, амбициозные цели и сильных коллег — это основа нашей культуры. Мы верим, что именно такие команды создают будущее.
Благодарим и за важный импульс: работа над автоматизацией и отказ от ручных процессов. Вы правы — даже в прогрессивной компании может оставаться «наследие», которое тормозит эффективность. Этот фокус уже в приоритете: мы последовательно внедряем цифровые инструменты и пересматриваем рутинные процессы, чтобы освободить время для действительно значимой работы.
Ваш отзыв — подтверждение, что мы на правильном пути. Спасибо, что часть этого пути проходите с нами.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Томилино,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность в работе и в зарплате
Что можно улучшить?
корпоративные обеды, голосования по меню
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв! Рады, что вы чувствуете стабильность — особенно в зарплате и работе. Для нас важно, чтобы сотрудники могли полагаться на предсказуемость и надёжность условий.
Идея с голосованием за меню — отличная! С конца прошлого года мы запустили процессы, которые скоро изменят комфорт и питание в столовой.
Благодарим за участие в жизни компании — маленькие инициативы, как ваша, делают нашу среду лучше.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
январь 2026
Что нравится?
Очень нравится гибридный график работы, социальная защищенность сотрудников, полностью "белая" зарплата, наличие ДМС, доставка в офис корпоративным транспортом.
Что можно улучшить?
Можно улучшить рабочие места в кабинете, неудобные маленькие столы, одному человеку за таким можно уместиться, но вдвоём, очень сложно. Хотелось бы получить индексацию зарплаты в начале календарного года, а не в середине. Можно улучшить коммуникацию среди сотрудников подразделения в проведении совместного мероприятия, чтобы лучше узнать друг друга, не в курилке, как это обычно бывает.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится гибридный график, «белая» зарплата, ДМС и корпоративный транспорт.
Передали ваши предложения ответственным сотрудникам.
Благодарим, что помогаете нам становиться лучше — каждый ваш комментарий имеет значение.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Сейчас в компании идут активные изменения. Приходят много сильных и классных людей с рынка, которые приносят интересные рабочие практики. Это очень вдохновляет!
А еще это классный момент, когда чувствуешь, что прямо сейчас влияешь на результат.
Что можно улучшить?
Как и в любой компании, которая пересматривает свои процессы очень много изменений за короткий срок. Нужно быть готовым в этот период быстро перестраиваться на новый рабочий процесс
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за тёплые слова и заряд энергии! Очень ценно, что вы видите позитивные изменения и чувствуете своё влияние на результат — именно такие вовлечённые сотрудники создают сильную культуру.
По поводу частых изменений — вы абсолютно правы, период трансформации требует гибкости. Мы работаем над тем, чтобы адаптация была максимально прозрачной и поддержанной.
Благодарим за вклад в наш рост — ваша вовлечённость вдохновляет нас каждый день.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Долгопрудный,
январь 2026
Что нравится?
Команда, условия для развития, хорошие условия по питанию и ДМС.
Есть обучение на Полке, очень удобно.
У меня отличный руководитель и команда!
Что можно улучшить?
Питание в столовой сделать более полезным и сбалансированным.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Большое спасибо за тёплые слова и высокую оценку! Очень рады, что вам нравится команда, развитие, обучение на «Полке», а также гибкость и соцподдержка — особенно приятно, что вы отдельно отметили своего руководителя.
Предложения по питанию услышали: уже работаем над этим вопросом.
Ваши инициативы помогают нам расти — спасибо, что с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Выплаты без задержек, коллектив дружный. Расположение работы
Что можно улучшить?
Зарплата смешная, при работе 2/2 около 50000. Индексация раз в год на 2 рубля
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим за ваш отзыв и честную оценку — 3,7 для нас не просто число, а точка роста.
Рады, что вы отмечаете стабильные выплаты, дружелюбную атмосферу в коллективе, удобное расположение и такие важные плюсы, как гибкий график, компенсация питания и обеденная зона. Это основа комфортной рабочей среды, и мы рады, что она работает.
Мы обязательно передадим ваш отзыв ответственным сотрудникам. Вместе с тем, мы всегда анализируем рынок, нагрузку, рентабельность позиций, чтобы зарплата соответствовала рынку и ожиданиям сотрудников.
Спасибо, что сказали об этом. Такие отзывы двигают нас вперёд.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, официальное оформление, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, быстрый карьерный рост, условия труда, обеспечить формой, повысить зарплату, ввести скидку для сотрудников.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за честный отзыв. Ценим, что вы отметили своевременные выплаты, дружный коллектив, удобное расположение, гибкий график, компенсацию питания и обеденную зону.
Мы искренне слышим вашу оценку уровня зарплаты и частоты индексации. Да, это точки развития, с которыми мы уже активно работаем. Мы всегда ведём пересмотр системы вознаграждения с учётом рыночных ставок и инфляции. Цель — сделать доходы более справедливыми и прозрачными, особенно для сотрудников на сменном графике.
Ваше мнение помогает нам меняться. Благодарим за вклад и искренность.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Нравится стабильность компании, нет задержек заработной платы, предоставлены все условия для комфортной работы. Питание, ДМС, корп. транспорт, скидки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы компания давала больше возможностей для развития и роста сотрудников, как офисных, так и линейных позиций.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за высокую оценку!
Рады, что цените стабильность, зарплату и условия: питание, ДМС, транспорт — мы действительно заботимся о комфорте.
Спасибо за важное пожелание — больше возможностей для роста. Уже работаем: запускаем карьерные треки, планы развития и внутренние вакансии для всех уровней.
Вы правы — рост должен быть возможен везде. Спасибо, что помогаете нам становиться сильнее!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Ничего не нравится, задачи поставленные руководством заоблачные, не соответствует уровню зарплаты
Что можно улучшить?
Достойную оплату сотрудникам которые выполняют все поставленные задачи руководством
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что поделились своим мнением.
Приносим искренние извинения, что ваш опыт оказался настолько негативным. Ни один сотрудник не должен чувствовать, что его перегружают задачами, не соответствующими ни оплате, ни возможностям.
Мы понимаем: если цели ставятся высокие, а поддержка и вознаграждение — нет, это не мотивация, а давление. Такой подход подрывает доверие и разрушает мотивацию.
Этот отзыв мы передали напрямую руководству направления.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал: его вклад видят, ценят и оплачивают справедливо.
Спасибо, что сказали — даже когда это больно. Это помогает нам становиться лучше.
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Возможность выбора графика подработок, зп вовремя выплачивают еще и кормят вкусно!
Что можно улучшить?
хотелось бы более открытого общения с руководителем, а так все нормально
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв - ценим ваше мнение!
Рады, что вам нравится гибкий график, своевременная зарплата и питание — мы действительно заботимся о комфорте.
Благодарим за высокую оценку условий: от обучения до транспорта и страховки.
Спасибо за обратную связь по общению с руководителем - услышали. Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Есть возможность подработки
Своевременная оплата
Развозка
Есть питание для сотрудников
Подарки детям на праздники
Что можно улучшить?
Добавить выпечку в столовую.
А так все устраивает
Ответ представителя компании
Январь 2026
Большое спасибо за высокую оценку и тёплые слова!
Рады, что вам нравятся гибкость, своевременная оплата, развозка, питание и, конечно, праздничные подарки для детей — для нас важно, чтобы забота о семье чувствовалась и на работе.
Спасибо за предложение — идея с выпечкой в столовой отличная!
Спасибо, что делитесь мнением и добрыми идеями!
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
СБЕР
4,0
26 686 отзывов
МТС
4,1
14 486 отзывов
