Отзывы о работе в Мон’дэлис Русь — Собинка

Всё очень неплохо. Доход, немного выше среднего. Условия труда очень хорошие. Лично работал на упаковке. Там комфортно. Есть полис ДМС, транспорт до работы и обратно, неплохая столовая и самое главное - полностью белая ЗП. Руководство не "слышит" рабочих с производства. Многие не выдерживают условия "Бережливого производства." Некоторые требования нереальны для выполнения. Со временем, оборудование сильно износилось, частые поломки и проблемы с запчастями. В целом, работать можно, если не один на участке

Комфортные условия прибывания, отличный и дружный коллектив
Компенсация за снятие квартиры или предоставление корпоративной
Есть корпоративный транспорт из Владимира,но в Собинке не останавливается. До работы идти около 25 минут пешком, транспорт туда особо не ездит. Комфортнее в данном случае иметь свою машину. Подбирать людей с профильным образованием, делигировать обязанности.
Не нагружать сотрудников задачами ,которые не входят в их должностые обязанности.
Откорректировать работу оборудования или заменить его на новое.

Международная компания, страховка релокация. Возможности роста. Зп на уровне. Бесплатные обеды, выдача квартальная продукта. 1. Поменять руководство офиса
2. Рассмотреть проблемы производства и так же инвестировать в закупки нового оборудования для мойки и тд.
3. Бережливое производство- не работающий инструмент. Требуется: откатить до шага 0, проработать все улучшения для прохождения на слежующий шаг.
4. Рассмотреть возможность автоматизирования систем.
5. Модернизировать систему моек оборудования установки моечных моек высокого давления и тд.

Хороший коллектив,начальство адекватное,заработная плата хорошая ,близость к дому. Поменять график смен.

Не скучная работа, много интересных задач и проектов. Отличный старт для развития карьеры. Ценность брендов и продуктов компании - Коммуникация между сотрудниками (присутствуют токсичные коллеги).
- уровень заработной платы не соответствует релевантным позициям у других представителей FMCG сегмента.
- высокий уровень стресса

Одежда стирается, но выдаётся не индивидуальная. Есть столовая с готовой едой, а можно греть свою. Строго смотрят за сиз. Тёплое помещение, индивидуальный ящик Место для курения. Форму. Организацию работников

Хорошее отношение руководства , чистота , бесплатное и вкусное питание. Очень сильно загружена столовая , и очень большая очередь

Официальное трудоустройство, четкость в работе, отличная система охраны труда и постоянное развитие в компании. Регулярные тренинги и обучения сотрудников. Можно было бы улучшить график работы.

Высокие стандарты к охране труда, частый отпуск (включая академический), питание за счёт компании, хорошая заработная плата, часто есть возможность подработки Стандарты охраны труда пусть и высокие но не щадящие, из за чего легко можно получить увольнение. Планирование не всегда кажется логичным из за чего рядовые сотрудники производства страдают. Бюджеты сильно урезанны и недостает множества деталей, из за этого оборудование фактически разваливается.

Близость к дому, отличные условия для труда , питание , спец одежда Подработку поболее , что бы заработать побольше денег

условия труда, питание , трансфер и особенно поли ДМС отношение руководства к работникам

Система ДМС,доставка на работу и обратно на корпоративном транспорте Коммуникация между подразделениями,линиями,сменами

Хорошие условия труда. Проводят обучение по работе и безопасности работников. Немного лояльности к проблемам сотрудников на работе и дома.

заработная плата, разноплановость задач, доп.соц.льготы адекватное соотношение з/платы и обязанностей, режима работы

Все условия для комфортной работы созданы (транспорт, одежда, питание, тренинги и ТД)
Хороший уровень зарплаты,большинство процессов автоматизировано, что упрощает работу Отношение начальник-подчиненный

Глобальная компания с соблюдением ТК РФ. Отношение к персоналу в плане карьерного развития для всех позиций, а не только для избранных.

Хороший уровень дохода, СИЗ, комфортабельная развозка, питание, поздравления на 8марта, 23февраля Коллектив, климат на производстве и в офисе

Работала много лет назад в компании. Знаю, что руководство с тех времен изменилось, поэтому судить не буду. На момент работы компания была достаточно лояльна к людям, хорошая столовая, неплохой коллектив на заводе. В то время была огромная нагрузка во время работы, при чем это касалось сразу всех подразделений. Для молодых и активных - хорошее место работы, кто хочет получить опыт работы в американской компании. Т.к. прошло достаточно много времени работы не берусь судить, но по отзывам знакомых - все хуже и хуже. Рекомендую не менять директоров заводов каждые 3 года, потому что в таком случае сотрудник работает только на KPI, разрушая все процессы на заводе, и выжимая из производства максимум.

Подход, забота к сотруднику компании. Возможность развития. Питание в столовой.

Размер, заработной платы
Близко к дому
Бесплатные обеды, одежда, дмс Руководство
Отношение к работникам

Хороший уровень заработной платы, ДМС, служебный транспорт Не хватает лояльного отношения к сотрудникам со стороны руководства.
Плохое отношение к производственному персоналу.

Соц пакет
График работы
Подарки
Транспорт до работы Зп
Отношение к работникам

стабильная работа, достойная зарплата.полный соц пакет.ДМС , дружный коллектив. Столовая ассортимент хороший,а цены дорогие.