Руководство компании всегда проявляет заботу о своих сотрудниках и готово помочь и поддержать в сложных ситуациях. Коллектив профессиональный и дружелюбный, что создает хорошую атмосферу для работы в офисе. Удобный график работы. Своевременная выплата зарплаты без задержек. Всегда есть возможность проявить свои творческие способности, что делает работу еще более увлекательной.
Что можно улучшить?
Все прекрасно! За год работы в компании нет нареканий. Одни плюсы)
Внутри компании большое количество активностей, мероприятий и возможностей для роста и развития! Также весьма удобный график работы, очень вкусно кормят на обеде.
Что можно улучшить?
Все супер, руководство и коллеги всегда готовы помочь и подсказать в любой ситуации.
Стабильность, своевременная выплата зп, мотивации для персонала, конкурсы барменов, поваров, тренинги, обучения.
Достаточно долгое обучение для нулевого пользователя пивного бутика и винной карты, но зато спустя время становишься пивным и винным сомелье с титаническим багажом знаний.
Понимающие руководители, адекватные условия труда.
Что можно улучшить?
Больше обучений и тренингов, передачи опыта от профессионалов, корпоративных мероприятий.
1) удобный график
2) есть возможность в выборе заведения, удобного для вашего проживания
3) стабильная заработная плата
4) восхитительное руководство ( и внешне, и внутренне)
5) питание
6) возможность карьерного роста ( я вот вырос)
7) возможность официального трудоустройства
8) соблюдение ТК РФ
9) прекрасный отдел по работе с персоналом
10) постоянные тренинги и сплочение коллектива
Есть возможность совмещать учебу и работу за счёт гибкого графика, управляющие на всех точках разные по характеру, однако мне со своей повезло. Руководство прислушивается к персоналу
Что можно улучшить?
Стаф питание, больше тренингов (по вину и пиву например). На многих точках элементарно нет нормальной зоны для питания и отдыха персонала, люди едят на кулере или коробках
Замечательный и понимающий коллектив, большие возможности для личного развития и роста в должности, высокая оплата труда и ее своевременная выплата, лучшее место работы!
Что можно улучшить?
больше коммуникации от верхушки, больше заинтересованности в обучении и передачи опыта
Компания соблюдает договоренности: никогда не бывает задержек, руководители всегда идут на встречу, обучают, направляют и помогают. Всё, что мне рассказали на старте в отделе персонала – полностью совпало с реальной картиной при работе. Это были прекрасные 3 года работы в компании! Big Family объединяет вкусы!
Что можно улучшить?
Больше совместных праздников, корпоративов, тимбилдингов, чтобы собираться всем рестораном
Транспортная доступность. Да и на этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Сделать склад чистым и тёплым. Установить график работы на тот, что указан в собеседовании. Добавить ДМС увеличить З/П сотрудникам. Проводить ежегодные индексации З/П. Соблюдать ТО при работе на складе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Big Family Resto Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Big Family Resto Group для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Big Family Resto Group для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Big Family Resto Group?
Сотрудники компании Big Family Resto Group оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Big Family Resto Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Big Family Resto Group оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Big Family Resto Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Big Family Resto Group оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Мы первыми создали и развиваем культуру потребления пива, задавая гастрономический тон нашим последователям с 2001 года.
Big Family resto group – это:
- 19 ресторанов в рамках 6-ти концепций в Санкт-Петербурге и Баку;
- авторский взгляд на кухни традиционно-пивных стран;
- идеальная подобранная коллекция из 350 лучших образцов российского и зарубежного пива, а также обширная карта вин, включающая в себя бестселлеры и последние новинки;
- активная, открытая и заботливая команда истинных профессионалов.
МЫ:
- ценим непрерывное обучение и развитие,
приобретаем новый опыт и знания и делимся ими с сотрудниками.
- способствуем раскрытию творческого потенциала
и гибко подходим к решению задач, смело экспериментируем, всегда пробуем и не боимся нового. Мы видим в людях потенциал и раскрываем его в рамках возможностей каждого.
- поддерживаем смелые идеи,
охотно даем обратную связь и умеем ее принимать. Мы открыты к критике и поощряем за полезные идеи.
- окружаем заботой и помощью,
индивидуально подходим к потребностям сотрудников, способствуя развитию благополучия и хорошего настроения. Мы помогаем в сложных ситуациях, заботимся о здоровье и моральном духе нашей команды.
- подмечаем хорошее,
а любые трудности воспринимаем как полезный жизненный опыт. Мы видим положительные стороны даже там, где кажется, что их нет. Умеем благодарить и принимать благодарность.
