Ростелеком Информационные Технологии: отзывы о работе на должности Разработчик

Гибкое начало дня;
Удаленный формат работы;
Премии и льготы для сотрудников;
Прекрасный коллектив. Как будто все итак супер)

Удобное расположение офиса. Удаленка и график решается без проблем. Для старта карьеры отличное место, можно поднатаскаться в легаси. ЗП низкая по сравнению со средней по рынку. Бюрократия и неповоротливость, но это проблема всех корпораций.

Работаем над своими продуктами. Хорошая куммуникация в командах и между командами. Профессионалы вокруг. Поднять зарплату. Выдавать технику более качественную.

Кафетерий льгот, хорошие люди в команде, к которым всегда можно обратиться. Менеджмент находится на неприлично низком уровне для современного ИТ. Нет структурированных подходов, нет стратегического планирования, многие вещи происходят спонтанно, потому что сверху кто-то что-то захотел. Проблемы с закупкой техники, придётся работать на своей. ЗП ниже рынка, в процессе работы её не повысят. Если денег не будет, вас просто уволят, сказав, что вы плохой работнику и много получаете. Если особо нет вариантов, можно и тут поработать.

первая моя работа на позиции разработчика, благодарен что мне дали шанс получить опыт и предоставили работу. Хорошие руководители и ПО, коллектив в целом хороший. часть ЗП выплачивается премией раз в квартал, при увольнении к сожалению не получил по премии ничего. Так же после года работы согласовали повышение ЗП, но я помониторил рынок и все предлагали существенно больше чем мне смогли предложить в данной компании

Большая компания, актуальные технологии, удаленная работа, можно со своей техники. Дмс можно было бы выдавать с первого дня, а лучше еще и другой страховой.

Тренажёрный зал в офисе на Кубанонабережной. Г. краснодар
Можно развиваться.
Рекомендую в целом для старта в ETL и сотрудникам с малым опытом.
Здесь с вас не спрашивают строго.
Компания лояльна к промахам и неудачам, что компенсирует все минусы.
Есть премии, безусловные, без. KPI.
Можно найти общий язык с сотрудниками и даже продуктивно поработать. Плохой онбординг.
Коллеги редко делятся опытом, приходится с большим трудом набивать опыт самому.
Слабо с документацией.
Устаревшие версии софта.
Инфраструктура вечно падает.
По сути DWH перед своим же бизнесом расписался в бессилии. И был выработан долгий план перераспределения нагрузки и рефакторинга.
Непрозрачная архитектура.
Проприетарный оркестратор с неудобными и труднопостижимыми API с плохой документацией.
Нет GIT. В SVN свалка кода.
За качеством SQL очень слабый контроль, всё, что не утилизирует с ходу выделенную память в принципе прокатывает.
Кодстайл не соблюдается, код ревью отсутствует.

Удаленный график, отзывчивые коллеги, хорошее руководство, есть обучение и развитие Повысить заработную плату (немного отстаёт от рынка)

Работодатель предоставляет удобный график, также возможность работать удалённо. Можно было бы улучшить возможность увеличения заработной платы