По зарплате все честно, 80000 на руки. График с 9до 18, обед 1 час
Что можно улучшить?
Постоянная текучка, вся проблема в руководстве, инженеру по комплектации могут поставить взаимоисключающие задачи.
Директор любит переходить на повышенные тона и называть не по имени, а просто "эй молодой", задачи зачастую ставятся размыто. Сначала говорят отвечаешь вот за это, а на совещании вешают ещё одно направление.
И все это устно, нет понимания что срочно , а что нет
Отличная, стремительная компания. Хорошие цели, к которым двигаются очень стремительно. Достойная заработная плата, я думаю что такую минимальную ЗП для менеджера (инженера) по продажам не найти на рынке труда + еще и % от продаж выплачивают за перевыполнение.
Работал в Северо-Восточном филиале (г. Магадан) с отличным руководителем, лучшим механиком и профессионалом своего дела, не пожалел ни капли.
Перешел в другую компанию, так как предложили хорошую (руководящую) должность с более высокой ЗП, а так бы и не переходил.
Компанию советую. Думаю дальше разовьются еще больше и социальные бонусы и привилегии поднимут.
Что можно улучшить?
На сегодняшний день необходимо бы увеличить штат отдела закупок для увеличения скорости обработки информации, так как объёмы растут стремительно, а рук не хватает.
График стандарт 5/2. Обед четко час. Хочешь бери с собой, хочешь в столовку. Цены очень приемлимые, кормят вкусно.
Мне главное что зп белая и как часики приходит!
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий. Можно почаще корпорат транспорт пускать, а то езжу издалека
понравилось стремление компании производить все в России, от болта до ракеты -редкая стратегия в наши дни, до этого работал в купи-продай. С производственниками сразу сошелся, все 30-40 лет, не раз ходили в кабак. Заплата вовремя, перерабатывать не приходилось, все в срок. Планировал еще работать, но пришлось переезжать с семьей в Краснодар поскольку там вся родня.
Что можно улучшить?
ничего, просто надо развивать то что есть и не останавливаться
Компания не стоит на месте. Поднимает и развивает российское производство. Руководящий состав всегда на связи, можно набрать и прояснить рабочие моменты, всегда подскажут и объяснят как быть в той или иной ситуации. Но если хочешь много получать, то надо и много работать, и самому развиваться.
Что можно улучшить?
Есть куда расти в улучшении программного внутреннего обеспечения для облегчения взаимодействия регионов, раскиданных в разных часовых поясах России.
Доступно объясняют, так бизнес специфичный и я пришла из другой отрасли.
Быстрый карьерный рост! Постоянно развивающийся и растущий коллектив. Официальное трудоустройство и постоянные мероприятия внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось большего понимания о структуре компании, может видео какое корпоративное сделают, это упростит первые дни на работе.
ДМС разве что не хватает полноценного....
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алмазгеобур
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алмазгеобур для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию Алмазгеобур для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Алмазгеобур?
Сотрудники компании Алмазгеобур оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Алмазгеобур оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алмазгеобур оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Алмазгеобур оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алмазгеобур оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 16 оценок.
Компания «Алмазгеобур» является ведущим заводом-изготовителем буровых станков и запасных частей для всех видов горных работ.
Работает на рынке в сфере сервисного обслуживания буровых установок для геологоразведочных, буровзрывных и подземных горных работ. Решает вопросы по повышению производительности и качества бурения скважин, путем совершенствования технологии бурения. Мы предлагаем только самые современные и надежные решения.
«Алмазгеобур» осуществляет комплексные поставки оборудования, инструмента и запасных частей предприятиям для всей горной отрасли.