Близость к метро и удобство расположения. Команда профессионалов своего дела. Коллектив разновозрастной, но очень дружный и приветливый. Сильный профсоюз с подарками к праздникам и интересные мероприятия. Достойная оплата труда + премии за добросовестный труд. Организация работает строго по ТК, никаких нарушений за время работы не было замечено. Отпуска и больничные листы оплачиваются своевременно.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность гибридного графика для административного персонала.
Работа в одном из старейших Институтов, известном во всей стране. Есть система наставничества, молодым специалистам помогают адаптироваться на новом месте. Созданы условия для профессионального роста, продвижения по карьерной лестнице. Удобное место расположения, практически возле метро, в центре города.
Что можно улучшить?
Хотелось бы активную корпоративную жизнь. Увеличить время для обеденного перерыва, индексировать зарплату в зависимости от инфляции.
Уважительное, доброжелательное отношение со стороны руководства и сотрудников. Врачи — замечательные люди, искренне заинтересованные в том, чтобы помочь пациентам, используя весь арсенал современных технологий. Хорошо организованное рабочее место. Комфортные условия труда и отдыха, достойная оплата. Немаловажная роль — расположение учреждения практически в центре города, рядом с метро, удобно добраться из любого района.
Что можно улучшить?
Пока нет предложений по улучшению условий работы. Удовлетворенность — по всем всем позициям.
Понравилось только одно, близость к метро. Идити 2 минуты, и можно купить кофе и еду. Раним утром все кафешки работают.
Что можно улучшить?
Улучшить все.
все рушеться, даже если ремонт сделать. Закупок нет
Чем лечить, никого не волнует.
Про важных хирургов которые уже не один десяток, отдельная песня.
Комфортные условия труда. Дружелюбный коллектив. Достойная заработная плата. Есть совместные корпоративы и есть возможность пообщаться с коллегами в более неформальной обстановке. Это сближает. Начальство всегда прислушивается к пожеланиям.
Что можно улучшить?
В принципе ничего такого. А если появляются идеи вместе с коллективом обсуждаем и говорим начальству.
Работа в старейшем НМИЦ с прекрасным коллективом- профессионалами своего дела! Адекватное руководство. Удобный график работы. Удобное расположение в центре, 5 минут от метро. Своя столовая.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ремонт во всех помещениях и гибридный график работы для административных сотрудников.
Стабильный уровень заработной платы, строгое соблюдение законодательства. Хороший профессиональный коллектив. Есть профсоюзный комитет. Современное оборудование, профессионализм врачей на уровне международных стандартов.
Что можно улучшить?
Некоторые помещения требуют косметического ремонта и замены оборудования.
Близость к метро. Соблюдение трудового календаря. Зарплата вовремя. Оплачиваемые больничные.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам. Материальную базу. Оборудование. Сделать всем равные условия по зарплате. Увеличить зарплату. Убрать штрафы. Привлечь пациентов в институт. Давать отпуска без волокиты. Устраивать ежегодные медосмотры ( не было много лет). Меньше бюрократии.
Рядом с метро,громко звучит ЦНИИС! Гос.структура,зарплата в срок,но маленькая,роста нет,условия питания и отдыха не комфортные, все услуги сотрудникам платно,профсоюз никчемный.
Что можно улучшить?
Главный ресурс-это люди,которых необходимо ценить и не будет «текучки»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ для трудоустройства?
59.1% сотрудников рекомендуют компанию ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ?
Сотрудники компании ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 22 оценок.
Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр
"Центральный научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии" Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ НМИЦ "ЦНИИСиЧЛХ" Минздрава России) является головным учреждением страны по проблемам стоматологии и челюстно-лицевой хирургии.
С момента своего создания в 1962 году ЦНИИС координирует научную деятельность по вопросам стоматологии, проводимую в научных, учебных и лечебных учреждениях страны. В институте стоматология развивается бок о бок с уникальной школой черепно-челюстно-лицевой хирургии. Сегодня специалисты института активно участвует в реализации национального проекта «Здоровье» в области оказания высокотехнологичной медицинской помощи.
ЦНИИС - прекрасная кузница врачебных кадров, здесь регулярно проходят повышение квалификации врачи-стоматологи и челюстно-лицевые хирурги России, стран ближнего и дальнего зарубежья.
Стоматология в ЦНИИС
Специалисты нашей стоматологической клиники оказывают следующие виды услуг: