Выдают технику для работы. Неплохие условия в офисе. Интересные корпоративные мероприятия и тимбилдинги (есть онлайн и оффлайн форматы).
Что можно улучшить?
Неконкурентная заработная плата. Текучка персонала. Плохая коммуникация между отделами. Демотивирующее поведение руководства в отношении сотрудников. Ограничена возможность карьерного роста.
Замечательный коллектив, ламповая атмосфера в офисе, интересная работа, отличные корпоративы
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство, оценка сотрудников по личной неприязни, перекладывание прямых обязанностей руководства на других работников. Низкий уровень зарплаты, сомнительные условия повышения и продвижения по карьерной лестнице
Люди - это главное, а в Азуре они потрясающие!)
Хорошо развита кросс-командная коммуникация, все вопросы решаются быстро и с улыбкой, есть ясное ощущение что каждый сотрудник - профессионал своего дела, и это помогает тебе работать чётко и слажено в любой команде/проекте)
Что можно улучшить?
средний уровень з/п, уважение к бренду, ивенты и тимбилдинги
Гибкий график, офис в центре, возможность набираться опыта (приходить без опыта также), хороший чр отдел, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Заработная плату повысить, чтобы была в рынке, добавить индексацию и возможность получать премию. Плюшки: адекватная страховка, офлайн мероприятия, оплачиваемые тимбилдинги для удаленных/распределенных команд, оплачиваемые обеды, вернуть в офис культуру отдыха/игр в свободное время.
Есть ВСЕ для комфортной работы и отдыха
Возможности роста в компании- белённые, было бы желание
Все Лиды и HR отдел - вежливые и помогают когда надо
Задержек по зп не бывает
Что можно улучшить?
Пока не выявил
Коллектив молодой и в нем всегда есть фрагменты для улучшения
В целом мне нравилось здесь работать, но пришлось покинуть из-за момента, который я укажу в «улучшить».
Гибкий график.
Зарплата у некоторых отделов в рынке. :)
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Я бы хотел, чтобы hr-отдел выполняли свою работу лучше, чем сейчас. Было так много потенциальных кандидатов, которых я бы хотел видеть в команде на основе из резюме, но они по всей видимости всем отклоняют. Даже когда на заявку маркетолога подает смм- нужно давать шанс хотя бы на этапе собеседования. Они от этого много времени не потеряют.
• гибкий график работы
• интересные задачи и проекты
• вовлеченный и молодой коллектив
• отсутствие бюрократии
• офисы в разных странах
• мерч по праздникам и летние тимбилдинги
Что можно улучшить?
• часть коллег работает в другом часовом поясе. Не очень удобно бывает стыковаться.
• плюшки для сотрудников вне офиса
• не хватает премий
Мнение касается студии Last Level. Проблемы: планирование (отсутствует, следствие - переработки, правда оплачиваемые), коллектив (много агрессии от руководства, плохой менеджмент, много нанятых друзей, что усложняет работу, большая текучка, невозможность что-либо поменять в процессах - попытки вызывают прямую агрессию)
Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу. Интересные проекты и задачи. Огромные возможности для творческого и личного роста. Много челленджей. Хорошая и опытная команда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Azur Games
Рекомендуют ли сотрудники компанию Azur Games для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Azur Games для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Azur Games?
Сотрудники компании Azur Games оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Azur Games оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Azur Games оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Azur Games оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Azur Games оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
С 2017 года мы создаём захватывающие игры, воплощая мечты игроков со всего мира. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Мы собрали сильную и увлеченную команду – более 600 специалистов работают в одном из наших офисов в Черногории, Сербии, Армении, Кипре, ОАЭ или удаленно из любой точки мира.
Присоединяйся к нам – мы всегда рады смелым идеям и талантливых героям.