Хорошая компания, зарплата четко вовремя и все как обещали. Хороший отдел кадров и вообще в целом руководство, помогают решать все возникающие проблемы, в целом доволен что работал в этой компании.
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы и поболее, все таки вахта и очень далеко от дома. Рабочий день с 7, но вставать приходится в 5 так как около часа ехать до работы и завтрак в 6 00. Можно было бы как то это поменять. Добавить оплату мобильной связи( все таки много приходится звонить и общаться в мессенджерах). В выходной день нет питания.
Отличные кадровые сотрудники ,к которым всегда можно обратиться по любому вопросу . Заработная плата достойная без задержек . Сама компания оставила только положительные впечатления .
Что можно улучшить?
Сложно ответить . Наверное ,условия проживания на объектах . Если на это вообще возможно повлиять .
Надёжная компания. Условия труда на хорошем уровне. Выплаты зарплаты всегда вовремя. Все сотрудники этой компании хорошие, компитентные, адекватные профессионалы своего дела. Рекомендую!!!
Что можно улучшить?
Рассмотреть на некоторых объектах вместо столовой с отвратительной едой выдачу суточных.
Техник производственно-технического отдела по контролю качеством
Благовещенск ,
июль 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Понравилось отношение руководства к сотрудникам: ценят каждого человека, всегда готовы пойти на встречу. Ни разу не задерживалась зарплата, межвахтовая оплата также приходила вовремя
Что можно улучшить?
Увеличить количество поставляемой канцелярии, а так все хорошо.
Своевременная выплата зарплаты, хорошие условия труда, замечательные девочки работают в HR, всегда помогут, адекватное начальство. С удовольствием вернусь к ним, если появится необходимость.
Что можно улучшить?
Предлагать постоянную работу, а не вахты. Все же есть семейные люди, которых не интересует такой график работы.
Слаженный коллектив, помощь в обучении. Выдают подарки на новый год, постоянно проводят детские конкурсы. Своевременно выдают ЗП два раза в месяц, компенсируют медосмотр и проезд до объекта и обратно до дома.
Что можно улучшить?
Персоналу ИТР "зелёной зоны" не выдают спецовку и/или фирменную одежду.
Своевременная оплата труда, полный соцпакет, взаимосвязь с сотрудниками офиса, забота о сотрудниках, находящихся в командировках. Удобный график командировок, премирование.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Расширенный выбор объектов, Расширение оказываемых услуг предприятия . Предоставление фирменной спецодежды.
Своевременная заработная плата. Стабильная работа. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда. Питание. Проживание в общежитии желательно по одному человеку, чтобы была возможность отдохнуть одному в комнате после долгого рабочего дня.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПЕРМЬТЕХСПЕЦ для трудоустройства?
94.3% сотрудников рекомендуют компанию ПЕРМЬТЕХСПЕЦ для трудоустройства, на основании 87 оценок.
Какая оплата труда в компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ?
Сотрудники компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники ПЕРМЬТЕХСПЕЦ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники ПЕРМЬТЕХСПЕЦ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 87 оценок.
ООО «ПЕРМЬТЕХСПЕЦ» - инжиниринговая компания в строительстве.
Начиная с 2015 года, успешно работает по всей территории России и странах Ближнего Зарубежья, специализируется на оказании услуг в промышленном и гражданском строительстве, нефтегазовых и энергетических комплексах.
Нас выбирают, потому что мы обеспечиваем соответствие строительно-монтажных работ требованиям законодательства и выступаем гарантом безопасности для Заказчика.
Система менеджмента качества ООО «ПЕРМЬТЕХСПЕЦ» соответствует требованиям стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).
Предметом особой гордости является количество реализованных проектов и штат компании, который насчитывает более 400 квалифицированных специалистов, основу составляют сотрудники инженерно-технических специальностей.
В компании развита корпоративная культура, предусмотрено обучение и развитие, каждый имеет возможность продвижения по карьерной лестнице. Нас ценят, потому что мы выстраиваем долгосрочные и надежные отношения с сотрудниками компании.
Почему именно мы?
Глобальность.
Широкая география работ открывает новые возможности, для каждого сотрудника. Новые проекты – новые знания и умения.
Профессионализм.
Ежегодное увеличение контрактов в среднем на 30 %.
Ответственность.
Свойственна всем сотрудникам, которые выбирают компанию «ПЕРМЬТЕХСПЕЦ». Мы берем ответственность за результат работы.
Гарантия.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ДМС после года работы.
Именно поэтому нас выбирают и нам доверяют!
Вы инициативный, целеустремленный, ответственный человек, стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в успешно развивающейся компании - приходите к нам!