Отзывы сотрудников о компании Welcome Group

Можно подстроить график работы под себя. Совмещение с учёбой. Приятный коллектив. Различные мотивации не дают сидеть и грустить. Стабильная з/п. Карьерный рост. Отдых. Времени на отдых почти нету, целый день на ногах, усталость уже ближе к вечеру приходит и чувствуешь себя выжатой тряпкой.

Своевременная выплата, горизонтальный рост, оплачивается стажировка, есть приложение для обучения ( отвратительного качества, но есть ) Заработная плата (у бармена самая низкая зарплата в городе). Полис ДМС хотя бы через год работы. Предоставлять имеющиеся бонусы, а не гордиться просто из наличием (бонусы от стажа работы). Более справедливый конкурс на новую должность, а не "по знакомству".

Условия труда, заработная плата, коллектив, команда единомышленников. Свобода в принятии решения. Все отлично. Нет замечаний и предложений

Достаточно гибкий график, о сменах всегда можно договориться с админами, в крайнем случае - поменяться с другими официантами. Коллектив молодой, все очень отзывчивые и готовы помочь, все официанты - студенты, поэтому атмосфера в целом очень дружелюбная и неформальная. Зп выплачивается стабильно 2 раза в месяц, никаких задержек и тд. В конце вечерних смен предусмотрено служебное такси. 3 формата смен: утро, вечер, утро+вечер. До трудоустройства очень подробное и интересное обучение + оплачиваемая стажировка несколько смен. Нет штрафов!! Увеличить часовую ставку для официантов
Очень переживаешь насчёт тайных гостей, так как за плохой рейтинг сильно прилетает

возможность выбирать график, коллектив, система поощрений коммуникация управляющего персонала с подчинёнными, система отдыха на сменах

Возможность подобрать работу(заведение) по интересам
Гибкий график
Достойная зарплата (в зависимости от заведения)
Классный коллектив,веселый и общительный Лучше выбирать руководителей,в том числе и администраторов

Коллектив , условия труда Зарплату ( т.к функционал достаточно обьемный)

Близко от дома, гибкий график, ЗП вовремя, хорошие условия для сотрудников, карьерный рост Все хорошо, побольше гостей

Свобода выбора графика, близко к дому, хорошая стажировка ответственно подходят к обучению нового персонала. ЗАРПЛАТУ, условия отдыха, отношение администраторов к персоналу.

Отзывчивый персонал, как в офисе, так и в каждом заведении, где успел поработать. Поднять уровень з/п.

Есть возможность подстраивать график под себя, очень радует что нет устаревшей системы штрафов, отзывчивые коллеги и руководство Хотелось бы больше лояльности от некоторых территориальных управляющих

Близко к дому большое количество заведение и хороший коллектив Сделать лучше взаимодействие сторон

Очень гибкий график который можно на 100% подстроить под себя, администраторы- очень приятные и лояльные люди(в большинстве) терпимые к ошибкам совсем зелёных, не сидят на месте и всегда чем-то заняты. Коммуникация между сотрудниками

Возможность пробовать новое в съемках. Постоянная поддержка, понимание! Коллектив 1000/10, еда в ресторанах и барах 10/10, съемки 100/10!! Зарплату:) но если брать в сравнении, то вернулась бы сюда только ради приятелей, которых встретила

График составляется из предпочтений, есть возможность работать ближе к дому, молодой и очень дружный коллектив, тренинги и обучения за счёт компании Уровень дохода, своевременная ценность работника

много заведений, удобно как территориально, так и в плане работы с кухней (грузинка, азия, бургерные).
есть рост. в сети отточенно все до мелочей, проводят много тренингов, которые реально могут помочь в чем-то.
хорошая школа в плане общепитовский тренировки (даже лучшая в ижевске) график работы, но все вытекает из отсутствия работников

Гибкий график, близость к дому, такси после смены, хорошее обучение условия отдыха, часто на смене ты не 12 часов, а 13, а следующая уже через 11, а ещё нужно добраться обратно будет

Возможность выбрать концепцию по душе. Близость к дому. Современное оборудование. Дружный коллектив. Выбор рабочего графика.

Незамедлительное реагирование на ситуации, всегда выслушает, даст совет Заработная плата, место для отдыха

Хороший коллектив В первую очередь поднять зарплату ,во вторых руководству надо быть более сдержанными,руководители не скажу, что пестрят добротой

Свобода в выборе графика, коммуникация с сотрудниками Заработная плата, условия

Стабильная зарплата, отличный коллектив, официальное трудоустройство Повысить зп, увеличить количество персонала, предоставить место для отдыха

хорошие условия труда, возможность расти и обучаться новому чаще прислушиваться к обратной связи

Своевременная оплата, гибкий график, официальное трудоустройство,такси Отношение к сотрудникам

Комфорт, качество, порядок, график, коллектив, условия для работы Выше зарплата, за труд

Удобный график, стабильная заработная плата, вкусная еда, хороший коллектив Такси от работы до дома

Зп вовремя без задержек , свободный график работы быстрая стажировка Ушла только из-за введения оплаты -самозанятость, если бы предложили выбор без самозанятости, то осталась бы работать на долгое время

работают по всем нормам ТК РФ, много хороших людей, хороший старт для студентов, много обучения и всё бесплатно, обеды для сотрудников просто песня! коммуникацию между всеми слоями иерархии организации

Если хочешь попробовать работать в разных заведениях, даже, если одна сеть, то в полне здорово. Хорошие тренинги, которые дают тебе основу и рост самого себя. Зарплата выплачивается строго по расписанию. Как минимум ваш характер будет закален, повыситься качество многозадачности и критического мышления. Много узнаете о блюдах и напитках, как кофейная карта, так и винная. Условия труда : чаще всего очень мало времени на покушать, максимум 5-7 минут, поэтому нужно, чтобы работник мог спокойно покушать на фиксированное время 20 мин как минимум. Предвзятые админы, если у них изначально были друзья среди работников, то ты не в выигрышном положении, так как все удобства будут ток у товарищей админов. Безопасность. Сначала говорят, что ты в полне можешь отказаться от обслуживания людей, которые тебе неприятны ( например в алко состоянии), а потом тебя заставляют всё равно сделать это, в итоге тебя могут либо полапать, либо облить кипятком, либо оскорбить крайне неприятными словами. Транспорт до дома: порой одна машина модет оказаться на 3-4 человек, и если ты последний кого везут по маршруту, будь уверен, что дома ты будешь через час-1, 5, очень неприятно, что ты закрылся в 23:15, а дома ты ток к 00:30 . Компромиссы: ген уборка важная вещь для заведения, но если человек сообщил, что по выходным он точно занят ( уезжает за город) и админ и управляющий согласились с этим. То если он не приходит на ген уборку в поставленный день ( вс обычно), то это наказание. А если хочешь заранее или позже прибраться, то нет, смысла нет.... Чаевые это не зарплата: почему-то когда смотришь на вакансию, то там за от 25 тыс, а когда смотришь в расчетку, то там другие числа. Не нужно думать, что чай это зп. Это элементарная вежливость гостей. Если ты вывозишь внешкой и харизмой то он точно будет, а если нет, то дай бог в день сотку чая получить

На момент моей работы меня устраивало всё: место работы руководство, возможность роста, корпоративная жизнь. Очень здорово, что всегда устраивались какие то мероприятия для персонала(общие, для персонала всех ресторанов). Очень хорошая система обучения, если следовать рекомендациям, то два счета станешь реально хорошим специалистом. Еженедельно устраивали обучения по продажам, по продукта(например, приглашали сомелье для нескольких уроков, объясняли как изготавливают вино, о винограде и особенностях, об эстетике употребления и правильной подачи). Проработала около трёх лет до закрытия ресторана. Лояльность внутри коллектива. С этим не работали, но коммуникация кухня-зал ужасная, вечные склоки