коллектив зачастую молодой и в целом попадется хороший, к кухне это не относится
Что можно улучшить?
слишком много обязанностей накладывается на администратора, требований куча, руководство не слышит своих сотрудников, а только требуют, самореализации никакой, мы сказали а ты делаешь и не важно что это не работает
Близость к дому, хороший коллектив, отзывчивое руководство, стабильная выплата зарплаты, гибкий график работы(если штат сотрудников укомплектован), тренинги и обучения от компании, возможность влиять на зарплату, повышать свой уровень, возможность быстрого карьерного роста (за год вполне реально вырасти от официанта до администратора)
Что можно улучшить?
в целом всё устраивало, но в те моменты, когда не хватает сотрудников бывает тяжело, потому что нет возможности составить стабильный график работы.Ещё можно было бы улучшить зону обеда и отдыха для сотрудников (конкретно в том заведении, где я работала, был просто стол в проходе, за которым еле как помещалось 2 сотрудника и было не очень комфортно)
Не далеко от дома, удобный график работы, есть такси для сотрудников
Что можно улучшить?
17 часовая смена это слишком, куча заданий при чем половина не понятна для чего делается, много отчётов одинаковых, вобще руководители слабые, зарплата маленькая за такой объем работы
Можно подстроить график работы под себя. Совмещение с учёбой. Приятный коллектив. Различные мотивации не дают сидеть и грустить. Стабильная з/п. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Отдых. Времени на отдых почти нету, целый день на ногах, усталость уже ближе к вечеру приходит и чувствуешь себя выжатой тряпкой.
Своевременная выплата, горизонтальный рост, оплачивается стажировка, есть приложение для обучения ( отвратительного качества, но есть )
Что можно улучшить?
Заработная плата (у бармена самая низкая зарплата в городе). Полис ДМС хотя бы через год работы. Предоставлять имеющиеся бонусы, а не гордиться просто из наличием (бонусы от стажа работы). Более справедливый конкурс на новую должность, а не "по знакомству".
Достаточно гибкий график, о сменах всегда можно договориться с админами, в крайнем случае - поменяться с другими официантами. Коллектив молодой, все очень отзывчивые и готовы помочь, все официанты - студенты, поэтому атмосфера в целом очень дружелюбная и неформальная. Зп выплачивается стабильно 2 раза в месяц, никаких задержек и тд. В конце вечерних смен предусмотрено служебное такси. 3 формата смен: утро, вечер, утро+вечер. До трудоустройства очень подробное и интересное обучение + оплачиваемая стажировка несколько смен. Нет штрафов!!
Что можно улучшить?
Увеличить часовую ставку для официантов
Очень переживаешь насчёт тайных гостей, так как за плохой рейтинг сильно прилетает
Возможность подобрать работу(заведение) по интересам
Гибкий график
Достойная зарплата (в зависимости от заведения)
Классный коллектив,веселый и общительный
Что можно улучшить?
Лучше выбирать руководителей,в том числе и администраторов
Очень гибкий график который можно на 100% подстроить под себя, администраторы- очень приятные и лояльные люди(в большинстве) терпимые к ошибкам совсем зелёных, не сидят на месте и всегда чем-то заняты.
много заведений, удобно как территориально, так и в плане работы с кухней (грузинка, азия, бургерные).
есть рост. в сети отточенно все до мелочей, проводят много тренингов, которые реально могут помочь в чем-то.
хорошая школа в плане общепитовский тренировки (даже лучшая в ижевске)
Что можно улучшить?
график работы, но все вытекает из отсутствия работников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Welcome Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Welcome Group для трудоустройства?
88.8% сотрудников рекомендуют компанию Welcome Group для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Welcome Group?
Сотрудники компании Welcome Group оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Welcome Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Welcome Group оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Welcome Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Welcome Group оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 89 оценок.
«Welcome Group» существует на рынке с 2003 года. Началом стало открытие знаменитой кофейни в городе Ижевске "Кофе Семь".
На сегодняшний день больше 44 заведений по всему Ижевску. И помимо "Кофе Семь" это:
Сеть семейных кафе "Mama Pizza"
Боулинг караоке "Огни"
Ресторан "Вино и Мясо"
Ресторан "Сыр бор"
Бар "Так или Иначос"
Бар "Пряный кролик"
Караоке "Kover"
Ижевский паб "Юпитер 5"
Сеть кафе "Ялта"
Сеть бургер клубов "РОННИ"
Кафе паназиатской кухни "Луна и Черепаха"
Бар "Вчерашние новости"
Клуб "СВЕТ"
Ресторан грузинской кухни "Нино играет в домино"
Чайхана "Бирюза"
Сеть кафе "Frensis"
MINBO, Izakaya & Ramen
А также бургер клуб "РОННИ" и семейное кафе "Mama Pizza" в г.Пермь.
И семейное кафе "Mama Pizza" в г.Сарапул.
За более чем 20 лет работы «Welcome Group» зарекомендовал себя как честный и надежный работодатель.
Присоединяйся к Команде Welcome Group! Дели успех вместе с нами!