Отзывы сотрудников о компании Солар
Инженер-программист 1 категории
- много документации
- прекрасно выстроенное взаимодействие с сотрудниками на удалёнке (никаких приколов с "а приедьте в офис подписать/забрать, всё через курьеров")
- kpi зависит от реально сделанной работы, а не от строк кода/количества коммитов и прочей ерунды
- иногда митингов слишком много
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы работаем над улучшениями и стараемся выстроить коммуникацию между сотрудниками, даже если они работают удаленно.
По поводу обратной связи: вы можете попросить руководителя дать вам фидбек для вашего развития сейчас или дождаться планового ревью по вашим KPI/результатов оценки 360.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Над внутренними ресурсами сейчас работаем, а с вопросом удаленной работы ничего сделать ,к сожалению, не сможем. Можно работать из любой точки России.
Инженер-программист 1 категории
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь!
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Системный архитектор
Ответ представителя компании
Видим, что вы еще работаете, поэтому можем порекомендовать обратиться к HR BP для проработки вашего карьерного трека. Мы со своей стороны будем работать над улучшениями.
Ведущий Scala разработчик
Коммуникация между командами
Коммуникация между отделами
Документация продуктов внутри компании
Поменьше совещаний, онлайн встреч и тд
Не скупиться на оборудование для сотрудников
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Мы работаем над улучшениями.
Системный архитектор
Ответ представителя компании
Старший разработчик
За год поменяли двух руководителей отдела разработки и четырех скрам-мастеров: выдавливали тех, кто пытался навести порядок и прозрачность и прекратить деструктивные практики окапывания и создания силосов знаний.
Впервые столкнулся с практикой коммитов в мастер без проверки тестами. После того, как новая сборка ломает работу сотне человек, те, кто имеют доступ к тестам и не дают доступ разработчикам, устраивают цирк по поиску виноватых. Происходит еженедельно.
Также впервые наблюдал, как процесс воспроизведения бага становится приключением, потому как девопсы хранят втайне скрипты поднятия и настройки стендов.
Стендапы и ретро представляют собой ритуал унижения, где работники не пытаются поделиться прогрессом или больными местами, но максимально прикрыть себя. Много мата.
Аналитики поливают грязью своих коллег аналитиков за их спинами при первой удобной возможности.
У разработчика не будет локальных админ прав на собственной машине и установка любого софта занимает несколько дней одобрения в IT отделе. Особенно комично, когда несколько дней как дэдлайн по разработке какой-нибудь фичи, а разработчик еще даже не получил разрешение на установку зависимостей на свою машину, чтобы начать разработку.
Качество техники очень низкое для 2024 года. Дешевый монитор, гарнитура за 300 рублей, ноутбук низкой ценовой категории.
В компании отсутствует процесс онбординга (так как предполагает прозрачность распределения знаний), хотя при устройстве обманули, что онбординг будет.
Ответ представителя компании
В рамках продуктовых команд мы придерживаемся прозрачных и открытых процессов, а за микросервисами не скрылся ни один из разработчиков :)
Относительно техники: мы регулярно пересматриваем требования к оборудованию, в этом году профиль ноутбука такой: i7 11G/12G, RAM 32GB, SSD 1TB
Один из этапов собеседования проводят руководители отделов, в т.ч. разработки, приходите на собеседования и мы с готовностью ответим на все вопросы относительно данной информации :)
Frontend Team Leader
Отличная команда
Условия труда
Внимание к сотрудникам
Нацеленность на результат
Ответ представителя компании
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Ведущий разработчик
Ведущий программист
Ответ представителя компании
Ваша команда Ростелеком-Солар.
Вы бы хотели работать в Солар
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий разработчик
Ответ представителя компании
Ваша команда Ростелеком-Солар
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Солар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Солар для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Солар для трудоустройства, на основании 105 оценок.
Какая оплата труда в компании Солар?
Сотрудники компании Солар оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 105 оценок.
Как сотрудники Солар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Солар оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 105 оценок.
Как сотрудники Солар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Солар оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 105 оценок.
Группа компаний «Солар» — архитектор комплексных систем кибербезопасности.
Компания обеспечивает и гарантирует кибербезопасность в организациях от малого бизнеса до федеральных органов власти. Наши центры компетенций и технологии распределены по всей стране - работаем 24/7.
«Солар» - аккредитованная ИТ-компания.
Наш комплексный подход включает в себя анализ угроз, предотвращение вторжений, построение и эксплуатацию систем кибербезопасности.
«Солар» - это:
- номер 1 на рынке сервисов кибербезопасности
- почти 2000 сотрудников
- 850+ компаний-клиентов под защитой
- 130+ млрд анализируемых событий в сутки
Мы создаем высокотехнологичные продукты и сервисы для защиты от киберугроз, разрабатываем единую платформу кибербезопасности на базе инновационной технологии программно-определяемых сетей.
У нас есть:
- 7 офисов в регионах, штаб-квартира в Москве
- Работая у нас, можно оформить ИТ-ипотеку
- Отсрочка от армии, бронирование в случае мобилизации
- Наставник во время погружения в задачи
- Возможность создавать свои сообщества или включаться в существующие
- Партнерские скидки на товары, развлечения и путешествия
- Возможность проявлять социальную ответственность, участвуя в волонтерстве
- ДМС после испытательного
- Удобный формат работы: гибрид, удаленка или офис
- Современный офис с кофе, печеньками и фруктами
- Возможность продвигать свой экспертный бренд внутри компании
- Внешнее и внутреннее обучение
- Доплата отпускных, больничных и командировочных до 100% оклада
Будь среди экспертов — у нас интересные задачи, много реальных возможностей для роста и развития и открытое к диалогу руководство.
Информация о Солар
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://rt-solar.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса