Отзывы сотрудников о компании НПФ Будущее
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Заместитель начальника колл-центра
Отзыв сотрудника
Ведущий разработчик
Менеджер по персоналу
Помощник руководителя
Хороший коллектив и достойный заработок
Иметь возможность обучаться на тренингам системам продаж продукта
Начальник отдела
Возникающие проблемы решаются путём конструктивного диалога.
Хороший ДМС и куча корпоративных бонусов :)
Отзыв сотрудника
Развитие в компании. Процессы никогда не стоят на месте.
- минимизация бюрократии. Исключить не нужные отделы из процесса согласования.
- обучение сотрудников компьютерной грамотности. Есть люди, которые не знают, как работать с офисным пакетом или как зайти на ресурс налоговой.
- оптимизация кадров. Есть люди, которые находясь в отпуске, только облегчают процесс работы.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в НПФ Будущее?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Аналитик BI Junior
Руководитель проекта
Отзывчивые и доброжелательные коллеги.
Достойная заработная плата.
На средних и низких управленческих позициях есть очень неприятные руководители, с которыми сложно взаимодействовать и вести конструктивный диалог.
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв!
Мы ценим любую обратную связь, т.к. она помогает нам становиться лучше.
Как и любой организации, нам действительно есть, что улучшать, и мы активно над этим работаем.
На данный момент запущена система постановки задачи на портале, что позволяет видеть загрузку коллег и минимизировать переработки.
Директор филиала
Ответ представителя компании
Спасибо большое за обратную связь)
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Мы ведем работу по индексации оплаты.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв.
Индексация проходит ежегодно. Максимально стараемся контролировать рынок труда и оперативно реагировать на внешние изменения в меру возможностей.
Руководитель направления по назначению пенсии НПО
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь.
Мы стараемся стать лучше.
Коммуникация - один из векторов нашего роста.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим любую обратную связь, т.к. она помогает нам становиться лучше.
Как и любой организации, нам действительно есть, что улучшать, и мы активно над этим работаем.
Эффективная коммуникация – это одна из наших ключевых корпоративных ценностей, основа нашего взаимодействия с коллегами, с внешними клиентами и партнерами, которую мы активно продвигаем и развиваем среди коллег. Мы организация, работающая с законодательными актами, положенияvb центрального банка, что иногда приводит к дополнительным согласованиям, и является драйвером на этот год делать наши процессы лучше.
И у нас есть то, чем мы можем гордиться.
Как вы правильно заметили, это и красивый офис в центре города, и полностью официальное трудоустройство и, конечно же, наш дружный и профессиональный коллектив.
Уверены, что вместе нам под силу справиться с любыми проблемами!
Ведущий менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Нам важна обратная связь.
Обучение и качественная коммуникация - это одни из основных направления развития для нас в этом году.
Вы помогаете нам становиться лучше.
Специалист контакт-центра
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв.
Индексация проходит ежегодно. Максимально стараемся контролировать рынок труда и оперативно реагировать на внешние изменения в меру возможностей.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв.
В настоящее время тестируем на некоторых департаментах гибридный формат работы. Если результаты будут положительными скорректируем график работы.
Страховой агент
График можно сделать под себя.
Нет транспорта, в морозы холодно ходить пешком.
Также одной страшно, необходимо ходить в паре с мужчиной.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стараемся реагировать на каждую обратную связь.
Уже запланирован ремонт и перепланировка офиса.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим любую обратную связь, т.к. она помогает нам становиться лучше.
Как и любой организации, нам действительно есть, что улучшать, и мы активно над этим работаем.
Мы организация, работающая с законодательными актами, положениями центрального банка, что иногда приводит к дополнительным согласованиям, и является драйвером на этот год делать наши процессы лучше.
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПФ Будущее
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПФ Будущее для трудоустройства?
77.6% сотрудников рекомендуют компанию НПФ Будущее для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании НПФ Будущее?
Сотрудники компании НПФ Будущее оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники НПФ Будущее оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПФ Будущее оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники НПФ Будущее оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПФ Будущее оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 49 оценок.
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению.
НПФ «БУДУЩЕЕ» занимает 5 место в России по объёму пенсионных накоплений: в Фонде застраховано более 4 миллионов клиентов, под управлением находится 284,3 млрд руб. пенсионных активов.
Мы занимаемся тем, что инвестируем средства граждан, которые доверили нам свои накопления, повышая таким образом уровень их благосостояния после выхода на пенсию. Еще мы работаем над созданием удобных онлайн-сервисов для наших клиентов и финансовых продуктов, с помощью которых можно обеспечить достойный уровень жизни после завершения трудовой деятельности.
Ваш предыдущий опыт может быть никак не связан с пенсионной сферой, мы с радостью поможем вам с ней познакомиться и разобраться. Руководство фонда и вся команда топ-менеджеров — ведущие специалисты и эксперты отрасли, с многолетним опытом, которым они всегда готовы делиться.
Мы ценим:
- Личную эффективность
- Позитивное мышление
- Надежность
- Готовность к сотрудничеству
- Ориентированность на клиента
- Инициативность и инновационность
В любых отношениях — с клиентами, партнерами и друг с другом — мы сохраняем порядочность и ответственность и предлагаем своим сотрудникам:
- Интересные задачи
- Стабильную и достойную заработную плату
- Профессиональные тренинги и семинары
- Возможность карьерного и профессионального развития и роста
- ДМС
- Корпоративные мероприятия
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников
Информация о НПФ Будущее
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Финансовый сектор