Отзывы сотрудников о компании МТБанк
Отзыв сотрудника
И перескакивать с темы на тему на каждом разговоре очень тяжело. Не получается качественной консультации клиентов.
Если студент и время зачётов и сессии , то договориться и изменить график просто не возможно.
То ,что на собеседование говорят начальную ставку, не гарантирует того, что ты получишь именно эту сумму . Это не минимум , а идеал того, что ты там можешь получить. ТК, в зависимости от качества разговора с клиентами и тд и тп, начисляется премия. И не всегда сумма за в целом доходит до той, что тебе озвучили на собеседовании.
Специалист по работе с клиентами
Местоположение отчасти
ЗП низкая
ДМС не было (во всяком случае у меня)
Премирование очень маленькое
Агент группы Welcom-call
Специалист по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Главный специалист по валютному контролю
Ведущий специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист контактного центра
Бухгалтер-экономист
Кредитный эксперт
Вы бы хотели работать в МТБанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
-Комфортная атмосфера в коллективе
-Тим-билдинги
Начальник отделения банка
Специалист по работе с клиентами
Специалист по продажам банковских продуктов
Продуктолог-аналитик
Отзыв сотрудника
PR-менеджер
Специалист по работе с клиентами
Высшее руководство без комментариев)), без резких выражений тут не описать (и дело не в скудности словарного запаса :) )
Бизнес-аналитик
Отзыв сотрудника
Специалист по оказанию услуг
Специалист ОРБУ
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
Специалист по оказанию розничных банковских услуг
Агент по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МТБанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию МТБанк для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию МТБанк для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании МТБанк?
Сотрудники компании МТБанк оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники МТБанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МТБанк оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники МТБанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МТБанк оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 32 оценок.
МТБанк на рынке работодателей — это уже не просто название компании, а синоним активности и развития. Это постоянное саморазвитие, постоянное движение. Динамичность во всем. Банк всегда стремится к большему, чем есть сейчас. Соответственно, и сотрудники подбираются энергичные, профессионально подготовленные специалисты, стремящиеся к большему — в жизни и в работе.
Наш сотрудник — это профессионал, разделяющий ценности МТБанка, миссию, понимающий базовые цели компании. Сотрудник, связывающий свой профессиональный успех с успехами компании, а также успехи компании со своим личным успехом. Это сотрудник, идущий в ногу с компанией к будущим успехам, реализующий свою карьеру.
Перспективы карьеры в МТБанке. Банк предлагает работу, как для профессионалов, так и для молодых специалистов. В связи с динамичным развитием банка постоянно открываются новые вакансии, на которые кандидат может претендовать. Даже если у него нет опыта работы в банковской сфере, но он хочет начать свою карьеру и стать профессионалом, то ему предоставляется уникальная возможность пройти стажировку или получить работу в нашем банке.
Мы предлагаем
- возможность получения опыта работы в современном, динамично развивающемся банке
- возможность построение карьеры в финансовой сфере
- возможность получить ценный опыт работы с новыми технологиями
- возможность реализовывать свои знания в разнообразных инновационных проектах в Банке
- систему обучения: прохождение вводного курса, обучение на рабочем месте, тренинги по повышению квалификации, стажировки (ближнее, дальнее зарубежье) и прочее
- конкурентный социальный пакет
- конкурентную заработную плату и систему поощрений
Мы ожидаем
- хорошую теоретическую и практическую подготовку
- активную жизненную позицию
- целеустремленность, высокую обучаемость, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту
- умение работать с людьми, доброжелательность