Возможность работы удаленно.
Понятное обучение.
Поддержка руководителем
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на менеджера при минимальных оплатах, постоянные отчеты, не дающие сосредоточиться на работе, и штрафы, если их не предоставлять.
Агрессивные продажи по скриптам.
Искала исключительно дистанционную работу в продажах мебели на заказ. В этой компании нашла то, что искала. У меня очень большой опыт в работе по мебели на заказ. Сразу практически прошла собеседование, благодарна руководству, что рассмотрели во мне потенциал и возможность принести пользу компании, как сотрудника с большим опытом и желанием взаимовыгодного сотрудничества. Все очень вежливые, с желанием помочь даже в тех ситуациях, где ещё небольшой опыт, и нет полного понимания. По зарплате уровень выше среднего по рынку, выплаты честные, прозрачные, все четко можно отследить. График 5/2, достаточно насыщенный и плотный режим работы, практически без отрыва от компьютера, но за достойную зарплату и отдача должна быть соответственной, это понимаемо. Всегда хотела приносить пользу работодателям, но и получать за это достойно, что нашла в этой компании.
Что можно улучшить?
Пока не вижу, что можно было бы улучшить, вижу , что мои предложения по улучшению качества работы компании всегда руководители внимательно выслушивают и принимают к сведению. Очень ценно, что руководство "в шаговой доступности", все идеи, предложения и наоборот недоработки можно донести напрямую, это очень круто!
Удаленная работа, пользуются crm-системой. После успешного собеседования можно быстро приступить к работе.
Что можно улучшить?
Заработную плату точно нужно улучшить. Она строится из процента от продаж и премии за выполнение плана (план высокий, процент низкий).
Все расчеты делаются вручную, что отнимает много времени и создаёт место для ошибок.
Очень не хватает нормального редактора для создания качественного дизайн проекта.
И ещё вы обязательно нарвётесь на штрафы. Например, если вовремя не отправили ежечасный отчёт о проделанной работе.
Работаю в шоуруме мебельной компании "Риока". Здесь я около полугода. По началу было сложновато разбираться в мебельных нюансах, но помогло обучение, которое проводится для сотрудников. По работе много общаюсь с клиентами, как в самом салоне, так и по телефону. Консультирую по заказам, помогаю решать вопросы. Конечно, отчетности много, но думаю, что привыкну. Зарплата нормальная, даже я бы сказала по рынку выше среднего. На сегодняшний день условиями работы довольна.
Что можно улучшить?
Много отчетности, но так везде, поэтому к этому претензий нет, все окей
Несколько лет проработала менеджером по продажам мебели удаленно. Работа хорошая, хотя и напряженная. В течение дня поступают много звонков, нудно консультировать каждого клиента индивидуально, решать с ними вопросы по заказам и все прочее. На такой должности требуется коммуникабельность и иногда быстрое реагирование, чтобы рещить задачи) получала прилично, доход больше 50 тысяч, с учетом того, что деньги и время на дорогу не уходят, очень даже неплохо. Во время рабочего дн помимо основных обязанностей есть отчетность, которую нужно заполнить. Первое время было сложновато, но потом уже привыкла и стала заполнять на автомате. Заработок зависит от продаж, хотя есть и оклад. Рабочий график 5/2, выходные плавающие. Но это удобно, в будни можно порешать свои вопросы, а в выходые побольше заработать. Во всем есть свои плюсы, главное их видеть и не лениться. Работодателя рекомендую, все честно и прозрачно. Уволилась по семейным обстоятельствам, а так бы дальше работала.
Что можно улучшить?
Много звонков, порой, нудно консультировать каждого индивидуально
Замерщиком работаю не в первой компании, конкретно в Риоке уже больше года. Нравится. График гибкий, посменный, работа разъездная, не сижу на месте в душном офисе, общаюсь с заказчиками, помогаю определиться с тем, какую мебель они будут заказывать. Приезжаю на замеры один, без напарника.
Уровень зп для меня отличный, получаю хорошо и всегда вовремя.
Нравится, что работаю в хорошей добропорядочной компании, за нее не стыдно.
Что можно улучшить?
бывает сложно понять заказчиков, но в целом можно справиться
Пришел в Риоку замерщиком год назад. У меня уже был опыт работы на замерах и сборке мебели. В работе мои навыки пригодились, плюс добавились новые: считать спецификации, пользоваться программой ""pro100"", да и вообще договариваться с любым клиентом и понимать их хотелки. Бывает, что люди примерно знают, что нужно, а точно объяснить не могут - научился видеть и предлагать несколько вариантов и вместе выстраивать проекты. Работу можно даже назвать творческой, потому что приодится самому мыслить нестандарно. По условиям работа разъездная, по зарплате - по 100 в месяц и больше. Руководство адекватное, можно договоритсья по выходным. Зарплату платят вовремя, система прозрачная.
Что можно улучшить?
Мне все нравится - никаких замечаний с моей стороны нет. Но надо учитывать, что такая работа ленивых не любит, нужно потрудиться.
Я искала работу, и мне знакомая сказала, что в Риоку требуются менеджера (она и сама там работала), решила попробовать, хотя опыта не было от слова совсем. Пришла на собеседование, все прошло успешно, мне перезвонили. Вот уже прошла испытательный срок, пока все нравится. Не знаю кто наговаривает, но работать здесь совсем не страшно.
Мне понравилась работа в этой компании. Премии и надбавки есть. Отличный коллектив. Приятное и хорошее начальство. Никогда не было задержек с зарплатой. Зарплата достойная. Уволился по причине переезда в другой город. Если бы не переезд, так бы и остался работать здесь! Для трудоустройства очень рекомендую. За время работы только положительные моменты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний «RIOKA»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний «RIOKA» для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний «RIOKA» для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний «RIOKA»?
Сотрудники компании Группа компаний «RIOKA» оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Группа компаний «RIOKA» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний «RIOKA» оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Группа компаний «RIOKA» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний «RIOKA» оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Компания "МГС - RIOKA" прошла большой путь, шаг за шагом, превратившись в крупную мебельную компанию. Наша команда стремится к совершенству, поэтому мы инвестируем в современное оборудование и новейшие технологии. Благодаря этому мы выпускаем мебель, которая соответствует самым строгим Европейским и Российским стандартам качества. Наши ценности: качество, инновации, долговечность!
"MGS - RIOKA" - это выбор тех, кто ценит качество, стиль и комфорт!
Мы рады сотрудничеству
В России сотни дизайнеров стали партнёрами MGS - RIOKA. Мы наладили 8 прямых контрактов поставок из-за рубежа. Наши производственные площади занимают 15 000 квадратных метров. Перед тем, как поступить в продажу, каждая деталь проходит 10 этапов проверки качества.
Мы авторитетная компания, а это значит, что работать у нас надежно.
- Работа в компании с узнаваемым именем на мебельном рынке;
- Эффективное обучение- Возможность удалённой работы ;
- Система оплаты, стимулирующая результативность;
- Интересные проекты, комфортный эмоциональный климат, дружный коллектив, нацеленный на общий результат;
- Возможность приобретения продукции компании по себестоимости;
- Выплаты заработной платы строго без задержек ;
- Оплачиваемый отпуск;
- Подарки на дни рождения и другие праздники.