СБЕРКОРУС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕРКОРУС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 157 отзывов
По специальности «Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Торговые сети)»

Отзывы сотрудников о компании СБЕРКОРУС

Оценка компании
3,6
Хорошо
12 отзывов
6 4 2 1
59%
Рекомендуют работодателя

Старший менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Гибкий график, enterprise - клиенты, компания предоставляет технику и мобильную связь.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка. Огромная нагрузка. Экономия на всём. Бизнес-процессы не выстроены. Отсутствует клиентоориентированность. Низкие компетенции и частая смена руководства. Высокая текучка.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Специалист по работе с клиентами

Тула,
март 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Современные взгляды на образ работы, уютная экосистема в коллективе,
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, упростить процесс касательный взятия отпуска или больничного.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Key Account Manager

Москва,
январь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Гибкий график, карьерный рост
Интересные проекты.
Коллектив и руководство на уровне взаимодействий и обратной связи 👏
Что можно улучшить?
Все отлично, минусов не нашла
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Гибридный график работы, коллектив, ДМС
Что можно улучшить?
- ЗП, спустя 2 года работы увеличилась всего лишь на 10%.
- На собеседовании обещали карьерный рост, но когда в отделе 20+ человек, о нем можно забыть.
- Хамское общение со стороны сотрудников Сбера, с которым никак не борются, а ты должен это выслушивать за копейки, не скидывать трубку, ещё и придерживаться делового стиля общения.
- Обязанности растут каждый месяц, но это никак не ценится, в отдел просто набрали "роботов", которые будут укладываться в тайминг и сроки за копейки.
- HR менеджеры постоянно увольняются, а твои вопросы остаются в "воздухе".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Менеджер по продажам услуг

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Своевременная выплата аванса и зарплаты,возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Улучшить можно оплату труда сотрудникам компании,которые за такой объем работы,что приходится выполнять получают копейки,убрали ежемесячную премию и сделали квартальную,а чтобы получить квартальную более менее хорошую,надо не ходить в отпуск и больничный и тогда может быть тебе ее заплатят,но это не точно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Тула,
август 2023
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Удобный график 5/2, офис в центре города, своевременная выплата зп, дружный коллектив
Что можно улучшить?
В компании очень часто меняются сотрудники на должности коммерческий директор. За мои 7 лет работы их было уже 11 человек. Из-за этого нет стабильности. Каждый новый ломает то что построил предыдущий. И начинает с чистого листа. И не всегда новые условия взаимовыгодны для сотрудников. Из-за чего наблюдается кадровая текучка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Возможность удаленного или гибридного графика.
Близость к метро. Комфортный офис. Работа в команде. Коллектив и микроклимат очень приятный. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Есть некоторые вопросе к структуре рабочего процесса, в целом все вопросы всегда можно решить. Все открыты и всегда помогают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Свобода выбора формата работы -удаленка/офис;
корп.культура;
красивый и удобный офис;
Что можно улучшить?
коммуникации между отделами;
бесконечные согласования / бюрократия;
работа отдела персонала - нет профилактики выгорания сотрудников, все (%70) работают пока не выгорят дотла и увольняются
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Новосибирск,
июль 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Свобода выбора графика, удаленный режим работы, высокий оклад на старте, тишина в офисе.
Что можно улучшить?
отзывчивость коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Младший специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный БЦ, работа не мотает нервы, зарплата нормальная средняя, обязанности понятны, обучение содержательное и эффективное, постоянная поддержка.
Что можно улучшить?
Пока минусов не заметила, в работе много новых ситуаций, не всегда до конца понимаешь, что делать, но постоянная поддержка все решает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Мне нравилось, я с гордостью предлагала продукты и уникальные решения этой компании. То, что компания делала и продолжает делать это прорыв!
Сильная, грамотная, отзывчивая к продавцам команда разработки. Я благодарна каждому из них! ( директору по разработке, директор разработке Курьер, и многим другим). Моему руководителю, директор по продажам и сопровождению.
Ведь именно она увидела в моих предложениях и подходе то, что повлияло на мое развитие и за тем на продажу и разработку новых решений. Считаю её талантливым руководителем и человечищем!
Команда поддержки и сопровождения направления для меня стала Альма-Матер. Было всякое и споры и радость успеха. Благодарна своим учителям
Что можно улучшить?
В то время, когда я работала (2018г.) Цели зачастую не стыковались с задачами/ процессами. Мне часто приходилось доказывать выполнение своих показателей KPI. Я связывала это с тем, что была нехватка инструментов, технологий контроля и аналитических программ. Сейчас я не знаю, что в компании за это время внедрили, какие подходы и инструменты используют.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Условия, которые предоставляет работодатель, а также чудесный дружный коллектив. С радостью вернусь сюда обратно, после переезда!
Что можно улучшить?
СберКорус была для меня одной из лучших компаний, даже не знаю, что можно ещё улучшить, когда устраивает все
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРКОРУС

Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства?

58.6% сотрудников рекомендуют компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства, на основании 157 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 157 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 157 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 157 оценок.

СберКорус — ведущий оператор электронного документооборота, который уже более 20 лет разрабатывает передовые ИТ-решения.

В 2004 году компания начала первой в России внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входит в группу компаний Сбер.

Сегодня СберКорус предоставляет цифровые решения более 3 млн клиентам, а аудитория ежемесячных активных пользователей продуктов компании составляет более 450 тыс. человек.  

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

 

Атмосфера в команде:

  • Мы — команда единомышленников, где важен вклад каждого в общее дело Компании.
  • Наши корпоративные ценности — клиент, команда и непрерывные улучшения.
  • Мы уважаем друг друга, открыты для взаимопомощи, свободно обсуждаем идеи и решения.
  • Всегда готовы учиться на ошибках и признаём их.
  • Всегда даём экологичную обратную связь.
  • Не требуем строгого дресс-кода, но ценим аккуратный внешний вид (достаточно стиля Smart Casual).

Условия работы:

  • У нас 3 офиса в г. Санкт Петербург, г. Москва и г. Тула.
  • Мы предлагаем официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
  • Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
  • IT отсрочка от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
  • Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.

Развитие и команда:

  • С первого рабочего дня у сотрудников есть бадди, который ответит на все вопросы и поможет в адаптации;
  • Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
  • Используем обучающий портал с доступом к курсам СберУниверситета, внутреннее и внешнее обучение, участие в профессиональных конференциях;
  • Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании. Более детально о нас: https://www.esphere.ru/company/career/

__________________________________________________________________________________________________

Наша компания быстро растет и развивается, и мы будем рады видеть в нашей команде: как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов. Мы в поиске сотрудников, ориентированных на стратегию и тактику, виртуозов, выбирающих самые трудные задачи и находящие красивые и гениальные решения.

Для нас важно, чтобы Вы:

  • Любили то Дело, которое выполняете. Мы решаем интересные задачи и никогда не боимся ни рутины, ни профессиональных вызовов. Мы любим нашу работу всю целиком, с головой погружаясь в новый рабочий день. Нам нравится, что рядом с нами работают такие же увлеченные коллеги, и мы хорошо понимаем и чувствуем друг друга.
  • Ответственно подходили к поставленным задачам. Для нас ответственность это не пустой звук. Работа каждого сотрудника –  это вклад в общее Дело, поэтому мы всегда готовы прийти на помощь друг другу. 
  • Стремились стать чуточку лучше и заглянуть за пределы своих возможностей. В те моменты, когда нам кажется, что задача невыполнима, мы настойчиво ищем новые пути и открываем новые возможности. Мы разрабатываем инновационные технологии, поэтому каждый из нас всегда находится в развитии и никогда не останавливается в самосовершенствовании.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!  :-)  

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить