Адекватное, понимающее руководство, дружный коллектив! Своевременная оплата труда, оплата отпускных и больничного без задержек. Возможность карьерного роста, помощь в прохождении аккредитаций.
Что можно улучшить?
В целом, все устраивает, особенно коллектив, а это один из важнейших пунктов для комфортной работы. Но можно улучшить программное обеспечение, повысить заработную плату.
Соблюдение трудового законодательства, все выплачивается своевременно. Помощь в решении возникающих вопросов и проблем. Помощь в получении образования. В компании есть профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Работу в решении заявок с забракованным товаром. Улучшить работу с нехваткой кадров в аптеке, к сожалению фармацевтов и провизоров не хватает.
Соблюдение трудового законодательства, вовремя выплачивается заработная плата, есть медицинское страхование, больничный выплачивается в полном объёме. Заработная плата полностью белая. Лекарственные препараты поставляются вовремя в аптеку. Можно обратиться за помощью по любому возникшему вопросу, связанного с работой.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы быстрее решались заявки, связанные с бракованными сериями товара, очень долго может лежать товар в карантинной зоне.
Мне очень комфортно работать в Ригле. Нравится отношение руководства к подчиненным. Нет давления, нет постоянных требований отчетов, на вопросы отвечают без надменности и грубости.
Зарплата прозрачная, сотрудники сами могут подсчитать свою зарплату заранее.
Есть портал, где можно освежить свою память по препаратам или пройти другие интересные тренинги, связанные с нашей работой.
И еще то, что нравится - удаленность от дома. Аптек много, можно выбрать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Увеличить штат АйТи отдела в Санкт-Петербурге, либо дать больше доступа заведующим аптек.
И зарплату. ))
Белая з/п,официальное оформленте
Выплаты как положено 2 раза в месяц, без задержек.
Хороший коллектив, лояльное руководство.
Для сотрудников есть все условия на рабочих местах, продление мед книжки, аккредитация за счет компании.
Есть учебный центр, также можно обучаться онлайн.
Корпоративные программы для сотрудников , компенсация жилья
Опытные наставники для новых сотрудников,
Карты лояльности для сотрудников.
Есть фонд помощи сотрудникам с тяжелобольными родственниками
Что можно улучшить?
Поощрять сотрудников ,которые выполняют планы
Нехватка кадров
В каждую аптеку нужен товаровед, чтобы сотрудник успевал выполнить всю текущую работу.
Возможность карьерного роста, от провизора до директора аптеки. Всегда своевременная оплата труда. Отзывчивый коллектив и руководство. Корпоративные тренинги и обучения. Официальное трудоустройство. Полный соц пакет.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, компания Ригла заботится о своих сотрудниках. В компании есть все необходимые ресурсы для качественной работы.